正社員
社会福祉法人 慶千会
山梨県甲州市勝沼町休息
月給23万4000円~24万5000円
仕事内容 | 仕事内容 甲州市勝沼町の特別養護老人ホーム 社会福祉法人慶千会 「ぶどう畑」における 介護スタッフの正社員を募集!! 施設見学OK ≫おすすめポイント≪ ◎明るい職場 ◎幅広い年代の方が活躍中! ◎賞与あり 4.25月(前年度実績) ◎年末年始・GW勤務手当あり ◎お子さんの看護休暇あり 【仕事内容】 ユニット型特養における介護業務全般 ・食事の介助 ・レクリエーションや生活支援 ・排泄の介助 ・入浴の介助 など 【勤務時間】 変形労働時間制となっており、 ①7:00~16:00 ②8:30~17:30 ③11:00~20:00 ④16:00~9:00 1ヵ月単位でシフトは調整 【勤務地】 地域密着型特別養護老人ホーム ぶどう畑 〒409-1304 山梨県甲州市勝沼町休息1300-1 【各種手当充実】 賞与は 4.25月(前年度実績) 年末年始出勤、GW出勤、時間外手当などを支給いたします。 また、交通費も上限月25,000円まで実費支給いたしますので、 甲州市以外の方もご応募歓迎いたします。 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 お電話でも応募可能です! TEL:0553-44-6500 採用担当:小倉 皆様のご応募お待ちしております。 【当施設について】 当施設は平成26年に開所した 「地域密着型特別養護老人ホーム」です。 甲州市の許可を受け、甲州市在住の方が ご入居できる定員29名の アットホームな雰囲気漂う施設となります。 ご利用者の意思及び人格を尊重し、 きめ細かいケアを目指しています。 私どもは職員に安定した生活環境を提供できなければ、 ご利用者に安らぎと安心のケアができないと考え、 職員待遇の向上に努めております。 |
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求めている人材 | 資格・経験 【必須】 介護職員初任者研修 【あれば尚可】 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 |
勤務地 | 〒409-1305山梨県甲州市勝沼町休息1300-1 社会福祉法人 慶千会 勤務地 地域密着型特別養護老人ホーム ぶどう畑 山梨県甲州市勝沼町休息1300-1 |
給与 | 月給23万4000円~24万5000円 給与 月給234,000〜245,000円 資格手当、処遇改善手当含む 夜勤手当 5,000円/回(月4回程度あり) 就職一時金 30,000円(就職時)6カ月経過時上限70,000円 賞与あり4.25月(前年度実績) 交通費別途支給(上限25,000円) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制(1カ月単位) ①7:00~16:00 ②8:30~17:30 ③11:00~20:00 ④16:00~9:00 |
休日・休暇 | 休日 シフト制 週休2日制 月9日休み ※6カ月経過後年次有給休暇日数 10日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 賞与 4.25月(前年度実績) 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) 資格手当15,000円(介護福祉士) 通勤手当規定内支給(上限25,000円) 退職金制度(勤続3年以上)あり 資格取得補助制度あり 年末年始勤務手当、ゴールデンウィーク勤務手当あり 子の看護休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり あり 3ヶ月 月給234,000円 試用期間中:同条件 |
その他 | 雇用形態 正社員 備考 年齢制限あり 18歳~59歳 再雇用制度あり 18歳未満の深夜行禁止及び定年年齢を上限 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給234,000円 試用期間中:同条件 担当者 採用担当 受付先名 社会福祉法人 慶千会 〒409-1304 山梨県甲州市勝沼町休息1300-1 TEL:0553-44-6500 |
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選考の流れ | 応募方法 当社の求人情報をご覧頂き誠に有難うございます。 応募方法は下記の2つからお選び下さい。 ( 1 )応募フォームに必要事項を入力して 送信して下さい。確認後、折り返しご連絡致します。 ( 2 ) お電話にてご応募下さい。 履歴書(写貼)をご準備下さい ⾯接⽇など追って連絡させて頂きます 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。 |
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社名 | 社会福祉法人 慶千会 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 山梨県甲州市勝沼町休息1300-1 |
代表者 | |
お問い合わせ先 | 0553446500 |
企業ホームページ | https://keisen-budou.or.jp/ |
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ユニット型施設の介護職員
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