製造スタッフ|土日休み|賞与年2回|転勤なし

仕事内容 ＼創業約90周年！経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」選出の老舗専門メーカー／ ★自動車・工作機械・セラミック業界に不可欠な工業用研削砥石を製造★ ★大量生産のライン作業ではなく手作業中心！現場の工夫や改善を自分でカタチにできる環境★ ★完全週休2日制（土日休み・実質年休120日）＆残業月10h以内でワークライフバランス◎★ 株式会社京浜工業所 静岡工場にて、自動車部品や工作機械などのモノづくりに欠かせない「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」の製造および現場改善業務をお任せします。 小ロット・多品種のオーダーメイド製品を扱っているため、毎日同じ製品を大量生産するルーチン作業ではありません。お客様の要望に合わせて一つひとつ異なる製品をつくるからこそ、現場で生まれる気づきや工夫が大切になります。 まずは研削砥石の製造工程を経験し、製品・材料・設備・作業手順についての知識や技術を身につけていただきます。 そのうえで、経験を積みながら「どうすればもっと安全・快適・効率的に作業できるか」を考え、製造現場の改善活動にも取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ■工業用研削砥石の製造業務全般（成形、加工、仕上げ、検査など） ■作業手順の見直し・工程改善 ■生産フローや段取りの改善・作業時間の短縮 ■治具や作業補助具の改善・製作 ■不良削減や品質向上のための原因分析・対策立案 ■生産性向上に向けたアイデアの提案・テスト検証・現場展開 【この仕事の面白さ・やりがい】 当社には大きな生産技術部門があるわけではありません。 だからこそ、「この治具を変えたら作業しやすいかも」「工程の順番を入れ替えたら効率が上がりそう」といった現場の気づきやアイデアを、自分自身の手で提案・試作し、実際の現場へダイレクトに反映できる面白さがあります。 製造現場で手を動かしながら、少しずつ「作る人」から「作り方まで考える人」へとステップアップしていける環境です。 【アピールポイント】 ◎アイデアや工夫が工場の変化につながる大きな達成感！ ◎大手企業との安定取引多数！景気に左右されにくい確固たる経営基盤！ ◎17:20終業＆残業月平均10h以内！浜松・袋井・掛川・磐田方面からのマイカー通勤者多数♪

求めている人材 【大卒以上・工場勤務経験3年以上の方】◎製造技術や改善の専任経験は不問！文系・理系問わず歓迎！ ＜応募資格＞ ■大学卒業以上の方（学部・学科不問） ■工場での実務経験が3年以上ある方（業種・扱っていた製品は一切不問） ＜こんな方を歓迎します！＞ ・モノづくりが好きで、自分で考えて工夫することが好きな方 ・問題が起きたときに「なぜ？」と原因を掘り下げて考えられる方 ・まずは自分で試してみることが好きな方 ・「こうすればもっと良くなる」という前向きな気持ちがある方 ・製造現場で実際に手を動かすことを楽しめる方 ・周囲と相談しながらチームで仕事を進められる方 「製造の経験はあるけれど、さらに技術的な仕事や改善業務にも挑戦したい」という方はもちろん、改善専任の経験がなくても、現場改善に興味がある方を歓迎します！

月給23万5650円～33万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5650円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記その他手当は、地域手当1万円を含みます。 ★年齢や社歴に関係なく、頑張った分をしっかり評価・キャリアアップできる環境です！ 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※昨年度実績2.9ヶ月分 【諸手当】 □時間外手当 □技能手当 □役職手当 □製造管理手当（役職者） □地域手当 □通勤手当（上限月3万円） └車通勤の場合、自宅から工場まで距離により600円／kmを通勤手当として支給。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収500万円（入社20年目／GL） ・年収400万円（入社15年目／TL） ・年収325万円（入社5年目／ATL） 【想定年収】 年収330万円～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 8:20～17:20（実働8時間／休憩1時間） ※残業は受注量にもよりますが、月平均10時間以内です。 繁忙期を除き、落ち着いているときは定時退社となります。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 年間休日116日 ※会社カレンダーによる 休日合計120日 その他有休奨励日4日 【休暇】 □GW休暇 □夏季休暇 □年末年始休暇 □有給休暇（取りやすい環境です！） □慶弔休暇 □産休休暇（取得・復職実績あり） □育休休暇（取得・復職実績あり） □産前休暇 □産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □昇給年1回（1月） □賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2.9ヶ月分 □報奨金制度あり □退職金制度（3年以上勤務、社内規定あり） □確定給付企業年金 □慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、災害見舞金） □健康診断 □時短勤務制度（社内規定あり） □副業可（社内規定あり） □感染症対策（消毒液設置） □借上社宅制度（社内規定あり） ※会社が従業員に代わり家賃の「振込」を行う制度。現金支給が減額されることで社会保険料などの負担が下がり、通常より実質手取りが増える魅力的な制度です！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ （能力や取り組み姿勢により、3～6ヶ月に短縮される場合があります。）

• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 原則定時退社
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 副業・WワークOK
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• ピアスOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK