教育担当

仕事内容 ■株式会社アイルミッション：教育担当 ■お薦めpoint 教育担当 ◎求める人物像・経験 ※以下いずれかに当てはまる方 ・人財教育担当もしくはビジネス系トレーナーとして教育の経験がある方 (スポーツトレーナーは除く) ・エンジニアとしてIT業界のプロジェクト内で、新人の教育カリキュラムを構築したことのある方 (エンジニアからのJobチェンジも歓迎致します。) 【年収】400万〜500万(想定残業月10時間を含む場合の金額) 【休日】122日／土日祝 【勤務地】本社／横浜駅徒歩6分、在宅勤務有 ◇【人財教育担当】業界未経験可 ◇チームで様々なカテゴリーの社内向け人財教育の企画運営 ◇リモート可/平均残業10時間以内 ◇有給消化率80%以上 ◇賞与固定4か月分 ■募集要項：教育担当 社内教育の企画立案・研修の施行 （新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種） 【具体的な仕事内容】 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せ致します。 【業務内容】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など 【研修カテゴリー】 ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 etc... （エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます） ※各事業部門と連携して進めるため、事業部門への業務理解が深まり、企業の現在位置や業界動向を肌で感じることができます。 ※人財戦略・事業戦略に基づいた教育を行うことで、事業拡大や体制強化、安定運営に直接貢献できます。 【所属部署について】 HR課 計6名 課長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名 (各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります。) 【募集背景】 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、 モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決する ICTソリューションプロバイダー企業です。 教育担当は既存メンバーが1名おりますが、2023年に設立10周年を迎え、 これから第二の成長ステージに向けて人財開発活動を強化していくにあたり、 一緒に企画運営に取りんで頂ける仲間を募集します！ 【キャリアプラン】 入社後はまず先輩社員に付いて内容を把握して頂きながら一緒に進めて頂きますが、 ３ケ月を目安にご自身で担当をもって貰い、自身で考え纏め上げ承認プロセスを経て研修の施行まで進めて頂きます。 当社HRは労務・人事・教育・採用の各担当間の相互把握に力をいれており、自身の担当領域以外にも積極的に関わっていただきます。 相互把握を経て、後にリーダーへとステップアップを目指していただけます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・自身で会社（全社員対象）の教育という内容を考え、推進できます。 ・当社は設立11年目という若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジ頂ける機会がまだまだあります。 ・経営視点で教育を通して会社を成長させていくというやりがいを感じて頂けるものと思います。 ・様々なレイヤーの社員を教育することにより、実践を通して幅広い教育カリキュラム、ノウハウを知得していくことができます。 【休日/休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(会社所定休日ではなく有給にて取得)、 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、 看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 ※受け持つ案件により異なる可能性有 【勤務地】 神奈川県横浜市西区高島 【交通手段】 JR東海道本線横浜駅 徒歩6分

応募資格 ■必須 ※以下いずれかに当てはまる方 ・人財教育担当もしくはビジネス系トレーナーとして教育の経験がある方 (スポーツトレーナーは除く) ・エンジニアとしてIT業界のプロジェクト内で、新人の教育カリキュラムを構築したことのある方 (エンジニアからのJobチェンジも歓迎致します。) ■歓迎 ・社内教育の企画立案・研修の施行経験がある方 ・採用など人事全般の経験がある方 ・リーダー経験がある方 ・IT業界でのご経験がある方

〒220-0011〒220-0011神奈川県横浜市西区220-0011神奈川県横浜市西区高島 株式会社アイルミッション 勤務地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島 【交通手段】 最寄り駅 横浜駅 アクセス 横浜駅 徒歩6分

年俸400万円～500万円 給与 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 ＜予定年収＞ 400万〜500万(想定残業月10時間を含む場合の金額) ■基本給：240,000円〜305,000円 ※残業代全額別途支給 ■賞与:あり：年2回 (6.12月固定各2カ月ずつ/計4か月分) ※正社員のみ (固定賞与/年間920,000円〜1,220,000円) ※入社月により、初年度は異なる場合有 ※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。 昇級 ■あり：年1回(4月) ※契約社員は勤続1年以上 ＜2種類あり＞ ■目標管理制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ■給与チャレンジUP制度(立候補制)：経営層へプレゼン！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

固定時間制 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：有 11:00〜15:00 フレキシブルタイム無し。 標準的な勤務時間：9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有／月平均残業10時間以内

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備

試用期間なし

職種 教育・研修トレーナー【サービス・販売・外食系】 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇/福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当:上限5万/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 ＜定年＞65歳 再雇用制度あり /60歳以降の給与は専用テーブル有 ＜育休取得実績＞ 有(育休後復帰率100%) ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり) eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり) ＜その他補足＞ 定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上 産業医面談 再評価制度 確定拠出年金制度 産休/育休制度 介護/育児時短勤務制度 慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上 サークル活動推進 ファミリーフェスタ推進 社員交流会 ベネフィット・ステーション※福利厚生制度 神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 業種 ソフトウェア・情報処理 紹介先での雇用形態 正社員

• 経験者歓迎
• 交通費支給