店舗や施設などの建築施工管理

仕事内容 ⭐直近2年間で人員数20％増の成長企業！ ⭐建設事業部の立ち上げメンバー募集 ⭐チャレンジを歓迎する職場！ ◆年収500万円～700万円で、 これまでの経験をしっかり評価。 ◆週休2日制 仕事のやりがいも、 家族との時間も、両方手に入れたい。 そんな方にぴったりの環境です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 当社の主な事業内容は、 汚染土壌や産業廃棄物の処理ですが、 今後は「土地と建物の一生を手がける」 企業として、 建設事業部の拡大にも力を入れ、 2025年8月より本格始動しました。 現在建設事業部は、8名が在籍。 3年後の売上目標10億円を目指す中で、 すでに施工の依頼は順調に増えており、 今回は、目標実現に向けての募集です！ ✅お任せするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店・美容サロン・クリニック ・ガレージアパート・キャンプ場など、 店舗・施設を中心に手がける施工管理をお任せします。 お客様や設計者、協力業者との調整を通じて、 現場を主導するポジションです。 現場は多種多様ですが、その分 「経験が活きる」「飽きが来ない」仕事です。 【具体的には…】 ＊工程・安全・品質・原価の各種管理 ＊内装：照明・音響・厨房設備などの品質確認 ＊屋外：舗装・配管・植栽・許認可対応 ＊構造：RCの躯体・断熱・防水などの監督 ＊各関係者（施主・設計・協力会社）との調整業務 ✅自分の裁量で仕事を進められる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設事業部は、2025年8月に本格始動したばかり。 いわば「立ち上げメンバー」としての募集です。 確立されたフローが少ないからこそ、 あなたのやり方や経験を存分に活かして 業務を進められます。 営業や設計とチームを組みつつも、 現場ではあなたが重要な役割。 信頼と裁量のあるポジションです。 ✅キャリアの再出発にも“ちょうどいい” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「独立するのは不安。でも、大手はもう違う気がする」 そんな思いを持つ方にこそ合うのが当社。 施工案件は既に豊富にあるため、 受け持つ案件には困りません。 一人で黙々と進めるのではなく、 経営層とも近い距離で、 「チームで事業を育てる」という 醍醐味を感じながら働けます。 ✅私生活とのバランスも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日125日と、 家族との時間を大切にできる環境が整っています。 「子どもの進学や習い事にお金も時間も必要」 「でも、やっぱり仕事にもやりがいがほしい」 そんな40代のリアルな悩みに応える職場です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・店舗や施設の施工管理経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎する人物像＞ ✅経験を活かして、裁量ある仕事がしたい方 ✅ルールに縛られるより、自分で考えて動きたい方 ✅多様な案件を楽しめる方 ✅会社の成長に関わるやりがいを感じたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 現在の職場環境やキャリアに 満足していない方にもぴったり。 成果が正当に評価される環境です。 向上心あふれる仲間もいて、 仕事のやりがいを実感できます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

職場環境 チャレンジを大切にする社風なので、 自ら提案し行動する姿勢を応援します！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

488-0043愛知県尾張旭市北本地ケ原町1丁目117−2 株式会社東立テクノクラシー　建設事業部 【交通手段】 交通・アクセス 「藤が丘」駅より車で7分

月給35万6500円～44万1500円 給与詳細 基本給：月給 35万6500円 〜 44万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●給与は経験・能力などを考慮します。 ●交通費規定支給 （上限月額5万円） ●家族手当 ●出張手当 【給与例】 給与例 年収例：500万～700万円（入社1年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間） ✅1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社・現場進捗確認 10:30 施主や設計者と打ち合わせ 13:00 協力業者との段取り・指示出し 15:00 図面・書類チェック・予算管理 17:00 社内報告・翌日の調整 18:00 退勤（直帰もあり）

休日休暇 ●週休2日制 ※休日出勤した場合、 振替休日の取得可能 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●社会保険完備 ●交通費規定支給／月5万円迄 ●各種手当（家族手当・出張手当） ●退職金制度有

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給