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人事採用担当

人事採用担当

  • 正社員

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

仕事の内容

仕事内容 *全国150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *部署内でジョブローテーション可 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など)  <本社人事・採用担当> 150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。  チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。  <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの  採用に関する調整 など  <キャリアについて> 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です! さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能! 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。  <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。  <""マイステイズ""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。

勤務地

東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階)

休日・休暇

休日休暇 週休2日制(土日祝休み)  【年間休日】 年間休日118~121日(年度による) 2024年は121日  【休暇】 ・年次有給休暇(初年度10日) ・半休制度有 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務  【特別休暇】 結婚休暇・配偶者出産休暇・ 忌引休暇・バースデー休暇など  【長期連続休暇の取得可能】 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる  〇働きやすさを追求〇 有給休暇の取得率は年々UPしています。  「将来が楽しみになるキャリアを描きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」  そんな方にピッタリの環境です。 全国約150のホテルで働くスタッフを 支えるバックオフィスで活躍してみませんか?

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/06/27(木)

六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営

  • 人事事務
  • 採用人事
  • 人事企画/制度設計
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Zoom
  • データ/文字入力
  • 労働基準法
  • ビジキャリ人事・労務
  • 人事総務検定
  • 労務管理士
  • グループ人事
  • グローバル人材面接
  • 人事
  • 人事マネジメント
  • 人事管理
  • 人事部門連携
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材育成制度企画
  • 採用ブランディング設計
  • 採用対象 接客/サービス職
  • 採用戦略立案
  • 最終顧客 人材業界
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 求人票作成
  • 顧客 人材業界

募集要項

仕事内容

仕事内容
*全国150棟以上のホテルを運営する成長企業
*六本木ヒルズ森タワー 本社勤務
*部署内でジョブローテーション可
*昇給年1回・賞与年2回あり
*土日祝休み
*長期連続休暇あり(夏期最大10日など)

<本社人事・採用担当>
150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する
""マイステイズグループ”の人事採用担当として
新卒・中途・アルバイト採用に関する
人事業務をお任せします。

チーム全体で分担して進めていきますので
少しずつ業務を覚えていきましょう。

<具体的な業務について>
・応募者管理と対応(面接日調整等)
・求人媒体選定・原稿作成
・面接対応
・会社説明会の運営
・入社諸手続き対応
・新卒フォロー
・現場のホテルスタッフとの
 採用に関する調整 など

<キャリアについて>
新卒採用、中途採用の一連の業務を
担当いただいた後は、適性や希望により
労務チームなど部署内での
ジョブローテーションも可能です!
さらなる人事のプロフェッショナルを
目指すことも可能ですし、本社部門の
他部署にチャレンジすることも可能!
幅広い選択肢を提供し、常に成長できる
環境をご用意しております。

<六本木の本社勤務!>
本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。
乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。
41階から眺める景色は絶景。
晴れた日には、富士山も見えます。
観光客やオフィスで働く多くの人で
賑わう活気のあるエリアです。
周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり
環境が充実しています。

<""マイステイズ""のご紹介>
安定・堅実な運営で全国に約150棟を
管理するホテルチェーンです。
宿泊主体型のビジネスホテルから
フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と
多くのホテル形態で展開しています。
順調に店舗数を増やしており、
今後も拡大、成長を続けていきます。

求めている人材

求めている人材
【必須条件】
・大学、短大・専門学校卒業以上
・基本的なPC操作ができる方
・人事・採用業務または人材営業などの経験者
 (業界・経験年数は不問!)
 採用未経験歓迎

【歓迎条件】
*人事労務の知見
*説明会やプレゼンテーションの経験

・定年は65歳

<こんな方とくに歓迎です!>
・数字目標意識の高い方
・説明会などでプレゼン経験があり、
 積極的に発信することが好きな方
・社内の多くの部署、現場スタッフと
 積極的なコミュニケーションが取れる方

<スタッフにインタビュー!>
*20代女性(前職:人材営業)
前職では、企業の採用を支援する側の
仕事をしていました。
そこでの経験や知識を活かして、
人事の仕事をしてみたいと思い、
転職を決意しました。
マイステイズを選んだ理由は、
ホテル運営に興味があったことに加えて、
成長中の企業で将来性があり、
福利厚生がしっかり整っていたからです。
土日祝休みで長期連続休暇などの制度も
充実しているので、オン・オフのメリハリも
つけながら安心して働けています。

*30代男性
自分が選考にかかわった方が入社して、
活躍する姿を見届けることができるのは、
この仕事のやりがいです。
どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、
その魅力をしっかりと伝えられるように、
プレゼンテーションの練習も行っています。
業務は最初から一人に任せきりに
することはありません。
チーム制で分担しながら進めていくので、
経験が浅い方、未経験の方も安心してください。

勤務地

東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階
マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階)
【交通手段】
交通・アクセス
日比谷線 「六本木駅」1出口より直結、 大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

給与

月給:23万円 ~ 35万円
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・年齢を考慮して優遇
※試用期間3カ月(同条件)

<各種手当も充実!>
・キャリアコース手当
・通勤手当(月額上限5万円)
・時間外手当
・役職・管理職手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・単月毎の予算達成手当(インセンティブ)
※すべて就業規則に基づく

<安定経営のマイステイズグループ>
レジャーや温泉、エステなどを
お楽しみいただけるリゾートホテル、
観光やビジネスでご利用いただける
シティホテルなど、多種多様なホテルを運営。
お一人からご家族連れまで、
お客様それぞれに合った
くつろぎとサービスを提供しています。

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
09:00~18:00(1時間休憩)

休日・休暇

休日休暇
週休2日制(土日祝休み)

【年間休日】
年間休日118~121日(年度による)
2024年は121日

【休暇】
・年次有給休暇(初年度10日)
・半休制度有
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・育児短時間勤務

【特別休暇】
結婚休暇・配偶者出産休暇・
忌引休暇・バースデー休暇など

【長期連続休暇の取得可能】
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる

〇働きやすさを追求〇
有給休暇の取得率は年々UPしています。

「将来が楽しみになるキャリアを描きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「安定企業で腰を据えて働きたい」

そんな方にピッタリの環境です。
全国約150のホテルで働くスタッフを
支えるバックオフィスで活躍してみませんか?

試用期間

あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・奨学金返還支援制度(規定有)
・各種慶弔見舞金
・健康診断(年1回)
・資格取得支援制度
(検定料支援、合格祝金:1?4万円))
・慶弔見舞金
(結婚祝金2?5万円、出産祝金3?10万円、他)
・従業員割引制度
・従業員紹介制度
・福利厚生サービス
 ベネフィットステーション
・ジョブローテーション可能

今後も社員の声を大切にし
一人ひとりが働きやすい環境づくりを
目指していきます。

職場環境

職場環境
配属となるのは、
ヒューマンリソース(HR) 採用チームです。
その他、労務・総務チームで部署が構成され、
部全体で約40名ほどの組織です。
それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。
ゆくゆくはジョブローテーションも可能です!

※テレワーク不可

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

企業概要

社名

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント(ホームページ

代表者

代田量一

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41階

企業代表番号

0368572529

事業内容

ホテル・旅館

応募について

選考の流れ

選考プロセス
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
まずは応募画面よりご応募ください。

応募フォームによる書類選考

*別途、履歴書(写貼)・職務経歴書のご提出をお願いします。

一次面接(人事担当)
*WEBまたは対面

二次面接(役員)
*WEBまたは対面

内定

*一次と二次を同日実施する場合もあり。
*面接日・入社日はご相談に応じます。
*応募から1ヶ月以内で入社可能です。
*書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
*応募の秘密は厳守いたします。
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