ホスピス型住宅で介護士(実務者研修修了者)

仕事内容 アテニティ久我山では、終末期（ターミナルケア）や難病の方々の「自分らしい暮らし」を支える実務者研修修了者を募集しています。 館内のお部屋を訪問する「施設内訪問介護」の形態を採用。 外への移動がないため、天候に左右されず、一対一の深く質の高いケアに専念できる環境です。 【✨ ココが魅力！✨】 ✅ 実務者研修の方も月給33.3万円スタート！ 業界内でも高水準の給与体系に加え、夜勤手当（1回7,000円）を完備。年2回の賞与（平均3ヶ月分 ※評価による）で、日々の貢献をしっかりと還元します。 ✅ 年間休日116日でワークライフバランスも充実！ 公休115日にプラスして、大切な日に休めるバースデー休暇（1日）を付与。リフレッシュの時間を大切にしながら、長く安定して働ける職場です。 ✅ DX化の推進でスマートな働き方！ 記録はすべてタブレットで完結。社内チャットツールやPHSでのスピーディーな情報共有を導入しており、煩わしい事務作業を大幅にカットしています。 ✅ クリーンな労働環境をお約束！ 残業代は1分単位で全額支給。制服上下の無償貸与や、月5万円までの交通費支給など、働きやすさを支える福利厚生が整っています。 ✅ 医療的ケアの視点を養える！ 看護師や専門職との連携が密なホスピス住宅だからこそ、緩和ケアや終末期介護に関する深い専門性を身につけることが可能です。 【具体的な業務内容】 ◆ 身体介助およびADLの維持支援 ・嚥下状態に合わせた食事介助や確実な配薬、口腔ケアを通じた健康維持のサポート。 ・自立度に応じた排泄介助（誘導・オムツ交換）や、安楽な離床・着替えの介助。 ・気持ちの良い入浴のサポート、および掃除・洗濯といった生活全般の援助。 ◆ 館内の安全管理と見守り ・定時巡回による異変の早期発見と、ナースコールへの迅速な駆けつけ。 ・夜間帯の体位変換や排泄チェック、デイサービスへのスムーズな送り出し対応。 ◆ 情報共有と多職種連携 ・デジタルデバイスを用いた、正確かつ効率的な介護記録の作成。 ・チャットツールを活用したリアルタイムの状況報告による、チーム全体での安全なケアの提供。

求めている人材 ・介護福祉士実務者研修修了者 ※ブランクOK！

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

168-0081東京都杉並区宮前4-30-3 アテニティ久我山 【交通手段】 交通・アクセス 久我山駅から徒歩13分

月給33万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 33万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収4,695,000円 内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給) ※月給に東京都居住支援手当と夜勤手当5回分を含む ✅賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月 ✅年末年始手当 ✅夜勤手当（1回につき7000円支給） ✅東京都居住支援手当あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制 ・早番：7:00~16:00（休憩60分） ・日勤：9:00~18:00（休憩60分） ・遅番：11:00~20:00（休憩60分） ・夜勤：17:00～9:30（休憩90分）

休日休暇 ✅週休2日制 ✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与） ✅慶弔休暇 ✅リフレッシュ休暇 ✅バースデイ休暇 ✅生理休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児介護休暇 ✅夏季休暇・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月 ✅昇給あり（就業開始1年経過後） ✅退職金あり（規定に基づく） ✅年末年始手当あり ✅夜勤手当あり ✅制服上下貸与 ✅各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ✅定期健康診断 ✅インフルエンザ予防接種 ✅各種研修制度あり ✅退職金あり（在籍3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給