安全衛生管理担当者

仕事内容 【企業のここが魅力】 ✅ 未経験から月給35万円も可能！ ✅ 創業40年・ISO認証の安定基盤 ✅ 20〜40代中心のフラットな社風 ✅ 国家資格の取得費用は全額会社負担 ✅ 残業少なめ・私生活も充実できる ✅ 空調服・小休憩で熱中症対策も万全！ 【具体的な仕事内容】 《事務所の衛生と現場の安全管理》 プラント工事現場や事業所において、 「安全と衛生」を推進する業務です。 デスクワークと現場パトロール、 両方に携わるやりがいある仕事です。 ◇ プラント工事現場の安全パトロール ◇ 災害時の原因調査・再発防止策立案 ◇ ヒヤリハット報告の取りまとめ ◇ 社員への安全衛生教育の実施 ◇ 衛生委員会の開催準備・書類作成 難しいPC操作や専門知識は、 入社後に丁寧にお教えします！ 【✨1日の流れ 例】 08:00｜出社・衛生チェック ・事務所内の衛生状態を確認します。 ↓ 08:30｜朝礼・業務確認 ・当日のスケジュールを共有。 ↓ 09:00｜環境測定・書類作成 ・換気チェックや安全書類の作成。 ↓ 12:00｜お昼休憩 ・1時間しっかりリフレッシュ！ ↓ 13:00｜現場パトロール ・工事現場へ移動し安全をチェック。 ↓ 14:30｜打ち合わせ ・危険箇所の指導や責任者と相談。 ↓ 16:00｜記録・改善書の作成 ・パトロール結果をまとめます。 ↓ 17:00｜退社 ・事務所に戻り、報告後すぐに退社！ 【✨1週間の働き方イメージ】 週休2日制（年間休日111日）で、 メリハリをつけて働ける環境です。 平日は事務所での書類作成と、 現場への外出をバランスよく行います。 出張の際は宿泊費を会社が全額負担。 さらに手厚い食事手当も出るため、 お給料をしっかり貯金に回せます。 「見て覚えろ」という風土はなく、 チームで相談しながら進めるため、 一人で抱え込む心配はありません。 【✨キャリアパス】 ◇ アシスタント （先輩の同行からスタートし、 仕事の流れを覚える時期） ◇ 安全衛生コンサルタント （会社負担で国家資格を取得し、 専門知識を持って現場を統括） ◇ チームリーダー （後輩の育成や、より大きな プロジェクトの安全管理を担当） 【✨社員インタビュー_34歳男性】 「前職は異業種で、現場の知識は 全くありませんでした。 最初は不安でしたが、先輩たちが 基礎から丁寧に教えてくれました！ 『衛生管理者』の国家資格も、 会社負担で取得できて感謝しています。 土日休みがメインで残業も少なく、 プライベートの時間が増えました。 風通しが良く理不尽なこともない、 とても働きやすい職場です！」 【✨当社について】 2025年で創業40年を迎えました。 社会に欠かせない、 日本のインフラを支えています。 ベトナムにも法人がある、 グローバルな会社です。 完成されたプロではなく、 「プロになりたい人」を 全力でバックアップします！ OJT中心の育成環境があり、 あなたのペースに合わせて じっくりと育てていきます。 【身につく技術】 ・プラント設備の基礎知識 ・図面を読み解く力 ・施工手順と計画の立案力 ・工程や人員の管理スキル ・先読みして準備する段取り力 この先もずっとあなたを支える 一生物の技術が身につきます！

求めている人材 未経験も応募可能！ 安全衛生の専門知識を身につけ、 キャリアアップしたい方を歓迎します！ ◇ 普通自動車運転免許(必須) ◇ 基本的なPCスキル （Word、Excel、メールの基本操作） ◇ 明るい対応ができる方 ◇ 60歳未満の方(例外事由1号) 【歓迎するスキル・資格】 ◇ 衛生管理者資格 (第1種・第2種いずれも可) ◇ 建設現場または工場での施工管理または安全管理の経験 ◇ 店社での安全管理経験(業種不問) 【歓迎する人物像】 ◇ 周囲と協力しながら業務を進められる方 ◇ 新しい分野にチャレンジしたい方 ◇ コミュニケーション能力が高い方

660-0843兵庫県尼崎市東海岸町１－６６ 株式会社ソルテック工業　尼崎事業所 【交通手段】 交通・アクセス 阪神線「尼崎駅」西口から徒歩約35分

月給28万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキルをしっかり評価し、 ポジション・給与を決定します！ 【給与例】 給与例 ◇ 年収450万円（35歳・未経験） 月給28.5万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与108万円（年2回・業績連動） ◇ 年収510万円（40歳・経験3年） 月給31万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与138万円（年2回） ◇ 年収570万円（45歳・経験8年） 月給35万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与150万円（年2回） ※月給は28.5万円〜35万円の間で経験・スキルを考慮して決定します ※賞与は年2回。業績・貢献度により変動(平均2ヶ月分)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:00～17:00 （12:00～13:00休憩・実働8時間） ・平日勤務 （月に一度のみ土曜出勤あり：年間カレンダー参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 社会保険完備 ◇ 昇給：年1回（4月） ◇ 賞与：年2回（7月、12月）（2ヶ月分以上） ◇ 交通費支給 （上限月5万円、自動車通勤は上限月2万円） ◇ 出張手当：1,500円/日 ◇ 朝食代：500円/日 ◇ 夕食代：1,000円/日 ◇ 宿泊費：会社全額負担 ◇ 帰省手当 ◇ 社用車貸与 ◇ 退職金制度あり（勤続4年超から適用） ◇ 資格取得支援制度（受験料全額会社負担） ◇ 育休取得実績あり（復帰率100%） ◇ 再雇用制度あり（70歳以降も嘱託勤務可能）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 交通費支給