SalesforceのITコンサルタント・営業・サポート

仕事内容 【募集の背景】 当社は愛知県で不動産事業「ハウスボカン」、建築事業「HOLIDAYS」「KULABO」を展開するsumarchのスピンアウト事業として生まれました。sumarchでは2012年から10年以上にわたりSalesforceを活用し、業務改善や売上最大化に関するノウハウを蓄積し、導入時、売上高4億円から2026年現在では売上高は120億円、社員数300名となりました。過去には、国内ユーザーがSalesforceの活用度を競う「Salesforce活用自慢大会」で優勝した実績もあります。現在はSalesforceやhubspot等の導入や定着化、拡張支援をしており、さらなる事業成長と組織拡大に向けて、新しいメンバーを増員募集します。 今回募集するのは、Salesforceを活用して企業のDXを支援するポジションです。入社後の研修を経て、適性・希望・キャリア志向に応じて、IT営業、ITコンサルタント、テクニカルサポートのいずれかの業務を担当いただきます。 【仕事内容】 Salesforceを活用し、企業の営業活動や顧客管理、業務プロセスの改善を支援する業務をお任せいたします。本人の希望や適性を踏まえて、以下いずれかのポジションで活躍いただきます。 1. 「セールス」 Salesforceの導入や活用を検討している企業に対し、課題をヒアリングし、最適な支援内容をご提案します。Salesforce社やhubspot社などからの紹介案件が中心。テレアポや飛び込み営業に追われるスタイルではありません。お客様の課題を丁寧に聞き、社内のコンサルタントやサポート担当と連携しながら、最適な提案を行います。 具体的には： ・紹介案件やお問い合わせへの対応 ・お客様の課題、要望のヒアリング ・Salesforceを活用した解決策のご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・導入後のフォロー ・社内メンバーとの連携 2. 「ITコンサルタント」 Salesforceの導入を通じて、企業の業務効率化や売上最大化を支援します。お客様の業務課題を整理し、Salesforce上でどのように仕組み化するかを考え、導入・設定・運用開始までを支援します。未経験の方は、まず先輩のサポート業務からスタートし、徐々にプロジェクト全体に関わっていただきます。 具体的には： ・お客様の業務課題のヒアリング ・業務フローの整理 ・Salesforceの設定、カスタマイズ ・導入スケジュールの管理 ・操作説明、マニュアル作成 ・導入後の改善提案 3. 「テクニカルサポート」 Salesforce導入後のお客様に対し、システムの活用・定着を支援します。「使い方が分からない」「もっと便利に活用したい」「現場でなかなか定着しない」といったお客様の悩みに寄り添い、操作説明や改善提案、運用サポートを行います。 具体的には： ・Salesforceの操作に関する問い合わせ対応 ・導入後の活用状況の確認 ・簡単な設定変更、機能追加のサポート ・マニュアル作成 ・運用ルールの改善提案 ・社内外との調整業務 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は、座学研修とSalesforceの公式学習プログラム「Trailhead」を通じて、ITやSalesforceの基礎を学びます。その後は先輩社員のOJT研修により、打ち合わせ同席、資料作成、設定補助、問い合わせ対応など、できる業務から少しずつお任せします。 未経験からスタートした社員も多く、段階的に実務を学べるため、異業界出身の方も安心して専門スキルを身につけられます。 【組織について】 不動産、人材、金融、サービス業など、異業界から業界未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。「未経験から専門性を身につけたい」「成長市場でキャリアを築きたい」「お客様の課題解決に深く関わりたい」という方が活躍しやすい環境です。 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦を評価する風土があり、リーダーとして活躍する社員も増えています。 【この求人のポイント】 ・Salesforce社などからの紹介案件が中心のため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓に追われることなく、目の前のお客様への支援に集中できます。 ・年4回の評価と年2回の昇給機会があり、年平均昇給率は8％~と高水準。社員の年収は毎年前年度比で平均7~10％UPしています。 ・大手企業口コミサイトで総合評価☆4.2、20代成長環境☆4.9を獲得。年休122日・土日祝休みで残業も月平均20時間と少なめです。

求めている人材 【応募資格】 ・社会人経験1年以上 ※経験業界や職種は問いません。 人柄・意欲を最重視した採用です。 【こんな方に向いています】 ・誠実で円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・自発的に学び、行動できる方 ・ITスキルや専門資格をゼロから身につけたい方 ・営業、接客、販売、サポート経験を活かしたい方 ・お客様の課題解決に深く関わりたい方

450-6421愛知県名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング　２１階名駅３丁目２８番１２号 株式会社atsumel 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋各駅から徒歩1分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2680円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7320円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ・食事補助(月7500円) ・通勤手当（上限3万円/月） ・残業手当 ・MVP/優秀者報奨金 【昇給】 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（7月、12月） 【評価制度】 評価面談は年4回実施。 成果だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価がされる環境です。 評価に連動して年2回昇給があります。早期から昇給やキャリアアップを目指していける環境です。 【給与例】 給与例 ・470万円／入社2年目／メンバー ・610万円／入社4年目／リーダー ・880万円／入社7年目／マネージャー

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：30～18：30（休憩1時間） 残業：月平均20時間程度

休日休暇 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日：122日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・企業型確定拠出年金制度※在籍歴、役職に応じた会社掛金：月3,000円〜最大25,000円 ┗リーダー：月10,000円 ┗マネージャー以上：月15,000円 ┗部長以上：月25,000円 ・食事補助「チケットレストラン」制度（月7,500円） ・医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能） ・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設） ・健康診断 ・人間ドック受診割引 ・食事会 ・学習費用補助（オンライン学習・書籍購入） ・PC、社用携帯支給 ・産休・育休制度 ・育児に伴う時短勤務制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 【諸手当】 ・通勤手当（上限3万円/月） ・MVP・優秀者報奨金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
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• 未経験者歓迎
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