高知の公園・街路樹を支える造園スタッフ

仕事内容 □━ この求人を見ているあなたへ ━□ ※この求人は、長期勤続によるキャリア形成のため、44歳未満の方を対象としています。 （例外事由3号のイ） 現場の仕事を覚えていきたい方に向けた求人です。 高知市内を中心に、造園、緑地管理、公園施設、土木工事などを行います。主な仕事は、公園・街路樹・緑地を整える屋外作業です。剪定、植栽、草刈り、清掃、片付けなどをチームで進めます。 夏場は、水分補給、休憩、空調服の使用などを行いながら作業します。 公共工事を中心に手がけ、高知市優良工事表彰を5回受賞しています。これまで手がけた現場には、弥右衛門公園のくじら遊具、秦山公園のふわふわドーム改修、追手筋（日曜市）の街路樹剪定などがあります。 また、高知県ワークライフバランス推進企業認証を受けています。 （認証番号 655：健康経営部門） 健康診断後の再検査・精密検査を受けやすい環境づくり、勤務間インターバル制度など、長く働き続けるための職場づくりに取り組んでいます。 □━ 口頭説明だけに頼らない社内資料 ━□ 当社では、初めて扱う道具や作業について、写真やイラストを使った社内資料を整えています。 安全上の注意点や作業の順番を作業前に確認し、説明を受けた後も振り返ることができます。 資料は現場経験をもとに作成し、実際に使いながら内容を見直しています。 □━ 仕事の進め方 ━□ STEP1「基本を覚える」 道具の名前、置き場所、安全な動き方、清掃・片付けなどを覚えます。 STEP2「できる作業を増やす」 先輩の指示を受けながら、草刈り、剪定、機械作業などを少しずつ覚えます。 STEP3「希望と適性に応じて役割を広げる」 資格取得や車両運転、現場の段取りなど、できる仕事を増やし、給与や評価へ反映します。 □━ ある1日の流れ ━□ 7:30 出社・朝の準備 当日の現場内容を確認し、必要な道具を積み込みます。チームで社用車に乗り、現場へ向かいます。 8:00 現場到着・作業前確認 作業内容、安全確認、役割分担を行います。 午前 現場作業の基本 剪定、草刈り、枝葉集め、清掃などを役割分担して進めます。 10:00 小休憩 水分補給や体調確認を行います。 12:00 昼休憩 60分の休憩です。 午後 作業再開 午前の続きや現場の進み具合に合わせて作業します。 17:00 帰社・片付け・退勤 会社に戻り、道具の片付けや翌日の準備を行って退勤します。残業は月平均10時間程度です。 ※現場や天候により、作業内容・時間は前後する場合があります。 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 ：本社および高知市内を中心とした各現場

求めている人材 ◆ 必須条件 44歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 普通自動車運転免許（AT限定可） 入社後、業務に必要な免許・資格の取得に前向きに取り組める方 ※面接では、上手な志望動機は必要ありません。これまでの働き方や、今後どのように働きたいかを聞かせてください。 ◆歓迎する人物像 自分の役割を大切にしながら、チームで助け合って働ける方 部活動、仕事、趣味など、何かを継続してきた経験がある方 屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 確実に仕事を覚えていきたい方 将来的に手に職をつけて安定して働きたい方 ◆こんな方には向いていません 朝、時間通りに来ることが難しい方 （現場はチームなので、一人の遅刻が全員に影響します） 暑さや湿度のある屋外作業に強い抵抗がある方 年齢の条件と理由：あり（44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ））

780-0952高知県高知市塚ノ原３３４番地１ 株式会社岩村 【交通手段】 交通・アクセス JR高知商業前駅から徒歩12分 通勤： 車・バイク通勤可（無料駐車場あり）

月給25万円～33万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 7万円 ※基本給・一律手当を含みます。 ※経験・能力・資格・担当できる業務の範囲を考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外労働が発生した場合は別途支給します。 基本給：月給23万4000円〜 各種手当 通勤手当、皆勤手当、扶養手当、現場手当、技能資格手当、資格手当、役職手当あり。 昇給・賞与 昇給は原則年1回。賞与は年2回。 勤務態度、資格取得、能力向上、任せられる業務範囲、チームへの協力姿勢などを考慮します。 評価は「安全に動ける」「報告できる」「準備・片付けを確実に行う」など、実際の行動を中心に見ます。あわせて、周囲から見た協力姿勢や信頼感も大切にします。 【給与例】 給与例 ステージ/仕事内容/年収モデル ・スタート段階：年収300万円〜 道具の名前、置き場所、片付け、清掃、現場作業の基本、安全な動き方を覚える段階です。 ・一人前職人候補：年収350万円～ 基本的な剪定・維持管理作業を覚え、準備や段取りにも少しずつ関わる段階です。 ・一人前職人：年収450万円〜 自立的に作業を進め、後輩への基礎的な指導やサポートも行う段階です。 ・職長：年収550万円〜 チーム全体を見ながら、現場を進める中核人材です。 ※年収例は、勤務態度、資格、能力、担当業務、役割、勤続年数などにより変動します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 勤務時間： 7:30 〜 17:00 （休憩時間：昼60分、午前・午後各15分 計90分） 時間外労働： あり（前年度実績 月平均10時間程度） 36協定における特別条項あり

休日休暇 • 休日：土日祝（週休2日制）、ＧＷ、盆休み、年末・年始 12/29～1/3 • 年間休日：120日以上（前年度は、ＧＷや盆休みについて長期休暇を実施しました。） • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※ 就業規則の規定により1か月単位の変形時間労働制を採用する月があります。 • 育児・介護休暇等に関する規定は就業規則に定めてあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 • 退職金共済加入 • 制服支給（年2回） • 空調服支給 • 業務に必要な資格取得支援制度（費用は会社負担） • 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） • 高知県ワークライフバランス推進企業認証 高知県ワークライフバランス推進企業認証の健康経営部門で認証を受けています。 健康診断後の再検査・精密検査を受けやすい環境づくりや、勤務間インターバル制度など、長く働き続けるための職場づくりに取り組んでいます。 • 就業規則を整備しており、規則に基づき福利厚生を実施していきます。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間終了後に本採用となります。 試用期間中は賞与支給の対象となりません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎