高齢者介護施設での介護業務

8月1日リニューアルオープン・未経験から「治せるケア」をゼロから習得できる老健｜髪色・ネイル自由、車通勤OK、賞与年2回 No.1765 高齢者介護施設での介護業務 東京都板橋区若木3-15-1社会福祉法人ハッピーネット ゆめの園りあん若葉ショートステイ 正社員 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 10名1ユニットの家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護のお仕事です。 【.｡.:* 介護職の1日の流れ（早番の1例） .｡.:*】 7:30～ 申し送り・朝食準備・食事介助 利用者様の体調や様子を共有。 利用者様のペースに合わせて食事をサポート。 職員同士で声を掛け合いながら進めます。 9:00～ 入浴介助・生活支援 複数名体制で対応。 体力的な負担が偏らないよう業務を分担しています。 12:00～ 昼食介助・休憩 バランスよく休憩を取れるようシフトを調整。 オンとオフのメリハリを大切にしています。 13:30～ レクリエーション・見守り 体操や季節行事など、 利用者様が楽しめる時間を一緒につくります。 15:00～ おやつ介助・記録業務 介護記録は簡潔に入力。 IT活用により事務作業の負担を軽減しています。 16:30～ 申し送り・退勤 次のシフトへの申し送りを行います。 残業はほとんどありません。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 業務は複数名体制で行います。 入職後は先輩職員がマンツーマンでフォロー。 習得状況に応じてOJT期間を調整しますのでご安心下さい。 【施設について】 ユニット型特別養護老人ホーム：120床 （1ユニット10床、隣接する2ユニットの配属となります） ショートステイ：20床 平均介護度：3.7 1ユニット10名様のご対応をお願いします。（オープンまでは併設のユニット型特養でご勤務頂きます） ご利用者様の健康維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠に重点を置いた４つのケアに取り組んでいます！ 「4つのケア」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 ※本求人は、株式会社should beによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 高齢者介護施設での介護業務 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

求める人物像 ＜必須条件＞ 学歴不問 介護職員初任者研修修了 介護福祉士 学歴 学歴不問

月給26万8000円～46万8000円 給与 月給：268,000円 〜 468,000円 固定残業：なし 賞与：3.0ヶ月 諸手当内訳 【N級（一般職レベル）】 月給268,000円～ 想定年収3,744,000円～ （地域手当・介護職員等支援手当・夜勤5回分の手当含む） 【A級（主任レベル）】 月給316,000円～ 想定年収4,374,000円～ （地域手当・介護職員等支援手当・夜勤5回分の手当含む・資格手当・住宅手当含む） 【S級（係長レベル）】 月給361,300円～ 想定年収5,053,500円～ （地域手当・介護職員等支援手当・夜勤5回分の手当含む・資格手当・住宅手当含む） ※基本給は経験年数やスキルにより異なります。 ※月給は基本給（職能給＋各種業務手当＋処遇改善手当＋支援補助手当） ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 賞与 ボーナス 年2回 計3.0ヶ月(7月・12月） 中間賞与一時金 （6月） 各種手当 職責手当 ・ユニットリーダー3,000円 ・チームリーダー10,000円 ・マネジャー75,000円 資格手当 ・介護福祉士/社会福祉士20,000円 ・実務者研修8,000円 ・介護職員初任者研修5,000円 住宅手当 3,000円/10,000円 地域手当 ・東京勤務の場合17,000円 ①居住支援特別手当 10,000円 ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円の支給あり ※条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 通勤手当 上限40,000円 年末年始勤務手当3,000円 介護職員等支援手当15,000円 夜勤手当 8,000円（1回につき） 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 変更なし

変形労働時間制 就業時間 7:00～16:00 7:30～16:30 8:30～17:30 10:30～19:30 11:00～20:00 休憩60分 時間外 月平均5時間~10時間程度

休日 2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休 年間休日119日 ※2025年度 平均休日取得実績126日 年次有給休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休業看護休暇 介護休業介護休暇 忌引休暇 裁判員休暇 生理休暇 ファミリーサポート等特別休暇 2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費法人規定により支給 待遇・福利厚生 育児短時間勤務(実績あり) インフルエンザ予防接種(法人負担) 定期健康診断 資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 退職金制度（埼玉県共助会） 慶弔見舞金制度 対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 職員交流イベント 屋内・敷地内全面禁煙 【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】 法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です！ 産休育休を取得後、時短勤務で職場復帰する職員も多数在籍しています。 子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。 【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】 私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！ 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 有

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 変更なし

受動喫煙防止措置 敷地内全て禁煙 会社名 株式会社should be 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 吉橋 勇佑 所在地 千葉県松戸市西馬橋蔵元町196-1 事業内容 有料職業紹介事業 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301306 【ご紹介先企業様へ】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から看護助手・介護求人Beeまでご連絡いただきますようお願いいたします。 その際に求人に記載しているナンバー（例：No.1500）をお伝えいただけますでしょうか。 電話：047-374-4011 メールアドレス：info@shouldbe.jp 対応時間：10:00-18:30（平日） 電話番号 047-374-4011