2026年4月オープニング|定員10名児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：108件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年4月オープニング／ 児童発達支援事業所 ソーシャルケアカラフル野中（仮称） ━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画は、利用者の日々の生活や将来の目標に直接関わる、非常に重要な羅針盤です。 計画を通じて利用者が自律に向けた一歩を踏み出す瞬間に立ち会うことは、大きな達成感とやりがいになります。 また、事業所のサービス全体が適切に提供されているか管理する責任ある立場です。 その分、事業所全体のサービス品質が向上した際の達成感は非常に大きいものとなります。 児童発達支援管理責任者は責任が重い職種ではありますが、その分、ご利用者様の人生に深く関わり専門家としてのキャリアを築きながら大きなやりがいを感じられる職種です。 ━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━ 「カラフル」の由来は「色とりどり・多様性・明るい未来」 ご利用者様の様々な想いに応えるサービス、支援を私達としていきませんか？ 【ご利用者様一人一人、それぞれの想いを叶えていける施設に】 当施設は、心身に障がいのある人たちの「やりたい！」 という想いが叶えられるように、ご希望や特性、個性に合わせて活動できる環境を整えています。 また、そんな想いを叶えるため、私たちはご利用者様一人一人の対話や心地良い雰囲気作りを大切にしています。 ＜定員数＞ 10名 ＜ご利用者様対象年齢＞ 0～6歳 ＜職員体制＞ 児童発達支援管理責任者１名 児童指導員もしくは保育士２名以上 非常勤職員１名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大のため、メンバー大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■高齢事業、保育事業、医療事業など、多角的な事業で安定した「社会福祉法人恩徳福祉会」 ＜＜私達はお客様がだれかにとってかけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。＞＞ の理念をもとに兵庫、大阪、沖縄を中心に障がいがある方が誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指します。 【事業拡大のため、一緒に働いていただくメンバーを大募集！】 安定した経営基盤をもとに次々と事業拡大を進めています。 誰もがやりがいをもって働き、キャリアアップできる職場を目指し、採用強化や管理職への積極登用にも取り組んで行きます。 仕事内容 ■児童発達支援事業所の運営管理業務全般 ※入職後に、保育施設（吹田市）にて見学も兼ねた研修にお越しいただき、一日の流れや支援プログラムについてイメージしながら開設準備を進めていただければと考えております ※ご利用者様対象年齢：0～6歳 ━━━━━━━━━━ 2026年4月☆新規開設 ━━━━━━━━━━ 【開設前】- ※勤務場所：本社 （大阪市中央区安土町1丁目8番15号 野村不動産大阪ビル12Ｆ） ※駅近徒歩10分（車通勤不可） ＜主な業務＞ ・職員採用 ・職員研修実施 ・その他、開設準備に関わる業務 ▼ ▼ ▼ 【開設後】- ※勤務場所：青山ケアセンター野尻 （大阪府堺市東区野尻町192-63） ＜主な業務＞ ■児童発達支援事業所の運営管理を行っていただきます ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導 ・問い合わせ・見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ ※お昼休憩：11:50～12:50 ■9:00～9:30 ┗出勤、メールチェック、お掃除、朝礼 ■10:00～11:35、13:00～14：35、15:30～17:15 ┗備品管理、行政対応、保護者対応、個別支援計画書作成 ┗アセスメント、保護者説明・契約、営業、事務処理、請求業務、支援のオブザーブ ┗フィードバック、イベント企画・実行、保護者支援（親子支援カフェ） ┗ペアレントトレーニング ■17:30～18:00 ┗振り返り、終礼 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■児童発達支援事業所で働く児童発達支援管理責任者募集♪ ■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、児童発達支援事業所の直接雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■月給30万9000円 ■賞与年1回（月給1ヶ月分） ■昇給年1回（人事考課による） ■バイク・自転車通勤OK ■車通勤要相談 ━━━━━━━━━━ 日曜日はお休み♪ ━━━━━━━━━━ ＼心身の健康とワークライフバランスを大切にできる環境／ ■年間休日105日、週休2日制 ■毎週日曜日はお休み ■年末年始休み（12/30～1/3） お仕事もプライベートも充実♪ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

資格 児童発達支援管理責任者 ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 児童発達支援事業所で働く児童発達支援管理責任者募集♪ ■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、児童発達支援事業所の直接雇用（正社員）としての勤務となります ＜必要な学歴、経験＞ ■ 障害福祉サービス（児童発達支援事業所）の運営管理経験 ＜求める人物像＞ ■管理能力がある ■人間性とコミュニケーション能力がある ■リーダーシップを取れる。 ■臨機応変な対応力

職場環境 【従業員構成】 ＜職員体制＞予定 児童発達支援管理責任者1名 児童指導員もしくは保育士2名以上 非常勤職員1名 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒599-8116大阪府堺市東区野尻町 ソーシャルケアカラフル野中(仮称) 勤務地備考 〒599-8116 大阪府堺市東区野尻町 【交通手段】 アクセス 南海高野線 初芝徒歩約9分、南海高野線 白鷺西出口徒歩約15分、南海高野線 萩原天神徒歩約22分 【勤務地最寄駅】南海高野線「初芝」駅より徒歩10分

月給30万9000円以上 給与 月給 30万9000円以上 （一律手当を含む） 月給30万9000円 ※想定年収401万7000円 ＜給与締日・振込日＞ ■締日：月末 ■振込日：翌月15日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、前営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給 ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※バイク・車通勤の方も交通費支給（規定あり） 【給与例】 給与例 月給30万9000円×12ヶ月＋賞与（月給1ヶ月分） ＝年収401万7000円

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：173週あたり40時間 ・勤務曜日：月※・火※・水※・木※・金※・土※・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の10日前 シフト確定時期：シフト開始の15日前 （例）11月1～30日のシフトの決める場合 10月10日ごろにシフトを提出し、10月15日ごろにシフト決定となります。 ※実働8時間、休憩1時間 ※平均所定労働時間：173.3時間 ※1年単位の変形労働時間制（週40時間勤務）

休日 年間休日105日 ※週休2日制（シフト制） ※日曜日休み ※年末年始休み（12/30～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年1回支給（月給1ヶ月分） ※初年度は算定期間による ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ■バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ■車通勤OK（駐車場の空き状況による） ※駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※バイク・車通勤の方も交通費支給（規定あり） ■子育て支援手当（規定あり） ■育休・産休制度あり ■有給休暇（法定付与） ■グループ内医療施設での医療費還付制度 ■年末年始出勤手当（12/31～１/3）5000円/日 ■退職金共済加入 ■退職金制度（勤続1年以上） ■資格取得支援制度 ■永年勤続祝金 ■各種慶弔金 など ＜雇い入れ後の労働条件変更の範囲＞ ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 面接1回 【ブランド名】 医療と介護に特化した人材派遣・紹介会社 【事業内容】 人材事業（医療と介護のお仕事探し・人材確保） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エタンセル 所在地：大阪府大阪市中央区安土町１丁目８番１５号野村不動産大阪ビル１２階 【紹介先企業】 会社名： 社会福祉法人恩徳福祉会 所在地：大阪府大阪市中央区安土町

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回