専門学校の総合職(広報・教務・就職支援等)

仕事内容 ✨✨この求人のポイント✨✨ ◎39歳以下の方！未経験から成長できる環境 ◎昇給＆賞与4ヶ月分！安定収入を約束 ◎年休126日前後！オフも大切にできる ◎学生の未来を支える、最高の感動を。 ◎刺激的な環境で、新しい自分へ挑戦！ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東京ホテル・観光＆ホスピタリティ専門学校の 職員として、適性などに応じた配属先にて 下記の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■広報（学生募集） ・体験入学やオープンキャンパスなど 学校のイベントの企画・運営 ・広報ツールの制作 ・SNSの企画・更新 ・学生へのカウンセリング ・イベントの進行や高校訪問 など ※人前で話す機会が多いポジションです。 ■教務（クラス運営） ・保護者対応 ・学生の相談対応や学習サポート ・出欠や成績管理 ・カリキュラムの企画・改善 ・授業のコーディネートや講師との連携 ・学校行事や体験授業などの企画・運営 ・ホームルームなどのクラス運営 ※授業そのものは行いません。 ■学生の就職サポート ・企業訪問や求人の獲得 ・合同説明会などのイベント企画・運営 ・学生の履歴書のチェック など ＜転勤＞ 当面はなし ＜勤務地の変更範囲＞ 学園の拠点全般 【この仕事の醍醐味】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨学生の成長を身近で支えられる。 ✨入学前から卒業後まで 長く関われるため、感動の瞬間が多い。 ✨単純作業が少ないから、 様々な業務にチャレンジできる。 ✨チームで目標を共有し、 協力し合いながら取り組める。 【教育体制】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「教育の質は実践する教職員の 成長により向上する」 という考えのもと、 当グループでは独自の研究機関 「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設立し、 教育の質を高めるための 研究・開発を行っています。 人材育成やカリキュラム、 教材、教育環境など、 教育に必要なあらゆる要素を より良くしていくために、 学校や学科、地域の枠を超えた 幅広い取り組みを進めています。 また、40年以上にわたり 職業人教育に携わってきた経験や 蓄積してきたノウハウを活かし、 新入社員から管理職クラスまで、 それぞれの役割やスキルに応じて参加できる 多彩な研修制度を整えています。 【学校について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東京ホテル・観光＆ホスピタリティ専門学校は、 ホテル・ブライダル・観光・エアライン・ スポーツビジネスなどを学ぶ専門学校です。 専門的な知識やスキルを身につけ、 卒業後すぐに現場で活躍できる力を 養うことができます。 ＜学校ホームページ＞ https://www.tir.ac.jp/ ＜学校SNS＞ https://www.instagram.com/tokyo.hotel.tir/

求めている人材 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ◎教育や人材育成に興味がある方 ◎分け隔てなく誰とでも会話できる方 ◎仲間の成長や成果を一緒に喜べる方 ◎協力しながら物事を進めるのが得意な方 ◎新しいアイデアや取り組みに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下※長期勤続によるキャリア形成のため）

134-0088東京都江戸川区西葛西5丁目3番13号 滋慶学園グループ　東京ホテル・観光&ホスピタリティ専門学校 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線「西葛西駅」から徒歩1分

年俸380万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 380万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【昇給・昇格】 あり ※年1回（4月） 【賞与】 あり ※年2回（7月・12月） ※基本給の4ヶ月分 【手当】 時間外手当 出張手当 役職手当 休日出勤手当 職務手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 【勤務時間】 8:50～17:50（基本） ※実働8時間 【休憩時間】 60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業月平均10～40時間程度

休日休暇 ◆週休2日制（月8～9日休みのシフト制） ◆学園が定めた休日 ※年間休日126日前後 ※土日祝は月1～3日出勤あり （学校行事やオープンキャンパスのため） 【休暇】 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後・育児休暇取得実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆保存休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆定期健康診断 ◆各種研修制度 ◆XIVリゾートホテル利用可 ◆グループ内診療施設（治療費一部会社負担） ◆退職金制度 ◆定年60歳（再雇用制度あり） ◆私学共済加入

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり