ホテルの設備点検スタッフ(銀座)

仕事内容 "*【未経験から正社員へ！専門スキルが身につく】* ・直行直帰OK！ ムダな移動時間はありません。 ・退職金制度あり！ 将来設計も安心です。 ・有給取得率90％以上！ オンオフのメリハリもばっちり。 ・資格取得をサポート！ スキルも収入も着実にアップします。 資格ゼロ、経験ゼロで大丈夫。 創立55年の安定企業で、 一生モノのスキルを身につけませんか？ あなたの新しい挑戦、応援します。 *【具体的な仕事内容】* ＊余裕のある勤務シフトです 月9回の宿直勤務のみ（月休日11～13日 ＊年間休日 149日） １．設備の日常点検 ・電気、空調、給排水、弱電、消防、建築物 ２．防災センター要員としての業務 ３．軽作業等の営業支援業務 ・照明管球の交換 ・簡易な電気工事（スイッチ・コンセント等の交換） ・給排水設備（トイレ、蛇口等の簡易修理） ・空調機の簡易メンテナンス ＊一次対応を行い、状況に応じて、専門工事会社へ依頼までが業務範囲です。 ４．緊急時の対応 ・大雨、台風、地震の際の応急処置、各所連絡対応 *【この仕事の、本当の面白さ】* 私たちの仕事は、 いわば「建物のドクター」。 トラブル解決の経験を 重ねるほどに奥深くなります。 水漏れや電気トラブルなど、 様々な問題が発生する現場ほど、 対応経験を積むことで成長できます。 経験を積むと、 トラブル発生時に「あれが怪しいな」と 原因を推測して迅速に行動できるようになり、 協力業者への指示もスムーズに、 被害を最小限に抑えることが可能です。 実践的な経験を重ね、 専門的な対応能力が身についていく過程に、 この仕事の面白さとやりがいがあります。 *【職場環境】* 社員の6割が30代・40代で、 元飲食業、建設業など、 サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 道具の名前や使い方から丁寧に指導します。 まずは先輩が多く在籍する大規模な現場で じっくり業務を覚えていきましょう。 将来的には、スキルに応じて 少人数の現場で裁量を持って活躍するなど、 着実なステップアップが可能です。 さらに、会社が費用を負担して あなたの資格取得を全力でバックアップ。 （受験料・参考書代など最大5万円補助） ＊電気主任技術者のみ 資格が増えれば、毎月の給与もUP！ あなたの成長が、きちんと評価される環境です。" 【未経験から“技術職×キャリア”を築ける！】 当社では、経験よりも“これから頑張りたい気持ち”を重視しています。 入社後は、設備管理の基礎から丁寧に指導。まずは先輩社員と一緒に現場を回りながら、仕事の流れを学びます。 その後は、下記の資格に挑戦！ ボイラー技士2級 第二種電気工事士 第三種冷凍機械取扱責任者（空調機の仕組みを理解） さらに経験を積めば、 建築物環境衛生管理技術者 電気主任技術者 といった“国家資格”にも挑戦可能。 資格手当も充実しており、努力がしっかり給与に反映されます。 実際に、未経験で入社し上記資格を順に取得、現在は役員として活躍している社員も！ “現場から経営へ”――そんなキャリアを目指せる環境です。 設備管理はチームワークが命。 日々のコミュニケーションを大切にできる方なら、必ず成長できます。

求めている人材 *＜必須条件＞* 〜60歳まで（長期キャリア形成のため） 例外事由 3号 イ *＜歓迎条件＞* ・基本的なPCスキル（メール、Excelなど） ・未経験歓迎 ・第二新卒OK ・ブランクOK ・20代、30代、40代活躍中 ・女性も活躍中 ・ハローワークで仕事をお探しの方 *＜このような方に最適＞* ・柔軟性があり向上心のある方 ・積極的なコミュニケーションを取れる方 ・技術を高めようとする前向きな姿勢のある方 ・チームワークを大切にする方 ・手に職をつけたい方 ・機械いじり・もの作りが好きな方 ・能動的でフットワークの軽い方、自ら考えて動ける方

104-0061東京都中央区銀座1 銀座　ホテル 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩３分

月給24万3000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊技術手当：５００～５０，０００円／月（保有資格に応じて支給いたします。） ＊家族手当：２，０００～１０，０００円 ＊賞与 6月・12月

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 9：00～翌9：00 （仮眠 6ｈ、 休憩 2ｈ） ＊宿直は2名体制です。

休日休暇 年間休日 149日 ＊月9回出勤（18日間）それ以外は休みです。 有給休暇は6か月経過後支給（有給休暇 取得率は高いです） *＜特別休暇＞* ・有給休暇（法定通り／取得率90%以上） ・ウェルカム休暇制度（入社6ヶ月以内に休暇を3日支給） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *＜福利厚生＞* ・各種社会保険完備（法定通り） ・定年65歳（雇用継続制度あり） ・退職金制度（入社5年経過後） ・資格取得支援制度 ・10年勤続表彰制度 ・25年勤続表彰制度 ・社内懇親会およびバーベキュー大会（希望者のみ） ・パワハラ相談窓口

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 日勤業務となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり144時間

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