施設相談員|医療機関

仕事内容: 【ここがポイント！】 ★職場の雰囲気が良く、すぐに質問できる環境 ★休憩室完備でオン・オフをしっかり切り替え可能 ★インフルエンザ予防接種補助で健康管理も安心 ★年間休日121日、4週8休制でプライベートも充実 ★再雇用制度・交通費支給で長く働ける職場 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ＜主な業務＞ ・急性期病棟、地域包括ケア病棟の入退院支援 ・患者・家族からの相談対応（介護保険・外来相談など） ・転退院調整業務（退院支援計画書作成、病棟カンファレンス参加） ・地域医療連携室業務（前方支援、施設連携・調整、紹介患者予約） ・その他事務作業 ・地域医療・福祉機関や住民との連携（後方支援、地域活動参加） ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 【1日の流れ】 ・午前：入退院支援・患者・家族相談 ・午前中後半：病棟カンファレンス参加、施設連携調整 ・昼休憩 ・午後：地域医療連携室業務（前方支援） ・午後後半：書類作成、地域活動や後方支援参加 ・退勤前：翌日の準備・業務報告 【入社後の流れ】 OJT研修を通じて業務の基礎を習得 先輩スタッフの指導のもと、段階的に独り立ち

求める人材: 【必須条件】 ・社会福祉士資格 ・医療ソーシャルワーカーとしての実務経験歓迎 ・チームでの連携が円滑にできる方 ・柔軟な対応力のある方 【歓迎条件】 ・医療機関でのMSW経験 ・入退院調整業務経験 ・病棟・地域包括ケアでの勤務経験 ・ブランクがあっても経験を活かしたい方 【求める人物像】 ・思いやりのある対応ができる方 ・主体的に業務に取り組める方 ・協調性を大切にできる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-22 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 アクセス: JR神戸線「芦屋駅」より阪急バス乗車、「朝日ヶ丘」バス停から徒歩1分

月給24万円～35万円 給与: 月給 240,000円〜350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円 ※賞与あり ※昇給あり

シフト制 勤務時間・曜日: 8時30分～17時30分 ※休憩時間60分

休暇・休日: ・4週8休制（日曜・祝日休み、シフト制） ・年間休日121日 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇（施設規定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・皆勤手当10,000円 ・退職金制度あり ・交通費支給（上限30,000円） ・定年制60歳、再雇用制度あり ・互助会・施設見学OK・研修あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・敷地内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給