既存顧客中心の法人営業

仕事内容 ✅既存顧客が8〜9割 ✅個人ノルマなし ✅チームで目標を追う営業 ✅飛び込み・テレアポほぼなし NIPPOの営業は、 数字を追い続ける スタイルではありません。 地域の企業と向き合い、 信頼を積み重ねていく営業です。 ―――――――――――――――――― ⭐お願いするのではなく相談に乗る営業 ……………………………………………… 札幌エリアの工場・倉庫・物流センター・ 商業施設などを持つ民間企業を中心に、 舗装や土木工事のご相談に対応します。 営業先の多くは長く取引のあるお客様。 ご相談やご依頼をきっかけに 関係を築いていく営業スタイルです。 「駐車場を整備したい」 「工場周辺を舗装したい」 「老朽化した路面を直したい」 そんなご相談を受けながら “どう進めるのが最適か”を一緒に考え、 社内と調整しながら形にしていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐会社のネームバリューで商談もスムーズ ……………………………………………… 業界内で知られた 「NIPPO」という名前があることで、 ゼロから信頼を作る営業ではありません。 「まず話を聞いてもらえる」状態から スタートできるのも、 この仕事のやりやすさです。 ―――――――――――――――――― ⭐チームで進めるから負担が偏らない ……………………………………………… 個人ノルマが無い理由は、 チーム制で年間目標を追うスタイルだから。 自分では判断に困る案件があっても チームメンバーと協力して解決していく。 誰か一人に負担が偏らない そんな働き方が、日常になっています。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験歓迎！入社後は必ず先輩が同行 ……………………………………………… ▼最初の3〜4ヶ月は、先輩社員が ほぼマンツーマンでサポート。 打ち合わせや書類作成も一緒に行いながら、 仕事の流れを覚えていきます。 経験が浅くても、 一つひとつ確認しながら進められます。 ▼一人前までの目安は約3年。 この業界は月ごとの繁忙差もあり、 仕事の流れを一通り経験するには 時間が必要です。 ・1年目：年間の流れを知る ・2年目：実践を通じて経験を積む ・3年目：自分で考えて行動する 焦らず段階を踏みながら、 営業として成長していけます。 ▼一人前になった後も、 チームで情報共有や相談をしながら 営業活動を進めていきます。 将来的には営業経験を活かし、 チーム運営や後輩育成に関わる ポジションを目指すことも可能です。 ―――――――――――――――――― ⭐大手グループと足並みそろえた雇用条件 ……………………………………………… 90年以上の歴史がある当社は、 舗装・アスファルト分野の業界最大手。 現在は東証一部上場企業である ENEOSグループの一員として、 安定した経営基盤を築いています。 ▼全国に支店・事業所がありますが、 今回はエリア職採用のため転勤なし！ ▼完全週休2日制（土日）に加え、 有給休暇は入社時に10日付与。 年間休日129日（121日＋特別休暇8日）で、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ▼会社負担で利用できる 福利厚生サービスに加入。 ホテル宿泊や映画、テーマパークなどの 各種優待があり、本人だけでなく ご家族だけでも利用可能です。 ―――――――――――――――――― 相談を受け、仲間と協力し、 無理なく経験を積んでいく。 それがNIPPOの営業です。 札幌で長く働ける営業職を探している方は、 お気軽にご応募orお問合せください！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word・Excelの初級レベル ・高校卒以上 【歓迎条件】 ・札幌勤務を希望される方 【こんな方にピッタリ】 ・家族のために転勤なしで働きたい ・地域のインフラづくりに貢献したい ・社内外と連携しながら進める仕事が好き ・数字だけでなく信頼関係を大切にした営業がしたい

003-0029北海道札幌市白石区平和通11丁目北9-20 札幌出張所 勤務地 車通勤OK、無料駐車場あり 【交通手段】 交通・アクセス 千歳線「平和駅」から徒歩約15分（約1.2km）、東西線「南郷13丁目駅」から徒歩約20分（約1.5km）

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルにより優遇 ▼資格手当： ・宅建・建設業経理士等：月1万円または月5千円 ・その他：特殊勤務手当・現場管理手当・帰宅手当等 ▼賞与（前年実績）：年2回／計2.1ヶ月分 ▼昇給（前年実績）：3.16％ 【資格取得支援制度と資格手当】 業務上、必須となる資格はありません。 希望する方が対象資格を取得することで、 担当できる業務や提案の幅が広がります。 資格取得後は、 在職中は継続して手当が支給されるため、 経験を積みながら キャリア・収入の両面を少しずつ 高めていくことができます。 【給与例】 給与例 【年収例①】入社1年目 月給24万円スタートの場合 年収383万円程度 （月給24万円×12ヶ月 ＋賞与年2.1ヶ月分／前年度実績 ＋残業代 ※月平均20時間発生した場合） 【年収例②】入社3年目 定期昇給後の想定 年収408万円程度 （月給25万5000円×12ヶ月 ＋賞与年2.1ヶ月分 ＋残業代 ※月平均20時間発生した場合）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 8:00〜17:00（実働8h／休憩1h） ・直行直帰あり ・車通勤OK ・始業時間相談可 ※無理な詰め込みスケジュールではなく、 繁忙期を見据えて月単位で調整。 家族との時間や通院・行事などに 合わせた年休取得もしやすい体制です

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日129日（121日＋特別休暇8日） ・有給休暇は入社後すぐに10日付与 ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始・創立記念日など） ・月1回程度の休日出勤の可能性あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・育児・介護休業制度 ＜✨福利厚生サービス✨＞ 会社が年会費を負担している福利厚生サービスを、入社日から利用できます。 本人だけでなく、配偶者・子ども・兄弟・祖父母・孫など2親等以内の家族も利用可能です。 本人が同行しない旅行やお出かけでも使えます。 たとえば、 ・ホテル宿泊：1回3000円引き／年20回分 ・テーマパークチケット：1回2000円引き／年4回分 ・映画チケット：500円で利用可／年10回分 …など。 ※利用回数は毎年4月1日にリセットされます。 他にも旅行、映画、レジャー、健康関連など、複数のサービスが対象です。 旅行好きや映画好きの社員からも好評で、毎年利用枠を使い切る人も少なくありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み