新築・リフォーム 営業|施工管理(経験者募集)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理 現場を任せる ―――。 その分、利益は10％還元します。 営業だけ、施工管理だけ、ではありません。 お客様への提案から工事完了・引き渡しまで、 一つの案件を自分の裁量で 一貫して担当するポジションです。 担当案件で生み出した成果は、 工事完了後の確定粗利10％を インセンティブとして還元。 歩合の上限もありません。 「施工管理の経験を活かして、 もっと稼ぎたい」 「営業も現場もできる自分の能力を 正当に評価してほしい」 そんな経験者を募集します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅月給30万円～＋確定粗利10％を還元 ✅インセンティブの上限なし！ ✅提案～完工まで一貫して担当 ✅自分で原価・予算・粗利まで管理 ✅営業力×施工管理力を活かせる ✅昇給年1回＆賞与年2回あり ╭━━━━━━━━━━━━╮ 事業拡大に伴う即戦力募集 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 事業拡大に伴い、 新築・リフォーム工事を一貫して任せられる 即戦力の経験者を募集します。 【具体的には…】 ■新築・リフォーム工事の営業・提案 ■現地調査・お客様との打ち合わせ ■見積書作成・積算 ■工事原価の算出・原価管理 ■予算・粗利管理 ■協力業者・職人との打ち合わせ ■材料・協力業者の手配 ■工程表作成・工程管理 ■品質・安全管理 ■現場での施工管理 ■工事中のお客様対応 ■完工・引き渡しまでの管理 営業 → 現調 → 見積 → 原価管理 → 業者手配 → 施工管理 → 完工 案件の最初から最後まで、 責任と裁量を持って担当します。 ◥◣成果は「確定粗利10％」で還元◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分で提案し、見積を組み、 原価・利益を考えながら現場を動かす。 だからこそ、 その成果もしっかり本人へ還元します。 担当案件の工事完了後に確定した 粗利益×10％をインセンティブとして支給。 契約金額ではなく、 実際に生み出した利益を基準に評価します。 今回求めているのは、 単なる営業担当や現場監督ではありません。 ▶提案できる ▶見積を組める ▶原価と利益を管理できる ▶協力業者・職人をまとめられる ▶最後まで責任を持って現場を納められる そんな 【 営業力×施工管理力×収益管理力 】 を持った方を求めています✨ 「経験を活かして、もっと裁量を持ちたい」 「自分が生み出した利益を、収入にも反映させたい」 そんな方をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 * 2級施工管理技士（仕上げ） * 建築・新築・リフォーム工事等の実務経験 * 見積作成・積算ができる方 * 原価・予算管理ができる方 * お客様への営業・提案・打ち合わせができる方 * 協力業者・職人との調整ができる方 * 工程・品質・安全管理ができる方 経験者・即戦力を積極採用します✨

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ＜インセンティブ詳細＞ ・工事完了後の確定粗利 × 10％ ※歩合上限なし ※契約金額ではなく、担当案件の工事完了後に確定した粗利益を基準として支給します。 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（6月・12月） ※入社から1年間の勤務実績を経た後、最初に迎える賞与支給月より支給対象とします。 ・6月入社 → 初回賞与：翌年12月 ・12月入社 → 初回賞与：翌々年6月 ※会社業績・本人の勤務実績・評価等を考慮して支給します。 試用・研修期間：3～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30〜18:00（休憩1.5時間） ※現場やお客様との打ち合わせ等により、早出・残業が発生する場合があります。 ※1年単位の変形労働時間制

休日休暇 * 日曜日 * 隔週土曜日 * 祝日 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * その他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（6月・12月） ※入社から1年間の勤務実績を経た後、最初に迎える賞与支給月より支給対象とします。 ・6月入社 → 初回賞与：翌年12月 ・12月入社 → 初回賞与：翌々年6月 ※会社業績・本人の勤務実績・評価等を考慮して支給します。 ＊車・バイク通勤OK ＊交通費支給（規定内） ＊時間外手当 ＊社内イベント（社員旅行・懇談会など）

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎