介護福祉士|資格を活かしてキャリアアップ

仕事内容: 「介護福祉士の資格を取ったから、次はもっと成長したい」 「現場だけでなく、将来はリーダーや役職も目指したい」 「頑張りや資格を、待遇やキャリアにきちんと反映してほしい」 そんな介護福祉士の方に。 充実した教育体制とキャリアアップ制度のもと、経験を活かしてさらに成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ■身体介助・生活支援 食事・入浴・排せつの介助や、起床・就寝のお手伝いなど、利用者さまの生活をサポートします。 理学療法士直伝の「活かすケア」を取り入れており、利用者さまの持っている力を活かしながら、身体への負担を抑えた介助方法を身につけられます。 ■行事・レクリエーション 季節ごとのイベントや誕生日会などの企画・運営も行います。 利用者さまの「やりたい」を形にし、日々の生活に楽しみをつくっていく仕事です⭐ ■チームでより良いケアを追求 法人研修や施設内勉強会、OJTなどを通して、介護福祉士としてさらに専門性を高められます。 400以上のチェック項目がある育成シートも活用し、実践スキルを確認しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ■必須：介護福祉士の資格をお持ちの方 ■歓迎：介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・管理栄養士・主任介護支援専門員・保健師資格 ※資格手当は保有の資格の分だけUPします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方活躍中！ ✅今までの介護経験をさらに深めたい方 ✅介護の専門性を高めたい方 ✅将来的にリーダー・役職者を目指したい方 ✅研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ✅仕事もプライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士として、次のステージへ。 資格を活かしながら、専門性もキャリアもさらに高めていきませんか？✨ お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。

月給28万円～30万5000円 給与: 《月給：280,000円～305,000円》 月給の内訳 ＊基本給：195,000円～220,000円 ＊処遇改善手当：80,000円／月 ＊資格手当（介護福祉士）：5,000円／月 ※基本給は経験等により優遇いたします。 【諸手当について】 ・通勤手当：45,000円まで実費支給／月 ・資格手当：5,000円／月／1資格 （介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・管理栄養士） ・資格手当：1資格20,000円／月（主任介護支援専門員） ・資格手当：1資格30,000円／月（保健師資格） ・役職手当：7,500円～／月／副主任以上 ・年末年始手当：2,000円／1出勤 （12/31～1/3の間に出勤となった場合に支給） ・介護職員等特定処遇改善手当 →入職から1年以上経過した職員で、介護福祉士国家資格を有する職員には、人事考課の結果により介護職員等特定処遇改善手当を年2回賞与に上乗せ支給します。 （最高66,000円／月×12ケ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: ■シフト制（実働8時間／休憩1時間） ・早番07:00〜16:00 ・中番11:00〜20:00 ・遅番13:00〜22:00 ■夜勤（休憩1.5時間） ・21:45〜翌07:15 ※月4回～5回程度（研修後にスタート）

休暇・休日: 《年間休日：123日》（有給10日含む） ＊公休月9日休（※2月のみ月8日休） ＊夏季休暇（6月～9月の間に2日休） ＊冬季休暇（11月～3月の間に3日休） ＊リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休） ＊有給休暇 （半年後より10日付与・最大20日） ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊慶弔休暇 ※有給休暇の平均取得日数は年11.7日、 有給休暇取得率も80％を超えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（基本給＋役職手当の×4.0ヶ月分） ※賞与は入職1年以内は控除あり（基本給の×2.0ヶ月分） ■社会保険完備 ■カフェテリアプラン（年最大9万円分） ■資格取得支援制度（受講料補助等） ■転居手当・転居補助手当（規定あり） ・転居手当：25,000円／月 ・転居補助手当：100,000円まで実費支給／回 ※転居手当は入職の際、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた時に支給されます。 ※転居補助手当はその引越し代金・礼金に対して実費支給されます。 ＊各種社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ＊交通費実費支給 （45,000円／月まで） ＊マイカー・バイク通勤可 （無料駐車場あり） ＊リフレッシュ休暇あり （誕生月に＋1日休） ＊食事補助制度あり （施設食を安価に利用可） ＊資格取得支援制度あり （受験費用や登録費用を補助） ＊退職金共済制度あり （一時金や年金のための積立可） ＊契約保養所あり （会員制リゾート施設を利用可） ＊カフェテリアプラン制度 （毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。） ＊Ｌ（リミテッド）職制度 子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。 （例）産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考について】 面談は2回です。合否は7日以内にご連絡します。 お電話でのご応募も受け付けています。 Tel：045-949-0601（採用担当まで） 施設の雰囲気や仕事の内容など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 交通費支給