訪問介護事業所のケアワーカー　C01223-ca-kh-f-nor

仕事内容: ⭐️仕事内容 訪問介護事業所「甲南ステーション」にて、サービス提供責任者（サ責）としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族との面談、アセスメント ・訪問介護計画書の作成・見直し ・ヘルパー（訪問介護員）のシフト管理、指導・育成 ・ケアマネジャーとの連携・連絡調整 ・必要に応じた訪問介護サービスの提供 ✅️ ここが働きやすさのポイント！ 近くに当社が運営する居宅介護支援事業所があるため、ケアマネジャーとの連携・相談が非常にスムーズにおこなえる環境です。一人で抱え込まず、チームで協力しながら安心して業務に取り組めます。

求める人材: ⭐️求める人材 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職としての実務経験が3年以上ある方 （※サービス提供責任者の経験がある方はもちろん、未経験からサ責に挑戦したい方も歓迎します！） ✨ こんな方を歓迎します ・日勤のみの規則正しい生活リズムで働きたい方 ・ケアマネジャーやヘルパーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・安定したグループ基盤のもとでキャリアアップを目指したい方

本山中町4丁目9番3号本山中町カチフラット スミリンケアライフ株式会社 勤務地: 甲南ステーション 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり） 【交通手段】 アクセス: ・JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩圏内 ・阪急神戸線「岡本駅」からもアクセス良好 ※駅近くの便利な立地で通勤ラクラクです！

月給28万4000円～36万540円 給与: 【月給】284,000円 〜 360,540円 （※一律資格手当・業務手当・処遇改善加算を含む総額表記です。経験・能力を考慮の上、決定します） ■内訳 ・基本給：194,000円〜270,540円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士） ・業務手当：5,000円 ・介護職員等処遇改善加算：80,000円 ■別途支給手当 ・通勤交通費（全額補助） ・残業代（全額支給） ・育児手当（一人目20,000円、二人目10,000円 ※小学校就学前まで） ・住宅手当（上限30,000円） ・持家補助金（上限20,000円） ■昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回支給（全社平均3.3ヶ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: ⭐️勤務時間・曜日 9:00 〜 17:30（実働7時間30分 / 休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤はありません！日勤のみの勤務です。

休暇・休日: ⭐️休暇・休日 ❗️ 年間休日118日（月9日～10日の公休） ・有給休暇（入社時より年20日付与 ※初年度は期間按分、試用期間終了後に付与） ・福祉休暇（時効消滅する有休を最大30日まで積み立て可能） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて連続休暇を付与） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・通勤交通費補助 ・慶弔見舞金制度 ・サークル活動支援制度 ・労災法定外補償 ・インフルエンザ予防接種 ・試用期間2ヶ月あり（条件変更なし）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 284,000円 - 360,540円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間30分

• 交通費支給