工場業務管理(管理職)

仕事内容 鉄材をメインとする多種多様な製品のパーツを製造している工場業務を統括管理するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★創業70年の安定基盤、モノづくりに関われるやりがい ★鉄材の切断・プレス・板金・塗装まで一貫対応で自社完結する工場 ★造った部品が身の回りの様々なモノになる達成感 ★工場内のヒト・モノ・カネを俯瞰してコントロール ★年間休日122日、残業月10時間、ワークライフバランス良好 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 1955年創業の泉商事株式会社。 茨城県に金属とプラスチック、２つの工場を持つ部品メーカーです。 高い技術力ときめ細かいサービスで信頼をいただき、 家電や産業機器、医療・介護機器など 大手メーカー各社に多種多様な製品を提供。 長年にわたり取引を続けており、業績の安定性が強みです。 今回は、当社の第一工場（金属加工）の副工場長候補を募集します。 ものづくりと組織づくりを共に推進し、工場全体を統括する中核人材として活躍してください！ 【具体的には】 受注から生産管理、コスト・採算管理、工程改善の立案・実行、スタッフ管理など、 工場を俯瞰してコントロールする統括管理業務です。 ◎見積・受注対応 顧客からの見積依頼に対し、工法検討・コスト算出、納期回答など。 新規案件では顧客先へ社有車で出向き、図面を確認しながら打ち合わせを行うこともあります。 ◎試作〜量産移行の管理 新規案件の試作から量産までの日程調整。材料手配、協力会社への発注など。 ◎生産管理・進捗統括 量産開始後は、生産進捗・品質・収益状況を継続的に管理。 昨今の国際情勢も踏まえ、生産計画を調整・提案するなど、状況変化に即応した柔軟な運営。 ◎スタッフ管理 工場スタッフの採用や勤怠状況の管理、業務担当者のマネジメント、および営業・製造現場・検査部門との連絡調整など。工場運営全体の最適化を目指します。 ※定型的なルーチン業務は少なく、日々の変化に対応する「判断力」が求められるポジションです。 【入社後は】 ■現場を体験 まずは製造現場に入って、重さ・工程・扱いを体で理解する期間。 管理職として正しい判断をするための「現場感覚」を養います。 ■工場システムの業務担当者によるOJT 生産管理・品質管理・見積業務など、各担当者から実務を通じて学びます。 ■業務統括へ 段階的に権限と裁量を広げ、業務管理セクション全体の統括へ。 副工場長、さらには工場長へのステップアップを目指します。 ===================== 【仕事の魅力】 ■金属加工による部品製造を一貫して行う工場 当社の第一工場は鉄材の切断→加工→組立→塗装まで一貫して対応。 顧客のオーダーが「完成品」としてカタチになる全プロセスに関われます。 ■新たな風土を創造 工場は、設備・機械・運用・各種制度の刷新など、新たな体制へ移行する変革期です。 例えば、直近4年で年間休日を約10日増やすなど、働き方改革も積極的に推進しています。 新しい工場の文化の創造を推進していきましょう！ ===================== 【泉商事株式会社 第一工場】 プレス、溶接、静電塗装、組立、梱包と素材の一次加工から精密板金加工や電器機器組立完成まで 高い技術と最新鋭のＮＣ付きメカで幅広いお客様のニーズに挑戦しています。 【第一工場のチーム構成】 工場スタッフ55名、業務担当者3名

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・工場での管理業務経験（管理職または管理職候補として従事した経験） ※金属加工以外の工場での生産管理・品質管理等の経験も、能力次第で歓迎 ・見積・加工費用判断の基礎知識 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※社有車で顧客先訪問あり ・基本的なPCスキル（Excelは中級レベル） 【役立つ経験・知識】 ・金属加工工場での管理経験 【こんな方を歓迎】 ・ものづくりが好きで、自分の仕事に誇りを持てる方 ・工場管理の経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方 ・社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方 ・状況変化に即応できる対応力・判断力のある方 ・マルチタスクに対応できる方 工場全体を俯瞰する視野と、課題を現場と「一緒に考え解決する」姿勢が求められます。 また、職人気質の現場スタッフたちとフラットに関われるコミュニケーション力も大事です。

月給29万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 38万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 290,000円〜450,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【内訳】 ・基本給：130,290円 ・職務手当：14,710円〜144,710円 ・役職手当：80,000円〜110,000円 ・固定残業代：65,000円（月21時間分） ※21時間超過分は別途支給 【昇給・賞与あり】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績 計1.6ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00〜18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※残業は月10時間程度です

休日休暇 ■年間休日122日 ■週休2日制（土日） ※顧客都合により土曜出勤の可能性あり（変形労働時間制対応） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【有給休暇取得実績】 平均年10日（工場全体実績）、管理職自身も積極取得しています。 皆で協力しながら、皆が気兼ねなく休みを取れる職場です。 ワークライフバランスを重視して働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費実費支給（上限31,600円/月） ■退職金制度（勤続年数３年以上） ■再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上