東証上場|MCJグループの社内SE|リモートワークOK

仕事内容 *☆あなたの「やりたい」を叶える場所。当社でさらなる高みを目指しませんか？☆* 株式会社MCJは、マウスコンピューターをはじめとするIT関連企業を傘下に持ち、グループ経営を行うホールディングス企業です。 東証スタンダード上場企業の安定性と幅広いニーズに応えるグループ力を強みに、着実に成長を続けています。 今後もお客様へ安心・安全の製品・サービスを提供していくためには、最新システムの導入や業務効率化など職場環境の整備が必要不可欠です。そこで今回は自社アプリの設計・開発・保守など幅広い領域を担当する社内SEを増員募集します！ あなたの手で問題の本質を見極め、的確に課題を抽出した上で、技術による解決を行う“コンサル的”な視点も求められる責任あるポジションです。あなたならではのアイデアを活かし、実践していくことができます。実績と活躍に応じて早期キャリアアップも実現可能です！ さらにフレックスタイム制を活用し、週休3日のお休み取得も可能。週4日のリモート勤務もOKです。 働き方の自由度が高く、仕事とプライベートどちらも大切にしながらのびのびと活躍できます。 安定性・成長機会・働きやすさが揃った環境で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 【仕事内容】 マウスコンピューター社員が日々利用する社内アプリケーションの開発・保守をご担当いただきます。 〈具体的には…〉 ・社内システムに関する問い合わせ対応 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守 など 1人で完結、同僚と複数人で開発、開発以降を社内の専任者に任せるなどプロジェクト規模に応じて対応を行っていきます。 〈対象システム〉 基幹システム／ECサイト／バックオフィス／WMS／サポートセンター向けシステム／DWHなど 〈入社後のながれ〉 入社数日はオリエンテーションを実施し、会社理解を深めていただく予定です。 システムのユーザー（同僚）と話す機械を設け、会社を理解するための時間をとり、会社の動きを学んでいただきます。 その後は当部門の社員の横で業務内容を学び、開発業務にも参加をしていきます。 最初は経験にあわせ、できる業務からお任せします。少しずつ業務に慣れていきましょう。 システム開発室の役割はより上流工程にシフトし、企画・要件定義・業務改善提案・DXなど、技術と業務をつなぐ領域に特化していく方針です。 経験を活かし、会社のさらなる成長に寄与していきましょう。

求めている人材 【必須条件】※業界・年数不問 ・OSやプログラミングの知識や経験 ・要件定義や基本設計に携わったことのある方 └簡単な要件定義でOK。 【歓迎条件】 ・エンドユーザーとの要件定義から開発まで自己完結できる ・開発～テスト経験があり、今後は上流工程に挑戦したい ・Webシステム開発に関わった事がある ・ERPやパッケージソフトの導入・カスタマイズ経験がある 【下記当てはまる方はご応募ください！】 ・技術や経験を活かし、さらに成長したい ・自発的に考え、物事に取り組める ・チームワークを大切にできる ・安定した業界で、長期的に活躍したい

職場環境 システム開発室は約30名が活躍中。半数がハードウエア系、半数がソフトウエア系の仕事に携わっています。 穏やかな雰囲気で、良いところは吸収しあい、互いに助け合える環境があります。

100-0004東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー6F 株式会社MCJ　東京本社 勤務地 ※在宅勤務について 入社3ヶ月は出社をお願いしています。 その後は週1日～2日、在宅を交えての勤務が可能です。 【交通手段】 交通・アクセス 「大手町駅」A5出口より徒歩1分（丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・三田線）／「東京駅」丸の内北口より徒歩7分（JR線・丸ノ内線）

月給26万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験と能力により優遇いたします。 ☆明確な評価制度とキャリア形成 当社では個人の頑張りを反映する明確な評価制度を設けています。将来にわたってモチベーションを高められる仕組みづくりに取り組んでいます。 【賞与】 年2回（※昨年度実績4ヶ月分／年） 【手当】 ・残業代は実働に応じて全額支給 ・交通費全額支給（非課税限度額内） ・深夜勤務手当 【給与例】 給与例 年収500万円（入社5年目） 年収460万円（入社3年目） 年収440万円（入社1年目）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（実働8時間／休憩1時間） コアタイム／11：00～16：00 標準的な勤務例／9：00～18：00 ※フレキシブルタイム無し ※平均残業時間／月10時間～15時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日） └※通常週5日勤務ですが、フレックスタイム制移行後は月の所定労働時間を満たせば週休3日も可。 年間休日120日以上 【休暇制度】 ・祝日休み ・有給休暇（初年度入社3ヶ月後に10日付与※以降法定通り） ・年末年始（12月30日～1月3日） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ☆有給休暇も取りやすい！ 有給も取りやすく、プライベートも充実することができます。 加えて残業も少なめなので、男女問わず長く安心して働ける職場環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（非課税限度額内） ■選択制企業型確定拠出年金制度（401K） ■社員持株会 ■資格取得奨励金制度 ■外部提携企業による研修制度 ■社長賞表彰 ■福利厚生サービス導入（外部） ■在宅勤務制度あり（週数日目安） ≪スキルアップのための教育制度≫ ・ラーニングナビゲーター（外部研修会社） ・新技術のセミナー参加（例：AWS、生成系AI） ・IT展示会の見学・本の購入 ・リーダーや管理職昇進に伴う研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社