フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 「Good Mobility, Happy Life」を経営スローガンに掲げ、モビリティパーツ取引のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきた私たちアップガレージグループは、今、まさに変革の時を迎えています。 2021年のスタンダード市場上場、2023年の新社長就任、そして2024年にはアメリカへの出店と、順調な成長を遂げてきました。そしてこれからは、小売事業を支えてきたITプラットフォーム「NEXLINK（ネクスリンク）」を主軸としたサービスプラットフォーマーへと大胆な事業転換を図ります。 この大きなゲームチェンジを成功させるには、あなたの力が必要です。今回募集するのは、この変革期を共に駆け抜け、新規事業を牽拓していく「営業リーダー」。当社にとって初の営業ポジションのキャリア採用であり、まさに会社の未来を左右する重要なミッションです。 ◤主な仕事内容◢ 自社開発ITプラットフォーム「NEXLINK」の新規導入企業開拓： モビリティ業界のDXを推進する「NEXLINK」を、新たなパートナー企業へ提案し、導入を支援します。 モビリティパーツ卸先の新規開拓： 当社が長年培ってきたモビリティパーツのネットワークを活かし、新たな卸先企業を発掘・開拓します。 既存企業への新サービス・新商材の提案： 既存のお取引先様との関係を深めながら、当社の新しいサービスや商材を積極的に提案し、事業拡大に貢献します。 あなたの営業経験とリーダーシップで、モビリティ業界に新たな価値を創造し、アップガレージグループの未来を切り拓いていきませんか？

求める人材: 【応募条件】 ・法人営業の経験2年以上（有形／無形問いません） ・新規開拓営業の経験

神奈川県横浜市青葉区榎が丘7番地22 株式会社アップガレージグループ 勤務地: 〈勤務地〉 アップガレージグループ本社 神奈川県 横浜市青葉区 榎が丘7 番地22 【アクセス】 東急電鉄 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩7分 転勤の可能性：なし

年俸500万円～700万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給： 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 給与：年俸制 （給与例） 年俸609万円の場合 ・月給：508,000円 （月給内訳） ・基本給：388,000円 ・固定残業手当：120,000円（40時間分） 【想定年収】 500万円～700万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：なし（但し、支給要件を満たした場合の決算賞与は有り） 【雇用形態】 正社員（期間の定め無し） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更なし

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：◆有給休暇：入社時5日、入社半年後5日付与 ◆育児休暇（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、退職金制度、健康診断、資格手当、社員割引制度 補足情報：◆階層別研修 ◆外部研修 ◆資格サポート手当 ◆通勤手当（上限4万円／月） ◆残業手当 ◆禁煙手当（5千円/月） ◆リスキリングサポート手当 ◆健康促進サポート手当 ◆子育て支援制度 ◆Dear Woman ◆ショート有休制度 ◆社員旅行 ◆社内イベント多数 ◆退職金制度有（定年60歳） ◆慶弔金 ◆インフルエンザワクチン補助金 ◆独立支援制度 ◆モータースポーツ協賛制度 ◆ベビーシッター補助制度 ◆短時間勤務制度、時短正社員制度 ◆車両買取紹介制度 ◆有給取得推進制度 ◆サークル活動 ◆整体 ◆無料法律相談 ◆プログレス制度 ◆長期療養制度 ◆副業制度（許可制） ◆社員表彰制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 人事選考（Web面接＋Web適性検査） ↓ 最終選考（対面面接） ＜補足情報＞ 筆記・Web試験 ：有　 面接回数 ：2回　 オンライン面接 ：可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給