土木設計技術者(リーダー候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木構造設計 ✅技術者のリーダー候補です ✅出張も転勤もありません ✅残業は月10時間ほどです ✅年間休日は124日です ✅引っ越し費用を会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 和歌山県内の自治体を 発注者とする、 建設コンサルタント業務を 担当していただきます。 技術者のリーダーとして、 後輩の指導と育成にも 携わっていただきます。 【お任せすること】 ・現地踏査（場所、地形、 周辺の環境の確認） ・資料の収集と分析 （地下埋設物の有無など） ・構造計算、水理計算、 数量計算 ・後輩の指導と育成、 チームづくり ・報告書の作成、納品、 検査への対応 工法は、工期、費用、安全性、 点検や修繕のしやすさ、 大きな資材の搬入路まで 含めた作業のしやすさを 比べて選びます。 水理計算では、過去の雨の 記録からも推定します。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは当社の業務の進め方と、 自治体との打ち合わせの 流れをつかんでいただきます。 そのうえで、リーダーとして 業務計画の作成や 担当の割り当てを お任せします。 技術部は、設計10名と 測量9名の体制です。 設計部門は、中途で入社した 社員が多い職場です。 ⏩地域に残る仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでに、次のような 仕事を手がけてきました。 ■南部川河川整備設計 （PC中空床版橋梁の 詳細設計を含む） ■岩出市 根来橋の 橋梁長寿命化修繕設計 ■道路橋の定期点検 （2024〜2025年度） 和歌山野上線ほか23橋 ■和歌山海南線の 無電柱化推進計画設計 ⏩出張も転勤もありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件はすべて 和歌山県内です。 県外への出張は ありません。 転居を伴う転勤もなく、 和歌山市の本社で 腰を据えて働けます。 残業は月平均10時間ほどです。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ 時短勤務も相談できます。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1976年2月に創業した、 和歌山の建設コンサルタントです。 建設コンサルタント、測量、 地質調査、補償コンサルタントを 手がけています。 和歌山県内の自治体から、 継続して仕事を受けています。 社員数は30名です。 1977年に建設コンサルタント、 1986年に補償コンサルタント、 2015年に地質調査業の 登録をしました。 建設コンサルタントの登録 部門は、河川砂防、道路、 下水道、農業土木、鋼構造 及びコンクリートです。 本社は和歌山市永穂にあり、 紀の川市と有田川町に 出張所があります。 資本金は3,000万円です。 地質調査では、ボーリングや 現地での試験、試料の採取、 土の検査を行います。 補償の仕事では、道路を 広げる工事で近くの家屋や お店に出る影響を調べ、 補償の額を算定します。 ⏩和歌山に戻りたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ U・Iターンを歓迎しています。 転居を伴って入社する場合は、 引っ越しの費用を 会社が負担します。 従業員専用の駐車場があり、 車、バイク、自転車で 通勤できます。 ⏩資格を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格の更新にかかる費用も 支援しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅土木構造設計の実務経験がある方

月給42万円～57万円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 57万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給42万〜57万円(基本給) 残業手当は残業時間に応じて全額別途支給。 賞与年2回(7月・12月)昨年度実績 約 2ヶ月分。 昇給年1回(4月)。 【年収例】 月給42万円×12か月+賞与2ヶ月分 想定年収 約600万円〜 月給57万円×12か月+賞与2ヶ月分 想定年収 約800万円〜 ※賞与は昨年度実績に基づく参考値 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30〜17:30 （実働8時間／休憩60分）

休日休暇 ■年間休日124日 ■年間休日124日 完全週休2日制(土・日・祝日) 年末年始6日 GW(3〜5日) 有給休暇10〜20日(法定付与) ■年間休日は124日です。 ■土曜、日曜、祝日がお休みの完全週休2日制です。 ■年末年始は6日、GWは3〜5日のお休みがあります。 ■出産・育児休暇は、取得した実績があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【手当】 家族手当/住宅手当/皆勤手当 管理手当(車両管理等)/役職手当 資格手当/通勤手当(会社規定に基づく) 残業手当(時間分を全額支給) 【UIターン支援】 転居を伴う入社の場合、 引越費用を会社が負担します。 【退職金・再雇用】 退職金制度あり。 定年60歳・再雇用制度65歳まで。 勤務延長制度あり。 【育児・介護】 出産・育児休暇取得実績あり。 時短勤務は要相談。 【学び】 資格更新支援あり。 【その他】 従業員専用駐車場完備(全員利用可) 自動車・バイク・自転車通勤可 敷地内禁煙(屋外喫煙スペースあり) 定年は60歳です。 定年後も働き続けられる再雇用制度と、勤務延長制度があります。 試用期間は3か月です。 RCCM、技術士、1級土木施工管理技士などの資格の取得を会社が支え、資格手当として処遇に反映します

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：株式会社センダイ工部コンサルタント 本社 所在地：和歌山県和歌山市永穂244番地の4

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上