ルートセールス・代理店営業

仕事内容: お問い合わせやニーズのあるお客様に向き合い、会話を通じて最適な提案へつなげる営業ポジションです。入社後は仕事の流れを学びながら、提案力・対人力・課題解決力を伸ばしていけます。 同社の既存営業と内勤事務（業者手配）の両方をご担当いただきます。 ＜既存営業＞ 1.顧客について 既存顧客の店舗本部責任者 (飲食チェーン店、小売店、ドラッグストア、塾、ジムなど) 2.商材について 店舗設備についての総合メンテナンスサービスのご案内 3.営業手法・プロセスについて ・現状報告、今後の改善案について提案営業 ※取引先事例： 「すき家」をはじめとする各種外食チェーンを展開する、株式会社ゼンショーホールディングス様とのメンテナス関連取引規模第1位。 4.新規：既存割合 ・おおむね1：9です。 ＜反響営業の専門コンサルティング＞ 社内にて、取引先企業からの修理依頼の対応をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術者の手配 ・見積書の作成 【依頼例】 水道、空調、照明、内外装の修理依頼など 「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。 ■教育体制 チーム全体は15名弱で、約60~70社の顧客を担当しています。 チーム制だからこそ、OJTで分からないことを確認しながら働ける環境です。 未経験からはじめて活躍している方もたくさんいるので、なんでも気軽に聞いてくださいね。 ■競合優位性 国内売上の上位10社のハウスメーカー中、9社との取引があります。 また、弊社独自の協力業者とのネットワークは8000社を越え、業界トップクラスのプラットフォームとして対応品質の信頼性、利便性を提供しています。 水回りから空調、電気配線、内外装などの幅広い内容でメンテナンスを対応することができるため、継続的な反響と新規取引につながっています。 ■キャリアについて 成長中の企業ですので、将来的にはマネージャーや管理職クラスポジションを期待しています。 3年目からチームリーダーを任される前例など、年齢関係なくチャンスがあるのでぜひ挑戦してください。

求める人材: 経験の有無以上に、相手の話をしっかり聞けること、素直に学び続けられること、目標に向けて前向きに行動できることを重視します。成果を追いながらも、周囲と協力して着実に成長していきたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・社会人経験1年以上

東京都渋谷区渋谷3-12-22渋谷プレステージ3F 株式会社アネシス 勤務地: 東京都渋谷区渋谷3-12-22渋谷プレステージ3F 【交通手段】 アクセス: 東京都渋谷区渋谷3-12-22渋谷プレステージ3F

月給27万円～32万円 給与: 入社時想定年収：400万〜800万円 入社時想定月給：270,000円〜 【月給の内訳】 基本給：230,000円 月の定額手当：通勤住宅手当 40,000円 ＋残業代は分単位で全額支給 ＜年収モデル＞ ・24歳／430万円 ・31歳／525万 ・35歳／700万 月給制、給与改定（年2回）、賞与実績：年2回（昨年度実績：3ヶ月分／年）、通勤住宅手当（一律4万円）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 所定労働時間：8時間（休息60分） 9:00〜18:00 / 10:00～19:00 / 11:00～20:00 / 12:00〜21:00 メインのシフトは9:00〜18:00です。

休暇・休日: 平均的な初年度の休暇例） 法定休日105日＋特別休暇6日＋有給8日(※実績消化率83％で計算)＝119日 平均的な入社10年目の休暇例） 法定休日105日＋特別休暇6日＋有給16日(※実績消化率83％で計算)＝127日 完全週休2日制、有給休暇(初年度10日〜、平均有給取得日数：11.3日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇。 5日以上の長期休暇も取得可能です。 有給を活用しながらではありますが、年間取得休日数の社内平均は120日以上です。 また、育児休暇は男女共に取得率100％です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険制度、研修、残業手当（残業時間に応じて別途全額支給。サービス残業はありません）、通勤住宅手当(一律4万円/月)、

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社NECTが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間