配車・運行管理スタッフ(物流事務)

募集要項 職種 配車・運行管理スタッフ（物流事務） 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様からの輸送依頼を受け、トラックやドライバーを手配する「配車業務」を中心にお任せします。 「いつ・どこから・どこまで・何を運ぶのか」といった依頼内容を確認し、自社の車両やドライバーの予定を見ながら、最適な運行を組み立てていく仕事です。 【具体的には】 ・お客様からの輸送依頼の受付 ・依頼内容に合わせた車両、ドライバーの手配 ・ドライバーへの運行内容の連絡、確認 ・運行スケジュールの管理 ・安全運行に関する管理、確認 ・勤怠や売り上げの管理 配車は、ただトラックを手配するだけの仕事ではありません。 お客様の希望、車両の空き状況、ドライバーの勤務時間などを確認しながら、 「この依頼なら、この車両・このルートで」と考えて組み合わせていきます。 また、日々の業務ではドライバーとの連携が欠かせません。 運行予定を伝えたり、現場の状況を確認したり、 ときには相談を受けながら一緒に予定を調整することもあります。 そのため、相手の話を聞きながら、周囲とコミュニケーションを取って 仕事を進められる方に向いています。 自分が組んだ予定どおりに車両が動き、無事に輸送が完了したときには、 物流を自分で動かしている実感を持てる仕事です。

資格・経験 【必須】 ・59歳以下（定年を定めとするため） 【こんな方は特に歓迎します】 ・配車業務の経験がある方 ・運行管理の資格をお持ちの方 ※運行管理者の資格をお持ちの方は すぐに活躍できる環境にありますが、 無い方も入社後にお取りいただくことも できますのでご安心ください。 ・資格不問 ・学歴不問

月給27万7000円以上 給与 月給277,000円～（固定残業手当100,000円を含む）＋諸手当 ・固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず69時間分として支給し、 それを超える時間外労働は追加で支給 ・特別条項付き36協定締結済み ※実際の残業時間は月平均20時間ほどです。 【諸手当】 ・休日出勤手当 【試用期間】 ・あり：原則６ヵ月（変更あり） 月給257,000円 基本給177,000円、固定残業代80,000円 固定残業代は、残業の有無にかかわらず、 法定内残業11,800円（10ｈ分）、法定外残業68,200円（46ｈ分）支給。 それ超える場合は別途支給。

固定時間制 勤務時間・曜日 ・勤務時間 8：00～17：00 ・休憩時間 90分 ※1日あたりの実労働時間は7.5時間となります。 残業時間も月平均20時間と比較的少なく、プライベートも充実いただけます。

休日・休暇 ・原則土日祝、年間休日125日（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、 介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等 ※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・通勤方法 車/バイク/自転車/公共交通機関 可（駐車場自己負担なし） ・通勤手当 上限20,000円/月（一部会社規定あり） ・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給 原則年1回（支給要件あり） ・賞与 原則年2回（支給要件あり） ・退職金制度 あり（在籍2年以上が要件) ・定年制 あり（一律60歳） ・再雇用制度 あり（原則65歳まで） ・各種表彰制度あり ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり（会社規定による） ・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能 （家族や友人たちとリゾート気分が味わえます）

試用期間あり 【試用期間】 ・あり：原則６ヵ月（変更あり） 　月給257,000円 　基本給177,000円、固定残業代80,000円 　固定残業代は、残業の有無にかかわらず、 　法定内残業11,800円（10ｈ分）、法定外残業68,200円（46ｈ分）支給。 　それ超える場合は別途支給。

備考 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・全国転勤あり（頻度は限りなく少なく本人の状況・希望等を考慮して決定）

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内