東京サロンの接客・店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 東京サロンの店舗運営スタッフとして、 お客様対応やサロンの運営管理、SNS発信、 簡易な制作補助を担当します。未経験から 将来の新店舗・新拠点立ち上げを 率いるリーダーへ ステップアップするキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 東京サロンで接客や商品の基礎知識、 お花の保存方法を学ぶ期間。 先輩と一緒に、お客様から 大切な花束をお預かりし、 商品や額、加工デザインなどのご提案から スタート。 お預かりしたお花の確認や 制作部門への引き継ぎ、 簡単な制作補助など、 作品ができる一連のプロセスも習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 店舗運営の実務やプロモーションへと視野を 広げる期間。 予約管理や備品・資材の管理、 オペレーションを回すだけでなく、 店内ディスプレイや展示作品の管理、 InstagramなどSNSでの 写真・動画撮影、紹介投稿といった情報発信も メインで担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後 店舗全体の改善や、新しい仕組みづくりに 挑戦する期間。 日々お客様と接する中で感じたことをもとに、 接客フローの改善、 店舗オペレーションの仕組み化、 スタッフ間の情報共有をリード。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年後〜 将来の拠点リーダー・責任者として活躍する期間。 新人スタッフの教育や店舗マネジメントに 携わるほか、 これから会社が計画している新店舗や 新拠点の立ち上げ、 工房機能を併設した店舗拡張、 新サービスの企画に深く参画。 「すでに完成された仕組みの中で働きたい」 という方よりも、これから 大きくなっていく会社や店舗を、 一緒につくっていく過程を楽しめる方に 向いている職場です。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客 ・花束やブーケのお預かり ・保存方法や商品のご説明 ・商品、額、デザインなどの提案 ・来店予約や問い合わせへの対応 ・完成作品のお渡し対応 ・店内ディスプレイや展示作品管理 ・備品、資材、予約状況の管理 ・店舗オペレーションやフロー改善 ・SNS用の写真・動画撮影や発信 ・お預かりしたお花の確認 ・制作部門への引き継ぎ ・簡単な制作補助と完成品の検品 ■研修・サポート体制 入社後は、商品知識や接客方法だけでなく、 花束がどのように保存加工され、 作品として完成するのかを基礎から学びます。 今後の店舗・工房拡張に向け、必要に 応じて岡山本社工房で一定期間、制作工程や 工房運営について学んでいただく場合があります。 実際の制作現場を知ることで、 お客様へのご提案に深みが生まれ、 将来的な店舗運営や新拠点立ち上げに 活かすことができます。 ■シンフラワーについて プロポーズでもらった花束や、結婚式で 使用したウェディングブーケ。 そんな大切なお花を押し花アートや立体作品へ 加工し、「一生の思い出」 として残すアフターブーケ・花束保存の専門店です。

求めている人材 *こんな方を歓迎します* ・人と話すこと、接客することが好きな方 ・お花やウェディング、インテリアが好きな方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・店舗運営やお店づくりに興味がある方 ・SNSや写真、動画などの発信に興味がある方 ・決められた仕事だけでなく改善や提案が 好きな方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・将来の店舗運営や新拠点立ち上げに挑みたい方 フラワー業界での経験はもちろん活かせますが、 経験だけを重視した採用ではありません。 販売、接客、ウェディング、ホテル、 インテリア、アパレル、美容、店舗運営など、 これまでのさまざまな経験を 活かしていただけます。 将来の店舗運営や、新たな拠点立ち上げなどに 挑戦してみたいという意欲がある方を、 キャリアパスのステップを用意して歓迎します。 *この仕事の魅力* シンフラワーにいらっしゃるお客様の多くは、 「プロポーズでもらった花を残したい」 「結婚式のブーケを思い出として残したい」 という特別な気持ちを持ってご来店されます。 だからこそ、一般的な販売職とは少し違います。 大切な思い出をお客様と一緒に振り返りながら、 その思い出をどんな作品として残すかをご提案する仕事です。 そして今回募集する方には、 その接客だけでなく、 これからのシンフラワーの店舗そのものを 一緒につくっていただきたいと考えています。 *「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」* *「店舗づくり、さらには 将来の新拠点立ち上げにも関わってみたい」* *「成長している会社で、自分自身も 成長したい」* そんな方とお会いできることを 楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 〜 177時間 平日：10:00〜18:00 土・祝・月：10:00〜19:00 日：10:00〜20:00 ・休憩1時間 ・１日あたりの実働7~9時間 ・定休日：金曜日 ※繁忙期は金曜も営業日あり ・月8日休み ・毎月のシフト制 ・年末年始(12/31、1/1、1/2) ※土日祝、ブライダル繁忙期に 勤務できる方の募集です。 将来のリーダー候補として、ただシフトに 入るだけでなく、メンバーのシフト調整や、より 働きやすい店舗オペレーションの仕組みづくりにも主体的に携わっていただける環境です。会社の成長に合わせ、将来の店舗運営や新拠点立ち上げといったキャリアパスに挑戦したい方を歓迎します。

休日休暇 ・定休日：金曜日(繁忙期は営業する日もあり) ・月8日休み ・土日祝、ブライダル繁忙期に勤務できる方 ・有給休暇 ・特別休暇 ・年末年始(12/31 ・1/1・ 1/2) ・有給等を組み合わせて、交代で長期休暇を取得いただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 「オフィスおかん」という１品100円から注文できる、 プチ社食サービスを利用いただけます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり