多摩地域特化 公共施設中心の電気施工管理

仕事内容 ―――――――――――――――― ⭐施工管理技士(国家資格） ・1級 電気工事施工管理技士 上記の有資格者が対象の募集です ―――――――――――――――― 建物の電気設備工事(新築・改修)の 工程管理・品質管理・安全管理を 一括して担い、現場を円滑に 進めるポジションです。 学校・図書館・公共施設からオフィスビル迄、 室内の空気環境を快適に保つ空気調和設備 生活に欠かせない水を供給する給排水設備 火災から建物を守る消火設備 の設計・施工・保守を行う『八重洲工業』。 そんな当社の現場における電気施工管理 業務全般をお任せする 『電気工事技術者・施工管理』を募集します！ これまでは電気施工管理を外部委託して いましたが、案件の増大等も踏まえ 自社で内製化することを決めたのが背景です。 【具体的には】 ①現場管理 ・電気設備工事の進捗管理 ・職人の配置・指示出し ・工程表の作成・調整 ・安全管理 ②施工図・資料作成 ・施工図の作成・修正 ・各種提出書類(施工体制台帳・品質関連書類等)の作成 ・使用材料の確認・発注管理 ③品質管理 ・電気設備の施工品質チェック ・配線・照明・分電盤等の検査 ・試運転・動作確認 ・是正対応の指示 ④関係者との調整 ・施主・元請・協力会社との打ち合わせ ・他職種(空調・設備・内装等)との工程調整 ・行政・検査機関への対応 等 【当社の施工管理がシンプルで始めやすい理由】 当社では積極的な分業化を推進。 そのため、施工管理によくある ・営業活動 ・積算業務 はありません！専門領域に集中できるのが大きな特徴です。 【当社の特徴】 ＊公共工事中心なので土日休み ＊初年度年収目安580万円～、2年目680万円～ ＊現場の9割が多摩地域で移動効率◎ ＊出張、転居を伴う転勤ナシ ＊1プロジェクトに複数名が関わる“チーム制” ＊DX化を進めており、タブレットで現場管理 ＊効率化が進み、ムリのない働き方が可能 【現場施工実績】 府中の森芸術劇場／多摩市立図書館／府中市郷土の森博物館／フレッシュランド西多摩／都立大学(日野キャンパス)／昭和高等学校etc. ＜会社紹介＞ 「空気と水のプロフェッショナル」がコンセプト。積み重ねてきた技術・ノウハウを用いて、地域インフラを支えてきた実績ある企業です。コストダウンや環境への配慮にも積極的に取り組んでいます。学校・庁舎・公共建築物など、安定性と社会貢献性の高い案件が中心のため、無理な工程や突発的な夜間対応が少なく、施工管理として本来の仕事に集中できる環境があるのも特徴。 CCI東京「女性活躍大賞」を過去に二度受賞！男女問わず、幅広い世代が活躍する地元に根付いた優良企業です。

求めている人材 ✅1級電気工事施工管理技士 ✅電気施工管理としての実務経験3年以上 ＊高卒以上 ＊要普免(AT限定OK) ＜歓迎する経験＞ ＊公共施設の電気施工管理 ＊電気工事士資格 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊地域に根付いた会社で働きたい ＊経験を活かしてキャリアアップしたい ＊多摩地域で働きたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊経営基盤の安定した会社で働きたい

職場環境 設備の施工管理スタッフは男女合わせ約20名が在籍し、平均年齢は44歳。20～60代まで幅広い世代が活躍しています！今回、電気施工管理は初採用ですが、同じ『工事部』所属の為、情報共有しあいながら進ていけます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

190-0023東京都立川市柴崎町2-25-3 八重洲工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「立川駅」南口より徒歩11分/「柴崎体育館駅」徒歩5分

月給40万円～55万7000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 55万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・資格・前給を考慮し決定します ※月給には固定残業30時間：7万7000～10万円を含みます(超過時、別途支給) ※月給には一律手当を含みます ⭐給与とは別途支給される手当 ＊住宅手当 ＊家族手当 ＊時間外手当 ＊資格手当 ＊役職手当 ＊交通費支給 【給与例】 給与例 ＜収入例＞ ＊初年度想定年収：580万～650万円 ＊キャリア2年目想定年収：680万～750万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30 ＊実動8h ＊上記は本社出社の場合、現場事務所出社の場合は8：00～17：00です。 ＊昨年度は残業平均10h/月。働き方改革を積極的に推進しています！

休日休暇 完全週休2日(土日） 祝日 GW 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 ＊年間休日124日 ＊有給休暇：初年度は10日付与、勤続10年で上限となり、年間20日付与。前年度の持越しも含めて最大40日まで保有できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 時間外手当 資格手当 役職手当 奨学金支援制度(上限150万円/規定あり) 確定企業給付年金(60歳未満) 資格取得支援 退職金制度(勤続3年以上) 社宅・借上住宅(規定有） 労災補償(災害補償) 社食あり(嬉しい一品￥100！) 制服貸与 PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり