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正社員

戦略業務コンサルタント(マネージャー)

株式会社Sherpa consulting Parties

東京都港区芝浦

年俸1200万円~1500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事についての詳細】 【業務内容】 プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、 下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。 ・戦略系:事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系:業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系:効率化業務の特定、ツール選定 テーマにより当社側の参画人数は様々ですが、2~3名体制で、貴方=マネージャー(orシニアコンサルタント)、コンサルタント、アナリストのチーム構成となることが多いです。 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行って頂きます。 アサイン予定の案件(スキルや経験に基づいて判断) ・大手食品メーカー ・大手インフラ企業 ・大手通信企業 など 当社自身も拡大中のため、社内のマネジメント業務や人材育成も行っていただきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。 【マネージャーの役割】 Sherpaにおいては、マネジメント層は単なる「プロジェクトマネージャー」ではありません。 クライアント様、リーダーの方々の目標達成に向けたコーチであり、自らの部下や後輩にとって目指したくなるリーダーであり、頼りになるメンターです。 また、社員のうちミドル層以上のメンバーは2~3割程度であり、現状の社員数から考えると10名程度です。今後拡大を進める過程では、会社幹部として、営業、採用、デリバリーと会社を一緒に動かしていただきたいと考えています。

求めている人材

求める人材: 【以下の方活躍中!】 ・中級以上のPCスキル(Microsoft Office全般)をお持ちの方 ・人事領域の企画業務、研修、教育等の知見がある方 【こんな方が活躍しています!】 ・端的に受け答えができる方 ・Sherpaのビジョンに共感できる方 ・IT領域に抵抗感のない方 ・例外事由3号のイにより 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

勤務地

東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルディング12階 株式会社Sherpa consulting Parties 勤務地: 【勤務地】 東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルディング12階

給与

年俸1200万円~1500万円 給与: 【給与】 年収 12,000,000 円 - 15,000,000円 ・昇給/年2回 ・賞与/年2回

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 (コアタイム11:00~15:00)

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制(土・日) 祝日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・表彰制度 ・独立支援金制度 加入保険 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 諸手当 ・通勤交通費(上限3万円) ・結婚、出産祝い金 ・各種報奨金 ・退職金 ・時間外手当 ・慶弔手当 ・書籍購入補助 ・家賃補助 ・退職金 ・テレワークに必要な通信機器の貸出

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 本求人は株式会社hitocolorが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社hitocolor 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-310482 個人情報の取り扱いについて利用規約:https://www.hitocolor.co.jp/privacypolicy 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 12,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【マネージャー職募集】年収1200万~/フレックスタイム制/完全週休二日制Image
アピールポイント: ―当社コンサルティング事業の3つのポイント― ★1 業界に革新をもたらす売上伸長率230%の急成長企業 シェルパは、クライアントの目標を本気で実現するため、新たなコンサルティング手法として、業務や組織の設計から、"人"の育成までを行っています。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、昨対比売上伸長率230%の急成長を遂げることができています。 ★2 クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのシェルパとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもワクワクしながら取り組むメンバーを評価しています。社内ではメンバー間の経験の有無や役職、ポジションにとらわれない議論をすることができる環境です。 ★3 将来的な独立を支援する制度と環境 独立支援の制度があるため、将来的な独立を視野に入れて働くことができます。 また、コンサルティングの案件割合は戦略・業務案件が94%以上を占め、且つお請けしているのは全て一次請けです。 クライアントは時価総額数兆円規模の大手企業が多く、大手ファーム以上の経験を積むことができます。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社hitocolor

代表者

鈴木けんすけ

本社所在地

1050003 東京都港区西新橋2丁目39−8 鈴丸ビル 7階

企業代表番号

0364579933

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 3a6196159a381860

掲載開始日: 2025/07/23(水)

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