正社員
株式会社メイクス不動産販売
東京都渋谷区
月給30万円以上
仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 <入居率9割以上!圧倒的な商品力が後押し!> お客様からのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業☆ 【具体的には】 ▼人脈づくり 交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・提案 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ▼フォロー 購入後のフォローを徹底!信頼関係が新たな紹介に繋がります。 【ある1日の流れ】 チームで高め合って成長できる!4~5名で1チームを構成。 自分だけでなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます! ▼10:00/出社・チームMTG ▼11:00/お客様へのアフターフォロー ▼14:00/帰社して上司への報告と相談 ▼16:30/商談資料の作成 ▼17:30/お客様との商談 ▼19:00/退社 ※業務内容の変更の範囲:なし |
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求めている人材 | 求める人材: 【未経験からのチャレンジ歓迎!】 「自分を変えたい」 「何者かになりたい」 「だから今のままの自分じゃダメだ!」 そんな想いを抱えているそこのあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか? ※特別な経験や知識は必要なし! 【こんな方にピッタリ!】 ■人を喜ばせる仕事がしたい方 ■人とのコミュニケーションが得意な方 ■頑張りを正当に評価されたい方 ■不動産の専門知識を身に着けて成長したい方 【この仕事に向いている人】 ◎人と関係を築くのが得意な方 お客様ファーストな姿勢こそが、営業として結果を出すための秘訣。 相手の立場になって物ごとを考え、人と信頼関係を築いていくのが得意な方なら、早い時期から活躍できるでしょう! 【この仕事に向いていない人】 △人の言うことを素直に聞けない方 チームワークを重んじ、上司や先輩も親身にアドバイスしてくれる同社だからこそ、 人の言うことを素直に聞けない方とはミスマッチ。 受け入れ、吸収して成長することが大切です。 【先輩たちの前職は?】 ★飲食業界 ★人材業界 ★金融業界 ★アパレル業界etc... 異業種からの転職者が多数活躍中です! 未経験スタート率はなんと100%! 中途でもハンデは一切ありませんので、ぜひ心して飛び込んできてください! ■完全人柄重視の採用 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■業界経験者優遇 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 |
勤務地 | 神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13F 株式会社メイクス不動産販売 勤務地: 〈勤務地〉 【東京本社】 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13F 【アクセス】 「神泉駅」から徒歩3分 「渋谷駅」から徒歩9分 ============ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー16F 【アクセス】 「名古屋駅」から徒歩7分 ============ 【大阪支店】 大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル5F 【アクセス】 「大江橋駅」から徒歩2分 「淀屋橋駅」から徒歩4分 「北新地駅」から徒歩7分 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給30万円以上 給与: <給与> 想定年収:360万円~1000万円 月給:30万円~30万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 〈年収例〉 【モデル年収例】 ・年収490万円/22歳 ・年収610万円/24歳 ・年収1180万円/26歳 【インセンティブ例】 ※条件により以下の通りではない場合もあります 例)2,000万円の物件の場合 ・1件:20~30万円 ・2件:60~70万円 ・3件:110万~120万円 〈補足情報〉 ■月給30万円以上+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代25時間分/46,750円以上を含む(超過分は別途支給) ※一律営業手当3万円/月を含む ※一律調整手当4万円/月を含む 【初年度の年収】 360万円~1000万円 ■昇給/年1回(11月) ■賞与/なし ■試用期間3か月あり(待遇に変更なし) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:112日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報:■週休二日制(土日休み) ※月に1-2回程度土曜出勤日あり ■祝日 ■有給休暇(入社時点で10日間付与) ※平均取得率92%、1時間単位での取得も可能 ■産前・産後休暇 ※男女問わず多数取得実績あり ■育児介護休業 ※男女共に育休取得率100% ■子の看護休暇 ※年間最大10日間、50%有給 ■生理休暇(生理日の体調不良の際に、女性社員が使用できる休暇です。) ※1か月に1日まで50%有給 ※5日以上連続休暇取得可能 ※2週間以上の連続休暇制度あり ※働くなかでライフステージが変わっても性別問わず長く活躍できる環境です! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、資格手当、産休・育休、住宅手当、役職手当、退職金制度、健康診断 補足情報:■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ■交通費支給(6か月18万円まで) ■住宅手当(5千円~3万円、社内規定による) ■家族手当(配偶者5千円/月、子1人あたり1万円/月)※扶養の場合のみ ■管理職手当(3万円/月) ■資格手当(宅地建物取引士3万円/月、管理業務主任者2万円/月、賃貸不動産経営管理士1万円/月) ■資格合格祝金(宅地建物取引士10万円など) ■退職金制度(勤続2年以上) ■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度(育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度) ■結婚・出産祝金制度 ■スマートフォン・PC支給 ■学習支援(SSS)制度(業務に関連する学習費用を会社が半額補助) ■マイカー通勤可 ■表彰制度(半年・年間ごとに成績優秀者が対象) ■部内フリーアドレス制 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし <選考フロー> 面接:1~2回 ↓ 内定 <補足情報> ※社内見学可 ※オンライン面談可 ※面接日程応相談 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社Progress |
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代表者 | 石井 亮 |
本社所在地 | 3710847 群馬県前橋市大友町3丁目9番地2 第二伸栄ビル5号 |
企業代表番号 | 0272124708 |
事業内容 | 人事・人材サービス |
フィールドセールス(個人向け)/1509
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