システムエンジニア_hitachi-251

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 金融ビジネスユニット金融システム第一本部第二部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ・金融機関（メガバンク分野）における安心・安全、高信頼、 高性能なシステム開発 ・金融機関の成長分野・スピードシステム開発 （パブリッククラウド活用、アジャイル開発等）への挑戦 ▼職務概要 情報システム、アプリケーションなどの課題に対する ソリューションをパブリッククラウドのサービスを活用して、 設計・開発する。 また、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。 ▼職務詳細 ・様々な方法を使用して顧客要件を収集し、 ターゲットユーザの役割と目標の観点から要件を規定する。 ・「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」を 理解し、「To Be」を実現するために、 クラウド提供サービスなど利用できる最良のアプローチの選択や、 必要なタスクの洗い出しを行う。 ・決められたスケジュールを守りながら、 求められる成果を達成するため、 必要に応じて社内メンバに短期の作業スケジュールを割り当てる。 ・プロジェクト遂行や課題解決のために、 顧客や社内メンバと良好なコミュニケーションを図る。 ・一連の活動を通じて、顧客ニーズに合ったシステムの 開発・提供を実現する。 ・顧客のシステム要件に沿ったシステム要件定義や インフラ（クラウドサービスを活用したシステム基盤）の 開発・保守業務を行う。 ・パブリッククラウドのサービスの調査・適用可否の検討を行う。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 重要な社会インフラである金融システムは、 高いセキュリティと安心・安全・安定なITシステムであることが 求められます。 また、近年はサービス提供の迅速化を目指したクラウド活用や アジャイル開発への取り組みも進んでいます。 金融という社会インフラを担う銀行をより良く変えることは、 社会そのものをより良く変えていくことに繋がり、また、 様々な技術を組み合わせて、 今までにない価値を金融の世界にもたらすことができます。 このような銀行システムを支えるITエンジニアは社会貢献度が 高く、やりがいのある業務です。 お客様に一番近い立場で直接課題に向き合いながら、 クラウドソリューションを組み合わせて解決策含めた新たな 価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、 どこに出ても通じる高度なITスキル・ビジネススキルを 培うことができます。 将来的には、システムアーキテクトの視点で日立のビジネス戦略や 事業策定に関わるケースや、 システム開発チームを指揮および指導し、 プロジェクト遂行をする立場（PM）へステップアップされる ケースが多いです。 ▼働く環境 ・20代～30代の社員6名とパートナー会社の メンバ（15名程度）が5つのチームに分かれて、 パブリッククラウド上のシステム基盤開発を行っている若くて 活気のある職場。 ・在宅勤務可能。 週1回程度顧客先で勤務することもある。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムエンジニアとして、 システム基盤設計・構築に関する4年以上の経験を有する方 ■活かせる経験（歓迎） ・AWSやOpenshiftのコンテナ技術を前提とした システム基盤の経験（目安2年以上） ・AWSの認定資格（SolutionsArchitect等） やRedHatの認定資格（OpenShift Administration等）を取得している ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 大卒以上

月給42万2000円～47万円 給与: ■月給：422,000円～470,000円 ■年収：7,200,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所によ り異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 422,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間