タレントプロデュースの内勤営業

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社LIVは、システム開発、デジタルマーケティング、AI・データサイエンス、UI/UX設計のほか、飲食店やサロンの運営・コンサルティングなど多角的な事業を展開している企業です。企業や店舗を主な顧客層とし、企画・開発・集客・運営まで一貫して伴走支援を行うことで、事業成長と運営効率化を実現しています。また、大手芸能プロダクションとの連携事業も推進しており、エンターテインメント領域における新たな価値創出に取り組んでいます。 今回募集するポジションでは、芸能タレントを目指す方への提案営業、またはタレントの成長を支える育成サポート・管理業務を担当していただきます。タレント志望者の夢や目標に寄り添いながら、スキル向上に向けたカリキュラムの提案や、活躍の場を広げるための多面的な支援を行う仕事です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・タレント志望者との1対1の面談 ・スキルチェックおよび課題の設定 ・サービス内容の説明およびカリキュラムの提供 ・検討中の方へのフォローおよび入会手続き ・SNSの企画・改善サポート ・企業案件の提案およびクライアント対応 ・売上、案件数、SNS数値などの確認および改善施策の考案 入社後は、まず入社時研修からスタートします。面談の進め方や営業ロールプレイング、実際の事例を用いたケーススタディなどを通じて、業務に必要な基礎知識を体系的に身につけていきます。その後、カウンセリング営業やタレントグロースといった担当業務の実務を通じて実践的なスキルを習得していきます。業務の疑問や不安を解消できるよう、定期的な1on1ミーティングも実施しています。 【キャリアプラン例】 入社直後： 入社時研修や営業ロールプレイングを受講しながら、サービス内容やカリキュラムの詳細、面談の流れを学びます。先輩社員のサポートを受けながら、タレント志望者との1対1の面談や入会手続き、日々の数値管理といった基礎的な実務を確実に進められる状態を目指します。 1年後： タレント志望者への提案営業やカウンセリング業務を一人で完結できるようになります。担当するタレントのスキルチェックや課題設定、SNSの企画・改善、企業案件の提案など、より実践的なサポートを担います。フォロワー数や案件数、売上などのデータを分析し、改善施策を自ら考えて実行する力を培います。 3年後： 一連のプロデュース業務において高い成果を発揮しながら、蓄積した知見を活かして後輩の育成や業務フォローにも携わります。個人実績や会社業績に応じた昇進のチャンスがあり、成績優秀者はチームリーダーへのステップアップも目指せます。さらに「LEADERS by LIV」（社内リーダー、マネージャー、プロデューサー育成プログラム）や社内キャリア支援制度を活用し、組織を牽引するリーダーやマネージャー、プロデューサーとしての活躍を視野に入れることができます。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■完全週休2日制・年間休日120日でプライベートも両立しやすい環境 土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日確保されています。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休などの休暇制度が整っており、5日以上の連続休暇の取得も可能です。仕事と休息のメリハリをつけながら、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■直近の定着率96％！手厚い研修と社内キャリア支援制度 直近の定着率は96％と高い水準を維持しています。入社時研修をはじめ、面談や営業ロールプレイング、ケーススタディ、定期1on1など、未経験からでも着実に成長できる育成体制が整っています。さらに「LEADERS by LIV」といった独自の育成プログラムや社内キャリア支援制度があり、着実にステップアップを目指せます。 ■大手芸能プロダクション連携事業で幅広い実践スキルを習得 大手芸能プロダクションとの連携事業に携わるため、タレントのフォロワー数や案件数、売上が伸びていく過程を間近で実感できるやりがいがあります。SNS分析、企画立案、提案、交渉、進行管理など、ビジネス全般で活かせる多面的なスキルを実践を通じて身につけることができます。 ■頑張りがしっかり還元されるインセンティブ制度＆随時昇給 月給に加えてインセンティブ制度が設けられており、個人の成果が給与に反映される仕組みです。また、個人実績や会社業績に応じた随時昇給の機会もあります。成果主義の社風のもとでスピーディーな意思決定が行われており、成果を追求しながら成長を実感できます。 【アピールポイント】 ■直近の定着率96％！未経験から安心して成長できる育成体制 職種未経験から挑戦できる環境で、入社時研修や営業ロールプレイング、ケーススタディなど実践的なカリキュラムを用意しています。定期的な1on1ミーティングや社内キャリア支援制度も整っており、直近の定着率は96％と高い水準を誇っています。 ■大手芸能プロダクションとの連携で幅広いスキルが身につく 芸能タレントを目指す方の面談やカウンセリングから、SNSの企画・改善、企業案件の提案まで幅広く担当します。タレントのフォロワー数や売上が伸びていく成長を間近で支えながら、分析力、企画力、交渉力、進行管理能力などのビジネススキルを磨くことができます。 ■完全週休2日制・年間休日120日・転勤なしの働きやすい環境 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。転勤はなく自社内勤務のため、生活基盤を安定させながら業務に集中できます。年末年始や夏季、GWなどの休暇に加え、5日以上の連続休暇の取得も可能です。

資格 【MUST要件】 ・社会人経験1年以上の方 ・正社員としての就業経験がある方 ・基本的なPCやSNSの操作ができる方 【WANT要件】 ・目標や課題を整理することが得意な方 ・数字を意識しながら、自分で考えて行動できる方 ・人の強みや魅力を見つけるのが得意な方 ・相手の立場に立って考えたりすることが好きな方

月給25万円～27万5000円 給与 月給 25万円～27万5000円 （一律手当を含む） ■月給：25万円～27.5万円（固定残業代含む） ■昇給：随時（個人実績、会社業績による） ■インセンティブ制度：あり ■固定残業代：月3万3000円～5万1100円（月20時間～30時間相当分） 〈想定年収〉300万円～500万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00（休憩60分） ・平均残業時間：月20時間以下 ※勤務開始・終了時間は、タレントのスケジュールや撮影・収録などにより調整する場合があります。

休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得しやすい環境です） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限月3万円） ・健康診断 ・資格取得制度 ・業務用PC・スマートフォン貸与 ・定期1on1 ・入社時研修（面談、営業ロールプレイング、ケーススタディ） ・LEADERS by LIV（社内リーダー、マネージャー、プロデューサー育成プログラム） ・社内キャリア支援制度 ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社LIV 所在地：東京都渋谷区恵比寿西１丁目29-5

• 賞与あり
• 交通費支給