総務事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他法務/知財 ✨＼事務経験・簿記資格が活きる！／✨ PCスキルや実務経験を即戦力として正当評価！ 専門スキルを磨いて管理職や専門職へキャリアUP◎ 「これまでの経験を活かしてさらに成長したい」方に！ コーポレート職として幅広い分野を担い、会社を支える事務系総合職をお任せします。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣ 以下の業務から1つずつ担当し、総合的な業務スキルを身につけていきます。 ◆人事 ・求人広告の窓口業務や原稿作成、管理 ・中途社員の採用 ・新卒採用の説明会や学校訪問、転職イベントの実施など ◆総務 ・注文書の作成や送付 ・契約締結時の管理業務 ・建機の保険対応の依頼 ・車両入荷に関する打ち合わせ業務 ・社員の住居の手配、入居費用の支払いなど ◆経理 ・各営業所の売上管理業務 ・レンタル資産、社用資産の管理業務 ・月次決算 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・収支の分析など ◆その他 ・レンタル機器の稟議申請 ・各営業所の事務分野のサポート ・請求書の作成と入金管理 ・各営業所から入る問合わせへの対応など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは、当社レンタル事業の流れを理解していただくため、営業所で各分野の先輩社員のレクチャーを受けながら、書類作成や問い合わせ対応、整備の基本的な業務などを担当。各分野で先輩社員との関係を構築できるので、その後の業務でも役立つ実習です。 その後は配属先で、先輩社員と共に業務を行うOJT研修を実施。わからないことは何でも相談できる環境のなかでバックオフィス業務のスキルを身につけ、伸ばしていくことができます。 ◎研修期間は6カ月と長期で各業務のマニュアルもあるので、着実に業務を覚えていくことができます。 ■頼りにされるコーポレート職へ ￣￣￣￣￣￣ じっくり5年ほど時間をかけて業務を覚えていくことで、総合的で専門性の高いバックオフィスのスキルを身につけられる環境です。1つの業務にとどまらず様々なスキルを磨くことができ、未経験からでも最短2年で昇格チャンスがあるため、常にモチベーション高く取り組めます。 ◎身につけたスキルで仲間を支え感謝してもらえる機会が多くあります。早期のキャリアアップも実現可能です。 【組織構成】 20～30代の若手メンバーを中心に活躍中！コミュニケーションが盛んで、お互いに協力しあう風土が根付いているので、困ったことや分からないことは、何でも気兼ねなく相談できます。未経験でも安心してスタートできる環境です。

求めている人材 ■こんな方は歓迎します ・スキルアップしていきたい方 ・相手の立場に関わらず柔軟に接することができる方 ・周囲への気配りができる方 ・安定基盤のもとで長く働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 応募資格 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・人事、総務、経理の実務経験 ・事務や営業の実務経験 ・日商簿記3級、もしくは同等のスキルをお持ちの方

月給22万6684円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2500円 〜 25万5816円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4184円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：226,684円 〜 280,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 24,184円 賞与：賞与年2回（7月／12月） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ・昇給年1回（5月） 【社員の年収例】 ・年収885万円（47歳／各種手当・賞与含む） ・年収620万円（37歳／各種手当・賞与含む） ・年収530万円（32歳／各種手当・賞与含む） ・年収485万円（27歳／各種手当・賞与含む） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 8：45～17：30（実働7時間45分） 休憩時間: 休憩60分 【時間外】 月30時間※配属先や時期によって変動します

休日休暇 ・年間休日122日 ・完全週休二日制（土日休み）※月1回程度土曜出社がありますが、平日に代休を取得していただきます ・祝日休み ・年末年始休暇（6日間） ・GW休暇 ・夏季休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日、入社半年後付与） ・リフレッシュ休暇（有給休暇を年7日間、好きなタイミングで取得可能） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【海外旅行にも行きやすい休暇制度！】 夏季休暇などの長期休暇にリフレッシュ休暇を合わせると、12日間の連続休暇の取得も可能！ ゆっくりと海外旅行に行くこともでき、社員から好評の休暇制度です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月 ・住宅手当：会社規定に基づき支給 ・社会保険：社会保険完備 ・定年60歳 ・育休取得実績あり ・中途入社者研修 ・フォロー研修 ・eラーニングでの研修 ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度） ・社員持株会 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行 ・社員同好会（野球・フットサル・登山） ・介護休業制度 【通勤手当】 月50,000円まで 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：西尾レントオール株式会社 所在地：東京都千代田区外神田1-18-13