倉庫・軽作業スタッフ

仕事内容: 生産管理【係長へキャリアパス】※1944年創業／プライム市場・YACグループ／年休123日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 業務内容：精密機械に必要な装置及び部品の生産工程管理、原価計算・仕入れ管理をお任せ致します。需要予測に基づき、生産計画の策定～受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理（生産統制）を行って頂きます。 【業務詳細】 ・仕事の外注先との連携・折衝・納期管理 ・資材発注・受け入れ ・生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等 ※ミッション：社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ、改善を行って頂きます。2～3年後には、係長として組織マネジメントを期待しております。 キャリアパス／年収モデル：メンバーから始まり、係長（年収：500万円程度）→課長（年収：600万円程度）→次長→部長とスキル・経験を役職に応じてしっかりと評価・給与にも還元頂けます。

求める人材: 【必須】 ・生産管理の経験もしくは、原価管理など数字を用いた業務経験をお持ちの方（3年以上） @ 【歓迎】 ・産業機械の生産管理のご経験をお持ちの方

月給22万円以上 給与: 給与備考：賞与備考：過去実績：計3.0ヶ月※会社の業績、個人の業績による 年収備考：モデル年収:・係長（年収500万円程度） ・課長（年収600万円程度） 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩：60分 月平均残業時間：10時間

休暇・休日: 休日備考：年間休日日数123日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 休暇制度：出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種手当：夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 その他福利厚生：通勤手当詳細：実費支給（上限なし） 家族手当詳細：配偶者2万円、子一人5,000円 その他手当・詳細、福利厚生：役職手当、退職金：入社3年経過後付与 定年：60歳、再雇用制度あり（65歳まで） 確定拠出年金 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（2回） 3. 内定 【会社情報：ワイエイシイガーター株式会社】 設立：昭和32年（1957年）7月18日 Webサイト：https://www.garter.co.jp/company/profile.html 【事業内容】 自動機事業：テーピングマシン、分類機、テスタなどの設計・製造・販売 キャリアテープ事業：キャリアテープ、リールなどの製造・販売、コネクタの販売、ハーネスの製造・販売 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考を進めてまいります。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間20分

• 交通費支給