法人向け電力サービスのご案内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ◆福島県内の企業や店舗を訪問し、電気料金や現在の契約内容について伺いながら、お客様に合った電力サービスをご案内します！「電気代、もう少し見直せないかな？」「今の契約のままで、本当に合っているのかな？」そんなお客様の声に耳を傾け、納得できる選択を一緒に考えていきましょう◎ ご案内するのは、地元大手電力会社のサービス。知名度があり生活にも事業にも身近なテーマだからこそ、お客様にも話を聞いていただきやすいのが特徴です！また、訪問先はコールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗のみ。飛び込みで扉をたたき続けたり、リストをもとに新規電話をかけ続けたりする営業ではありません。 一方的に「売る」だけではなく、お客様の話を聞き、わかりやすく伝える。そんな相談役のようなポジションです！ ―――――― ◆仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜「話を聞いてみたい」お客様のもとへ コールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗を訪問します。1日の訪問は3～4件ほど。基本はお客様先への直行直帰なので、訪問予定に合わせて自分でスケジュールを組み立てられます！※状況によっては、電話でサービスをご案内する日もあります。 ▼STEP2｜まずは、お客様の話を聞くことから 現在の電気料金や契約内容を確認しながら、お困りごとやご希望をヒアリングします。「コストを見直したい」「契約の内容をわかりやすく知りたい」など、相談の内容はお客様ごとにさまざまです。 ▼STEP3｜その会社に合う選択肢をご案内 伺った内容をもとに、お客様に合ったサービスをご提案します。入社直後から一人で商談を任せることはありません。サービスの知識や話の進め方は研修で学び、先輩との同行を通じて少しずつ身につけていきましょう◎ ―――――――― ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽09:00 お客様先へ直行 ▽11:00 商談（1社目） ▽12:00 ランチ ▽13:00 商談（2社目） ▽15:00 商談（3社目） ▽17:00 業務終了・そのまま直帰 ※基本は直行直帰です ※出社は研修・相談・資料受け取り時など、月2～5日程度 ※マイカーの業務利用も相談可能です ――――――― ◆株式会社ヒューマン・ライジンについて ――――――― 株式会社ヒューマン・ライジンは、東京本社を中心に全国13拠点を展開するグループ。首都圏のほか、札幌・仙台・盛岡・新潟・福岡など、各地域で事業を展開。グループ年商30億円の安定した事業基盤を確立しています。そんな私たちが今回、郡山に新しい支店を立ち上げます。 任せたいのは、地域の企業や店舗の「電気代、これでいいのかな？」という声に寄り添う仕事。新しい支店だからこそ、「こんな進め方の方がいいかも！」「もっと働きやすくできそう！」といった一人ひとりの声が、これからの郡山支店の当たり前になっていきます。 とはいえ、「新しい支店だから、あとはよろしく！」なんてことはありません。全国の拠点で積み重ねてきた営業ノウハウや研修、困ったときに相談できる仲間の存在があります。安定した土台の上で、新しい挑戦を楽しめる環境です！ ――――――― ◆チーム・組織編成 ――――――― 当社では、20代後半～30代前半のメンバーが多く活躍中！ 仕事にはしっかり情熱を持ちながらも、普段はユーモアのあるメンバーが多く、真剣な相談も、ちょっとした雑談も気軽にできる雰囲気です。困ったときに一人で抱え込むのではなく、「それなら、こうしてみようか！」と周囲に相談できる。 社長や役職者とも距離が近く、現場で感じたことやアイデアも直接伝えられます。 郡山支店も、決められた形にただ入る場所ではありません。仲間と笑い合い、ときには真剣に悩みながら、「ここで働けてよかった！」と思えるチームを一緒につくっていきましょう！ ――――――― ◆ココに注目！ ――――――― ★アポイント取得済みのお客様へご案内！ 訪問先はコールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗のみ！飛び込みで新規訪問を続ける営業ではありません！ ★未経験から、“話せる・伝えられる”自分へ！ 研修・マニュアル・先輩同行を用意。商品知識だけでなく、相手に合わせた話の聞き方や伝え方も実践を通じて身につけられます◎営業未経験の方も、接客・販売などで培った「人と話す力」を活かせる仕事です！ ★郡山支店の、最初の仲間になれる！ 安定した組織の基盤の上でこれからの支店づくりにも関われるポジションです。新しいことを楽しみ、仲間と一緒に形にしていきたい方をお待ちしています！ ★年休125日＆基本直行直帰！ 出社は月2～5日程度で基本はお客様先への直行直帰！仕事の予定を組み立てながら郡山で腰を据えて働けます◎

求めている人材 《人柄・意欲重視で採用中》 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 《こんな方、大歓迎！》 ・未経験から提案の仕事にチャレンジしたい方 ・第二新卒の方、ブランクがある方 ・郡山で腰を据えて働きたい方 ・人の話を聞いたり、誰かの役に立ったりすることが好きな方 ・「こうしたらもっと良くなりそう！」と前向きに考えられる方 ・仲間と協力しながら、チームをつくっていくことを楽しめる方 ★営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方はもちろん歓迎！ ★電力・インフラ業界の経験がある方は、培ってきた知識を活かして活躍できます。 もちろん、経験がなくても大丈夫。 研修や先輩同行を通じてできることを一つずつ増やしていきましょう！

月給26万7000円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9000円 〜 5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間 〜 27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★月収30万円以上可（インセンティブ含む／平均月収イメージ） ※固定残業代は給与計算上の設定であり、実際の平均残業時間は月5時間以内です。 ■インセンティブ制度あり ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の条件・待遇面に変動はありません。 【給与例】 給与例 年収534万円／26歳 入社5年目(月給38万円＋他) 年収400万円／23歳 入社3年目(月給29万円＋他)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※月平均残業時間は10時間以内です

休日休暇 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■結婚休暇 └入籍または結婚式後、6カ月以内に取得可能（2日間） ※5日以上の連休も可能！好きなタイミングで取得ＯＫ！フル消化をする社員もたくさんいます！ ※男性育休も推奨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ（1件獲得ごとに1万円支給 ※月4～6件程度の獲得を想定） ■退職金制度 ■報奨金 ■LINE WORKS導入 ■健康診断 ■カーシェア制度（コーポレートカード決済で立替不要。高速代・駐車場代は週1回精算） ＜社員が発案した制度＞ ■チケットレストラン制度 ■住まい処手当（居住エリアを問わず、役職に応じて家賃や住宅ローンを会社が一部負担） ■資格取得支援制度 ■医師によるオンライン健康相談 ■外部セミナー制度（大手企業の主催する外部セミナーの受講料負担） ■研修制度（入社時座学研修のほか、成長や担当業務に応じて随時研修あり） ＼社員の声を制度に反映／ 新しい手当やインセンティブ、外部研修といった社内制度についても、社員からの意見を積極的に取り入れています。現場の声を大切にしながら、より働きやすい組織づくりを進めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の条件・待遇面に変動はありません。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし