電気受配電設備のメンテナンス、新規設置工事、更新工事、トラブル対応

募集要項 職種 電気受配電設備のメンテナンス、新規設置工事、更新工事、トラブル対応 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 電機機器メーカー製品のフィールドエンジニアとして、 工場･公共施設に設置されている電気受配電設備のメンテナンス、新規設置工事、更新工事、トラブル対応をご担当いただきます。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。 《装置種類》 ・受配電設備 ・高圧配電盤 ・インバータ制御盤 など ■働き方 出張：有 出張エリア：四国エリアがメイン 出張頻度：日帰り出張が中心ですが、宿泊を伴う出張は1泊〜1週間程度を月2、3回程度 ■この求人の魅力 ・インフラ電気設備に関わる仕事であり、生涯にわたって安定した業界です ・社会から必要とされる技術者として成長できます ・チームで作業を行っていただくため、コミュニケーション力を活かしていただけます

資格・経験 【必要条件】 ・理系出身者（実務経験不問） ・製造業界での業務経験者 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士の資格保持者 ・電気科卒者 ・何かしらのメンテナンス業務経験者

月給21万5000円～30万円 給与 想定年収〉380万円～500万円 〈月給〉215,000円～300,000円 〈基本給〉215,000円～300,000円 ◆残業手当：全額支給（実績時間払い） ◆出張手当：有 ◆子供手当：1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 ◆昼食代補助：3,500円/月 ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆昇給：有

固定時間制 勤務曜日・時間 日勤／09:00～17:30（休憩45分 ※実働7時間45分） ・残業有（平均残業時間20時間程度）

休日・休暇 【年間休日121日】 土曜・日曜・祝日 その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 子供手当：1人目15,000円、2人目5,000円／月（健康保険扶養、満18歳迄最大2名） 昼食代補助制度：3,500円／月 慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度 伊藤忠連合健康保険組合加入 住宅制度：寮（28歳まで2万円、29～40歳は年齢別補助）、社宅（入社3年まで家賃50～20％補助） 住宅補助（39歳まで年齢別3.5万～3千円） 家族帯同社宅：家賃＋共益費50％補助 単身赴任：自己負担1万2千円／月 転居時の引越費用会社負担 提携保養所・スポーツクラブを格安利用可

試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。

備考 ■向いている人 ・電気設備やインフラを支える仕事に興味がある方 ・機械や設備の保守・点検・修理に携わりたい方 ・チームで協力しながら作業を進めることが好きな方 ・手に職を付けて技術者として長く活躍したい方 ■向いていない人 ・現場での点検やメンテナンス業務に抵抗がある方 ・出張を伴う業務が難しい方 ・チームでのコミュニケーションを負担に感じる方 ・継続的な技術習得や資格取得に興味がない方 【スキルアップ支援】 ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間：4ヶ月 ※試用期間中の条件変更無 FE 香川【受配電設備の保守メンテナンス】

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり