住宅・公共工事の施工管理(電気・空調)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅「残業続きの毎日」から脱却！原則定時退社で残業月20h以内 ✅経験・スキルを正当評価！前職給与も最大限考慮 ✅土日休み＆年休121日以上！ ✅長く働き続けられる手厚い手当・手厚い家族支援 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ご経験に応じて、住宅・店舗・公共物件（学校、市役所等）における電気・空調・設備工事の施工管理業務をお任せします。 直近のスキルや得意分野に合わせて案件を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■依頼主（ハウスメーカー、官公庁、一般顧客）との打ち合わせ ■積算・見積書の作成 ■資材・機器の手配（発注業務） ■工程表の作成・調整 ■協力会社（職人）の選定・手配・指示 ■現場の安全・品質・工程・コスト管理 ★ここがポイント 豊田市内を中心とした近隣エリアがメインのため、長距離移動や出張はありません。 ////////////////////////////////////// 【1日の流れ】 08:30：出社・朝礼（当日の現場状況確認、職人さんとの連絡調整） 09:00：担当現場の巡回・管理（施工状況・安全面の確認、指示出し） 12:00：お昼休憩（60分） 13:00：現場巡回または施主様・協力会社との打ち合わせ 16:00：帰社・デスクワーク（CADでの図面修正・作成、各種書類作成、発注業務） 17:00：翌日の準備をして、17:30には退社！ ////////////////////////////////////// ＊【残業月20h以内＆基本17:30退社】＊ 豊田市内を中心とした近隣エリアがメインのため、長距離移動や出張、転勤は一切なく移動負担が圧倒的に少ないです。 夕方16:00には帰社してデスクワークを集中して行えるため、17:30の定時退社が基本で残業少なめ。 ＊【土日休み＆年間休日121日以上】＊ 完全週休2日制（土日）で、年間休みはしっかり121日以上確保。 家族とのイベントや趣味の時間を犠牲にすることなく、心身ともに余裕を持って働けます。 ＊【家族支援・手厚い諸手当】＊ 住宅手当や手厚い家族手当など、社員とご家族の生活を支える福利厚生が充実。 「腰を据えて長く働きたい」という想いに会社全体で応えます。 ////////////////////////////////////// 【働く仲間の声】 「帰って寝るだけの生活から、毎日が充実する生活へ」 （20代・男性・経験者入社） 前職も同職種でしたが、残業が多すぎてヘトヘトでした。転職してからは、ほぼ定時退社。家に帰ってゆっくり趣味の時間を過ごせるようになり、モチベーション高く仕事に取り組めています！ ////////////////////////////////////// 【三河商事について】 会社HP：https://www.mikawashoji.co.jp/ ※コピーして検索してください。

求めている人材 ＼施工管理・設備工事の実務経験者（業界・年数不問）／ 学歴不問 20代・30代・40代・50代のミドル層まで幅広く活躍中！ 【必須条件】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊電気・空調・管工事・建築などの施工管理、または設備工事の実務経験をお持ちの方 【歓迎・優遇される資格・経験】 ＊1級・2級電気工事施工管理技士 ＊1級・2級管工事施工管理技士 ＊第1種・第2種電気工事士 ＊CAD（Jw_cad / AutoCAD）の操作スキル ＊公共工事の施工管理経験をお持ちの方

月給26万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※大卒以上の場合 ◆賞与あり（2回／年） ※計5.00ヶ月分（前年度実績） ◆昇給あり ※1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30（休憩90分） ※休憩時間：60分 ◆残業少なめ（時間外労働月平均20時間）

休日休暇 ✨実質年121日以上休み →年休116日＋法律で定められた有給5日 【休日】 週休2日制（土日） 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社から6ヶ月後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保障完備 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆家族手当（子1人：月7000円 ※23歳未満） ◆次世代育成支援金（就業規則による） ◆住宅手当（賃金規程による） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆制服貸与 ┗オフィスカジュアルを推進中 ◆社員旅行（過去には伊勢・松阪、日帰りで神戸でのランチクルーズなどに行きました！） ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ＼子育てを応援！／ 小学校入学から高校卒業まで、子育ての節目にお祝い金を支給しています！ （小学校入学：10万円、中学校入学・卒業：5万円、高校卒業:10万円）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社