地元の“水”を守る。|水処理施設の設備チェック・監視スタッフ|定時退社が好評|年休130日

仕事内容: ＝＝ 水処理施設が正常に動き続けるよう、 設備をチェック・管理する仕事です。 ＝＝ 「上下水道の仕事」と聞くと、 専門知識が必要そうに感じるかもしれません。 入社時点で水処理や設備に関する知識は必要ありません。 実際に中途入社からスタートした社員も多く、 ほとんどが未経験から仕事を覚えています。 入社後まず覚えるのは、難しい専門知識ではなく、 「施設のどこに、どんな機械があるのか」 「その機械は、何をするためのものなのか」 という基本的なところから。 先輩社員と一緒に実際の設備を確認しながら、 一つずつ覚えていきます。 ＝＝ 具体的には？ ＝＝ ■モニターで設備をチェック 監視室にあるモニターを確認し、 ポンプや浄化設備、 ろ過装置などが正常に動いているかを確認します。 決められたチェック項目に沿って確認していくため、 最初から専門的な知識を覚えている必要はありません。 ■施設内の設備を点検 モニターだけでは分からない設備の状態を、 実際に現場へ行って確認します。 「いつもと少し違う」 「数値に変化がある」 「設備の状態がおかしい」 など、普段との違いを見つけることも大切な仕事です。 異常があった場合は、 決められた手順に沿って報告・対応します。 自分一人ですべてを解決する仕事ではありません。 チーム内で情報を共有しながら、 施設を正常な状態に保っていきます。 毎日まったく同じ作業を繰り返すわけではありませんが、 基本的にはその日のスケジュールに沿って仕事を進めます。 モニターを確認する。 ↓ 設備を点検する。 ↓ 施設内を巡回する。 ↓ 必要な確認・対応を行う。 といった流れで、 一つひとつの仕事を進めていきます。 そのため、「毎日何をするか分からない」 という仕事ではありません。 --- 設備の状態によって確認するポイントが変わることもあるため、 機械や設備など、 いろいろなことに興味を持って取り組める方には向いています。 --- 入社後はまず日勤で仕事の基本を覚え、 施設や設備について一つずつ身につけていきます。 研修期間終了後は、 月7～8回程度の夜勤勤務があります。 日勤で覚えた仕事をベースに、 夜間も施設が正常に動いているかを確認・管理します。 いきなり一人で任せるのではなく、 仕事を覚えながら段階的に業務の幅を広げていきます。 「機械のことなんて何も知らない」 そんな状態からのスタートでも問題ありません。 分からないことは先輩に確認しながら、 一つずつ覚えていける仕事です。

求める人材: 学歴不問／未経験歓迎 専門的な経験・知識は必要ありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・多摩地域で地元で安定した仕事を探している ・20代から長く続けられる仕事を見つけたい ・30代、40代から新しい仕事に挑戦したい ・未経験から専門的な仕事を身につけたい ・チームで協力して仕事をするのが好き ・機械や設備を見ることに興味がある ・毎日同じことだけではなく、いろいろなことに興味を持てる ・仕事とプライベートを両立したい ・定時で帰れる日を増やしたい ・安定したインフラ業界で腰を据えて働きたい ＝＝ 普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT可）

月給19万5000円～29万9000円 給与: 月給19万5000円～29万9000円＋賞与年2回＋各種手当 入社時の年齢や経験などを考慮して、 基本給を決定します。 ●基本給の目安 ・高校卒業後すぐに入社：月給195,000円～ ・20歳で入社：月給213,000円～ ・35歳で入社：月給278,000円～ ※上記は入社時年齢による基本給の目安です。 ※入社年齢等により基本給が異なります。 ※詳細は面接時にご説明します。 ※残業代は別途全額支給。 ※勤続1年以上の社員は毎年4月に定期昇給あり。 --- ●各種手当例 ・家族手当 ・教育手当 └お子様1名ごとに支給 └大学生まで対象 --- ●年収例 450万円／1年目・34歳・一般職 400万円／4年目・23歳・一般職 690万円／11年目・42歳・チーフ職

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15（実働7時間45分） ※入社後はまず日勤で業務を覚えていただきます。 ※研修期間終了後は、 月7～8回程度の夜勤勤務があります。 ※基本的に定時退社ができるため、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ※万が一残業が発生した場合は、 残業手当を別途全額支給します。 ※夜勤を含む勤務時間の詳細は、 面接時にご説明します。

休暇・休日: ＜年間休日130日／2026年度＞ ■週休2日制（月8～10日） └基本土日休み ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 └採用3ヶ月後に12日付与 └最大付与数21日 └平均取得13.1日（2025年度実績） ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■子の看護等休暇 ---- 社員に好評の 積立休暇制度について 有効期限を迎えた有給休暇を、 規定の範囲内で最大60日まで 積み立てられる制度があります。 ケガや病気による療養、 育児・介護など、緊急時にも使用可能。 ※利用には規定があります。 「使い切れなかった有給を、もしものために残しておける」 そんな安心にもつながる制度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年2回（7月・12月） └5ヶ月分／2025年度実績 ■定期昇給あり ■残業代全額支給 ■社会保険完備 ■通勤手当全額支給 ■家族手当 ■教育手当 ■技術資格手当 ■資格取得支援 ■技術資格取得報奨金 ■単身赴任手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までご覧いただきありがとうございます。 ご応募お待ちしております。 【WEB応募】 『WEB応募する』をクリック！ 応募確認後、改めてご連絡をさせていただきます。 ※応募前にドメイン解除をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 一次面接／小金井市内 東京オペレーションセンター 〒184-0011 東京都小金井市東町1-41-20 TKビル2F ▼ 適性検査　 ▼ 二次面接／本社 ▼ 内定 ※選考の詳細については、応募後にご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社月」は相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 在職中の方も、 すぐに転職できるとは限りません。 そのため、 入社月については相談可能です。 「今の仕事をきちんと引き継いでから転職したい」 という方も、まずはご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【法人名】 株式会社ウォーターエージェンシー 【事業内容】 株式会社ウォーターエージェンシー業務内容水マネジメント 水オペレーションシステムの設計・開発 水処理プラントの再構築 工業薬品の開発・選定・販売 浄水器の製造・販売 オゾン水生成器の製造・販売 【本社住所】 東京都新宿区東五軒町3-25 雇用形態: 正社員 給与: 195,000円 - 299,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 交通費支給