フィールドセールス

お仕事内容 【業務概要】 フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」を飲食店オーナーや店長に提案し、導入による集客・売上アップを支援するお仕事です。飲食店の課題をヒアリングし、解決策を提示するコンサルティング型の営業スタイルです。 【主な想定業務】 ■ 新規加盟店への提案営業 担当エリア内の飲食店を訪問し、オーナー様と信頼関係を構築。「ロケットナウ」独自の強み（送料・サービス料無料、店頭価格と同額）を説明し導入を提案します。 ■ 加盟店とのパートナーシップ構築と社内連携 契約獲得後は専任のアカウントマネジメントチーム（運用部隊）と連携し、店舗のロケットスタートを支援します。 ■ デリバリー市場のデータをもとにした売上向上のアドバイス ■ 「ロケットナウ」の強みを活かした集客施策の提案 ■ 社内の成功事例の共有による、店舗の不安解消 【職場環境について】 20代～30代の若手社員が日々切磋琢磨しながら業務に従事しています。入社数カ月でトップセールスとして活躍する社員も出てきていて「成功事例をチームで共有する文化」が根付いており、「どうやって契約が取れたか」をメンバー同士で教え合う風土があります。また、業務で分からないことがあればすぐに相談し合える環境のため、営業が初めての方でも安心してスタートし、短期間で戦力として活躍できます。職種や役職の壁を超えた「クロスファンクショナルチーム」として、透明性を持ち、全員の意見を重視する風土があるため、入社直後から一人のプロとして尊重されます。 【研修について】 未経験でも活躍できるよう、入社後は製品知識や営業手法を学ぶ研修があります。 基礎研修・ロープレ・同行OJTなどのサポート体制を整備しています。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：不問 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東京都港区六本木７－１５－９住友不動産六本木セントラルタワー１５階 CP One Japan合同会社 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 106-0032東京都港区六本木７－１５－９住友不動産六本木セントラルタワー１５階

年俸384万円以上 給与 昇給・賞与 年収 3,840,000円 昇給：有 契約更新時 月収：320000円～320000円 基本給：244850円～244850円 固定残業代有無：有 固定残業代：75,150円 固定残業時間：40時間 【試用期間】 有 1ヶ月 年収3840000円 無

シフト制 勤務時間 10:00～19:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日、連続休暇（5日以上）、有給休暇、慶弔休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ■定期健康診断 ■無料ドリンク提供 ■出前支援 ■正社員登用制度 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　1ヶ月

概要 フィールドセールス 募集職種 営業（法人） 雇用形態 契約社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント フィールドセールス/未経験OK/学歴不問/社会保険完備/札幌市中央区/43839★PR★ ◎世界トップクラスの物流・データアルゴリズム 母体であるCoupangは「Fortune 150」に名を連ねるNY証券取引所上場のテック企業です。本国で培った高度な需要予測・配送ルート最適化のシステムを日本市場に持ち込んでいるため、後発でありながら極めて精度の高いマッチングと効率的なデリバリー網を実現する技術基盤を持っています。 ◎「送料・サービス料無料」という強力なフック 既存のフードデリバリー（Uber Eatsや出前館など）が手数料や配送料で消費者の負担増となっている中、Rocket Nowは「送料・サービス料無料」という明確で強力な価値提案を行っています。これにより消費者側の利用ハードルを極限まで下げ、ローンチ直後から爆発的なユーザー獲得（2025年飲食店注文アプリ部門で世界最多ダウンロード数を記録）に成功しています。 ★推奨ポイント★ ◎実力主義 営業職において、成果がダイレクトに還元されるインセンティブ設計がなされており、自身の努力と成果次第で高い報酬とポジションを勝ち取れる魅力があります。 ★備考★ ◇正社員登用について 勤務成績、能力、市場状況、経営状態などを総合的に判断の上、正社員登用となります。 直近では最短6ヶ月で複数名の方が正社員登用となっています。 ◇インセンティブ制度について 新入社員期間に適用されるインセンティブは、入社から3ヶ月間の成果に応じて、最大100万円のインセンティブを支給する制度です。 勤務地： ご自宅から営業先（北海道札幌圏）への直行直帰となります 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 業種・業界 - 必須スキル・経験・資格 ■学歴不問 ■職種未経験OK ■業種未経験OK ■日本語での業務遂行が可能な方 ■目標達成に向けて粘り強く取り組める方 【契約期間】 雇用期間：有期 有期期間：3ヶ月更新 契約社員の場合の更新有無：有 更新基準：◇更新基準 勤務成績、能力、市場状況、経営状態および必要性、ならびにその他検討要因を考慮の上、会社の裁量により判断（通算契約期間上限5年） 推奨スキル・経験・資格 求める人物像 ■営業職に挑戦してみたい方 ■成果が報酬に直結する環境を希望される方 ■自ら目標を設定し、それを達成することに喜びを感じる方 受動喫煙防止措置条項 就業先に準ずる

• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給