公共スポーツ施設の運営スタッフ(受付・プール教室運営)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 ✨ 「スポーツが好き。」 ✨ ✨その気持ちを仕事にしませんか？✨ 東雲屋内プールで、施設を利用する 地域の方々を支える運営スタッフを 募集します。 お任せするのは、 利用者の受付対応をはじめ、 プール監視、スポーツ教室の運営、 スタッフのシフト管理、 利用状況の集計など。 「プールの仕事だから、水泳経験や 専門資格が必要なのでは？」 と思うかもしれませんが、 必須の経験や資格はありません。 中途入社8割以上、未経験入社8割以上。 異業種から転職した先輩も多く、 研修を受けながら少しずつ 仕事を覚えられます。 スポーツが好き、人と接することが好き。 そんな気持ちを、地域の健康を支える仕事に つなげてみませんか？ ＼この仕事のおすすめポイント／ ✅スポーツ好きの気持ちを仕事に活かせる ✅未経験から施設運営を学べる環境 ✅資格取得費用を会社がサポート ✅完全週休2日で月9～10日休み ▼＜具体的には…＞ ・施設利用者の受付対応 ・団体利用などの予約受付 ・施設の運営、管理 ・プール監視 ・スポーツ教室の企画、運営 ・教室の広報 ・スタッフのシフト管理、育成 ・利用者数などの集計 ・収支管理 ・業務改善の提案 ・施設運営に関する事務作業 ※複数の業務を経験しながら、 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐スポーツ好きが活躍できる場所です ―――――――――――――――――― 「スポーツが好きだけど、 それを仕事にしたことはない」 そんな方も大歓迎です。 スポーツ施設の仕事というと、 インストラクター経験や専門資格が 必要だと思われがちですが、 今回の募集では経験や資格は 必須ではありません。 利用者への受付対応や施設管理から始め、 仕事に慣れてきたら教室運営や スタッフ管理など、少しずつ 担当する仕事を広げていきます。 学生時代に水泳やスポーツを していた方はもちろん、 休日にジムへ通う方、 スポーツ観戦が好きな方、 人の健康を支える仕事に 興味がある方にもぴったり。 「好き」をきっかけに、 新しいキャリアを始められます。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から安心して成長できます ―――――――――――――――――― 入社後は、施設のルールや仕事の流れを 覚えるところからスタート。 受付対応、施設管理、プール監視など、 基本的な業務から一つずつ覚えていきます。 いきなり難しい仕事を任せるのではなく、 先輩から教わりながら、できることを 増やしていくスタイルです。 中途入社8割以上、未経験入社8割以上 という環境なので、異業種からの 転職者も珍しくありません。 「今までスポーツ施設で働いたことがない」 という方も、 新しい一歩を踏み出しやすい職場です。 ―――――――――――――――――― ⭐働きながら資格という武器を増やせる ―――――――――――――――――― せっかく転職するなら、 これからのキャリアにつながる スキルを身につけたい。 そんな方にも、この仕事はおすすめです。 資格取得費用の負担制度があり、 働きながら専門資格の取得を目指せます。 スポーツや健康に関する知識を 身につけていけば、担当できる 仕事の幅も広がります。 「今は特別な資格がない」 という状態からスタートして、 仕事をしながら自分の強みを 増やしていける環境です。 将来の転職やキャリアアップにも 活かせる専門性を、 働きながら身につけていきませんか？ ―――――――――――――――――― ⭐営業より人と向き合うことが中心 ―――――――――――――――――― 「スポーツ施設の仕事って、 入会案内や営業もあるのでは？」 そんな心配は必要ありません。 この仕事では、入会促進などの 営業活動はありません。 利用者の受付をしたり、 施設を安全に利用できるよう管理したり、 スポーツ教室を運営したり。 大切なのは、利用者が 「またここに来たい」と思える 環境をつくること。 売上を追いかける営業よりも、 人と接することや 誰かをサポートすることに やりがいを感じる方に向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐20代～40代が安心して働ける職場 ―――――――――――――――――― 20代～40代の男女が活躍中。 中途入社8割以上、 未経験入社8割以上なので、 「初めての業界だから馴染めるか不安」 という方も安心してスタートできます。 また、育児中の社員も在籍しており、 産休・育休を取得して 職場復帰した社員も多数。 スポーツが好きという気持ちだけでなく、 仕事とプライベートの両方を大切にしたい という価値観にも寄り添える職場です。 ―――――――――――――――――― ⭐将来は施設運営の中核を目指せます ―――――――――――――――――― 受付やプール監視だけが、 この仕事のゴールではありません。 経験を積むことで、 教室運営、スタッフの育成、 シフト管理、施設管理など、 より幅広い仕事に挑戦できます。 将来的には、施設全体の運営を支える ポジションを目指すことも可能です。 「まずは現場から始めたい」 「将来は人をまとめる仕事がしたい」 「スポーツ施設の運営を一から学びたい」 そんな方にも、 長くキャリアを築いていける仕事です。 ✅この求人の強みはこの3つ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツ好きから未経験で挑戦できる ２．資格取得支援で専門性を高められる ３．完全週休2日で長く働きやすい

求めている人材 ✅学歴不問 ✅資格・経験不問 ✨未経験歓迎 ✨業界未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✨UIターン歓迎 ✨スポーツ経験者歓迎 ✨接客経験者歓迎 ✨マネジメント経験者優遇 【こんな方にピッタリ】 ・スポーツが好きな方 ・水泳や運動に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・誰かをサポートする仕事がしたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・スポーツ業界で働いてみたい方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・将来は施設運営にも挑戦したい方 【活かせる経験】 ※必須ではありません。 ・スポーツ施設での勤務経験 ・インストラクター経験 ・トレーナー経験 ・水泳指導経験 ・接客、販売経験 ・店舗運営経験 ・スタッフ管理経験 ・マネジメント経験

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験、能力を考慮のうえ 優遇します。 【各種手当】 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・家族手当 ・教室指導手当 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中は契約社員雇用となります。 ※経歴や経験値によって、試用期間を 省略する可能性があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1265円 〜

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜１ヶ月単位の変形労働時間制＞ ✅8:30～21:30の間でシフト制 ※1日実働8時間 ※週平均40時間以内 ※時期により残業あり

休日休暇 完全週休2日制／シフト制 （月9～10日休み） 【休暇制度】 ・有給休暇 ※消化率8割以上 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産休、育休制度 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・車通勤OK ・交通費規定支給 ・残業手当 ・家族手当 ・教室指導手当 ・制服貸与 ・研修制度 ・資格取得費用負担制度 ・自己啓発のための通信教育費負担 ※規定あり ・保養所あり └熱海、箱根、軽井沢、京都、 湯布院、沖縄

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中は契約社員雇用となります。 ※経歴や経験値によって、試用期間を 　省略する可能性があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1265円 〜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎