住宅型有料老人ホームの看護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 正看護師資格・経験を活かせる！ 充実の教育体制◎ 病院ではなく、“生活の場”で 利用者様一人ひとりに寄り添う看護を。 住宅型有料老人ホームおよび併設する訪問看護事業所で、 医師・介護スタッフ・リハビリスタッフなどの 多職種と連携しながら、利用者様の暮らしを支えます。 医療処置や健康管理だけでなく、 日々の生活支援から看取りまで幅広く携われる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆正看護師資格・経験を活かせる ◆年間休日117日＋バースデー休暇あり ◆残業月平均7時間（他施設実績） ◆訪問診療医と24時間連携できる安心の体制 ◆多職種と連携しながらチームでケア ◆医療依存度の高い方への看護・看取り経験を積める ◆充実した教育・研修制度あり ◆看護記録はiPadを使用 ◆車通勤OK！駐車場完備 ◆勤務形態変更制度あり ◆子育て支援制度「ミルククラブ」あり ┏━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 住宅型有料老人ホームおよび併設する訪問看護事業所で、 利用者様への看護業務をお任せします。 【主な業務】 ■医療処置 ・点滴、インシュリン注射、血糖測定 ・経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器 ・持続点滴、膀胱留置カテーテル管理 など ■健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・全身状態の観察、体調変化への対応 ■生活支援 ・清潔ケア、排泄介助、体位交換 ・リハビリ支援 ■その他 ・褥瘡管理 ・看取りケア ・ご家族への相談・支援 ・介護スタッフなどとの情報共有 ※介護業務をお願いする場合があります。 訪問スケジュールはシフトに合わせて作成。 看護記録にはiPadを使用し、 訪問時間内での入力を推奨しています。 （ケアカルテ使用） ┏━━━━━━━━━━━━┓ 24時間安心のチームケア ┗━━━━━━━━━━━━┛ 訪問診療医と24時間連携しているため、 判断に迷った際もすぐに相談できる環境です。 医師・看護師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど、 多職種で情報を共有しながら利用者様をサポート。 医療依存度の高い方への看護や看取りにも携わり、 日々の生活を支える看護スキルを身につけられます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 病院とは違う看護を学べる ┗━━━━━━━━━━━━┛ 病院での治療を中心とした看護から、 利用者様の「その人らしい暮らし」を支える看護へ。 医療処置や健康管理だけでなく、 日常生活の支援やご家族へのサポートまで、 利用者様の生活そのものに寄り添います。 これまでの看護経験を活かしながら、 在宅・施設看護の知識や技術を身につけられる環境です。 教育・研修制度も整っているため、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 長く働き続けられる環境◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日117日＋バースデー休暇に加え、 残業も月平均7時間（他施設実績）と少なめ。 ライフステージに合わせて働き方を相談できる 「勤務形態変更制度」や、 未就学児のいるご家庭を支援する「ミルククラブ」もあります。 東証グロース上場企業の安定した経営基盤のもと、 看護師として長く安心して働ける環境です。

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ 求める人材 ┗━━━━━━━━┛ 【応募要件】 ◎正看護師資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 【活かせる経験】 ●訪問看護事業所での勤務経験 ●看護計画の作成経験 ●重度障がい者・難病の方への看護経験 ●急性期病棟などでの看護経験 ●医療処置や看取りケアの経験 ◎施設看護・訪問看護が未経験の方も歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ●利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方 ●病院だけでなく、在宅・施設看護にも挑戦したい方 ●医師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど、多職種と連携して働きたい方 ●これまでの看護経験を活かしながら、新しい知識や技術を身につけたい方 ●重度障がい者・難病の方への看護や、看取りなど専門性の高い看護に携わりたい方 ●地域包括ケアや在宅医療に興味があり、利用者様の生活を支えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給35万1767円～36万8434円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1317円 〜 23万6334円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4950円 〜 3万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万5500円 【月給】 372,767円～403,434円 （内訳） ・基本給 221,317円～236,334円 ・資格手当 30,000円 ・固定時間外手当（15時間分） 34,950円～36,600円 ・処遇改善加算手当：65,000円 ・ベースアップ評価料等手当：,500円 ・夜勤手当(3～5回) 21,000円～35,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※夜勤1回あたり7000円。 ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 487万円～524万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 《早出》7:00～16:00 《日勤》9:00～18:00 《遅出》11:00～20:00 《夜勤》16:30～翌10:00 ※日勤帯休憩60分 夜勤帯休憩90分 ※一ケ月単位の変形労働時間制 （月平均170時間）

休日休暇 ●月9～10日程度 ●年間休日117日＋ バースデー休暇（年１日） ※シフト制のため休日数に変動あり ●有給休暇（入社半年後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 《待遇》 ◇賞与年2回※処遇改善加算賞与 ◇退職金あり （勤続3年以上、確定拠出年金） ◇交通費規定支給（5万円迄/月） ◇65歳定年（再雇用制度あり） ◇制服貸与（無料クリーニング） ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種費用 助成制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に 紹介手当支給） ◇各種社会保険完備 ◇GLTD保険/ベネフィット・ワン （入社3ヶ月後加入） ◇車通勤可（駐車場あり） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇ミルククラブ （幼児教育無償化対象外の未就学児） ◇勤務形態変更希望制度 ◇産前産後・育児・介護休暇等 各種休暇あり ◇試用期間3ヵ月あり（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり