めっき液分析・開発スタッフ

仕事内容: "分析業務にとどまらず、会社のものづくりを根幹から支える専門職" 当社はお客さまからお預かりした製品に金や銀 をはじめとした金属をめっき加工する会社です。 【「めっき」「めっき液」って何？】 「めっき」とは、製品の表面に金属の薄い膜をコーティングする技術のことで、アクセサリーの金色・銀色の輝きや、自動車・スマートフォンの金属部品など、身近な製品にも広く使われています。そして「めっき液」とは、このめっき加工に使われる化学溶液のこと。液に含まれる金属の濃度や成分のバランスが仕上がりの品質を大きく左右するため、液の状態を分析・管理することが、製品品質を支えるとても重要な仕事になります。 【具体的な業務】 品質保証部内にて、 ・めっき液の濃度 ・組成分析(原子吸光分析、ICP分析) ・排水関連分析 ・各種環境規制対応(RoHS/REACH対応、紛争鉱物調査) ・めっき液の分析および品質異常時の原因調査 ・顧客要望に応じた各種分析、結果報告および報告資料の作成 ※分析機器の使用経験は問いません。 化学系の基礎知識があれば、未経験からスタートできる環境です。 【この仕事の魅力・やりがい】 めっき液の分析を通じて製品品質を支えるとともに、環境規制や顧客要求への対応を通じて会社の信頼を守る重要なポジションです。 近年、化学物質に関する規制や顧客から求められる基準は年々厳しくなっています。関連法規や業界動向を把握しながら、使用薬品の適合性や安全性を確認し、品質とコンプライアンスの両面から事業を支えていただきます。 分析業務にとどまらず、将来的にはめっき液の改良や独自開発などにも挑戦できる、会社のものづくりを根幹から支える専門職として活躍できる環境です。

求める人材: 基本は残業ほぼゼロ、有給取得や子育てへの配慮、周囲のフォロー文化が根付く好環境 です。 化学専攻の知識があれば存分に活かすことができるため、 分析や開発の経験は不問です。 現任の社員も大学卒業後弊社へ入社→製造現場を1-2年経験後分析スタッフとして活躍しています。 【求める人物像】 ・化学に関する知識を活かして専門性を高めたい方 ・日々の分析業務を丁寧に積み重ねられる方 ・品質や環境対応を支える重要な役割にやりがいを感じられる方 【歓迎する人物像】​​ ・ものづくりに興味をお持ちの方 ・分析や品質管理の専門性を高めたい方 ・化学品・化学薬品メーカーや工業薬品メーカー出身の方 【組織構成】 品質保証部に配属予定 部長-課長-係長-一般社員の総勢12名の部署です。 40代が多く落ち着いた雰囲気の部署です。

茨城県北茨城市磯原町磯原１６１１－５ 茨城プレイティング工業株式会社 勤務地: 転勤・複数の勤務地はありません。 また屋内禁煙、喫煙は屋外喫煙所となります。 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：磯原駅西口より徒歩約20分 マイカー通勤可 ※無料駐車場あり ※会社規定にガソリン代基づき支給

月給30万円～40万円 給与: ■想定年収 450万円～550万円（各種手当別途支給／賞与含む） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※各種手当は別途支給します。 ■各種手当 * 役職手当（主任以上、役職に応じて支給） * 職務手当（現業職社員対象） * 家族手当（配偶者・18歳未満の子ども対象） * 住宅手当（世帯主または賃貸住宅居住者対象 ※社内規定・年齢制限あり） * 技能手当（めっき技能士資格保有者に支給） * 食事補助（提携仕出し弁当利用時に会社補助あり） * 教育手当（会社主催の勉強会参加時に支給 ※係長以下対象） ■賞与 ・賞与：年2回 ・決算賞与：業績に応じて支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【所定労働時間】8:15-17:00（うち休憩 55分） 【休日】土日祝日（社内カレンダーによる）

休暇・休日: 【年間休日日数】122日 【平均有給休暇取得日数】15.3日 育児休業制度・介護休業制度に加え、時短勤務制度もご用意しており、社員のご家族の状況に寄り添いながら仕事と家庭を両立できる環境です。なお、時短勤務の場合は勤務時間に応じて給与体系が変わりますので、詳細は面接の中でお気軽にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間について：適性確認期間として試用期間を設けています。 なお、試用期間中は契約社員雇用となりますが、給与・待遇面に変更はありません。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 通勤の可否: * 茨城県 北茨城市 磯原町磯原 (必須) 学歴: * 学士 (必須)

• 社員登用あり
• 残業なし
• 交通費支給