事務スタッフ(労務サポート)《年休127日以上×土日祝休み》

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年休127日以上（土日祝休み） ✅ 残業ほぼなし（18時退社） ✅ 電話対応少なめ／デスクワーク中心 ✅ 服装・髪型自由で働きやすい環境 ＋α ✅ 労務や人事の知識が少しずつ身につく ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィスから会社を支える ＼⭐事務スタッフのお仕事です⭐／ まずはできる業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ▼具体的には ・勤怠チェック、データ入力 ・社会保険手続きのサポート ・書類作成（フォーマットあり） ・備品管理などの庶務業務 株式会社クレシタは、 児童発達支援・放課後等デイサービスをはじめ 発達支援に関わる福祉事業を 川崎エリアで展開するグループ企業です ⭐業務内容抜粋 ⏩労務・人事に関わる事務業務 ⏩グループ各事業所の管理サポート ⏩各種申請書類の作成・整備 ⏩グループ運営に関わる事務全般 ＜キャリアパス・成長イメージ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務を通じて、 労務や人事の知識を少しずつ身につけていけます。 「長く安定して働きたい方」も、 「スキルアップしたい方」も歓迎しています。 どちらの想いも、 大切にしています。 Step1｜業務の全体像をつかむ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長直下でグループ全体の事務・管理業務を幅広く担当 クレシタグループの"今"を内側から知る Step2｜専門性を高める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・労務のスキルをさらに深化 社労士資格取得を目指すことも可能 （資格取得支援あり） Step3｜管理部門の責任者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ拡大とともに 管理部門の責任者として 組織の成長を内側から牽引 ＜会社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社クレシタ（クレシタグループ）は 発達支援を中心とした福祉事業を展開 児童発達支援・放課後等デイサービスを軸に 日中一時支援／相談支援／保育所等訪問支援も実施 理念は 「その人らしい人生を歩めるように、 自身で選択していける暮らしを実現する」 子ども一人ひとりの個性やペースを尊重し 成功体験を積み重ねることで 自己肯定感と「自分で選択できる力」を育てています

求めている人材 ＼実務経験者を歓迎します！／ ⭐必須条件⭐ ・事務経験がある方（業種不問） ⭐歓迎条件 ・労務に関わる経験がある方 ・人事に関わる経験がある方 ・社労士資格保有者、または取得を目指している方 ⭐こんな方に向いています ✅ 落ち着いた環境で長く働きたい方 ✅ 残業が少ない職場を探している方 ✅ 事務経験を活かしたい方 ✅ 少しずつスキルアップしたい方

210-0006神奈川県川崎市川崎区2丁目8-1 株式会社クレシタ(本部) 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線・東海道線・南武線「川崎駅」徒歩7分 京急本線・大師線「京急川崎駅」徒歩7分

月給21万2000円～25万2000円 給与詳細 基本給：月給 21万2000円 〜 25万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収 3,220,000円〜3,830,000円（経験・能力を考慮し決定） ⭐昇給：年1回（4月） ⭐賞与：年2回（6月・12月／実績3.2〜3.8ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ⭐残業：ほぼなし

休日休暇 【完全週休2日制】（土日・祝日） 【年間休日】127日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅通勤手当 ✅家族手当 ✅精勤手当 ✅資格取得支援・手当あり ✅育児支援（育休・復帰後の制度整備） ✅服装自由 ※感染症対策：消毒液設置／定期的な洗浄・消毒／換気 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
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• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由