ホテルのマーケティングスタッフ

仕事内容 ■最高の「体験」を設計するマーケターへ アートホテル鹿児島の マーケティングスタッフとして、 お客様が「このホテルに泊まりたい」と 感じるための戦略的な情報発信を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎Web/SNS戦略の実行 Instagram、Facebookなどの SNSの企画・投稿・更新、効果分析。 ホテル公式サイトのコンテンツ更や、 魅力的な画像や文章の制作。 ◎販促ツールの制作 パンフレットやチラシ、 館内POPなどのデザイン・作成。 ◎魅力の視覚化 レストランや客室、イベントなどの 料理・風景撮影の段取り。 ◎集客戦略 宿泊プランや宴会・レストランの 販売促進に関する企画立案。 ◎社内連携 フロント、レストラン、宴会など 各部署と密接に連携し、 企画を形にするための調整や 付随する事務業務。 ●ホテルのご紹介 おだやかな潮風を感じながら、桜島を一望できるアートホテル鹿児島は、鹿児島中央駅から車で約１５分の好アクセス。近隣に鹿児島県庁やJA会館もあり、平日はビジネス利用・週末はレジャー利用のお客様がご来館になります。また、競技場も近い為、プロ・アマ・学生のスポーツ団体利用もあり、修学旅行での利用もございます。 ●運営会社のご紹介 アイコニア・ホスピタリティ株式会社は、宿泊主体型ホテルからフルサービス、リゾート、温泉旅館など全国に180棟の多彩な宿泊施設があり、成長スピードは業界随一！ ●長く働ける環境の整備 当社は、従業員の声をもとに福利厚生の充実に力を入れています。夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度、奨学金返還支援制度など。また、社外にホットライン（従業員相談窓口）を設置し、働きやすい環境の整備にも力を入れています！ ◆地域限定（エリアマネジメント）コース 通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。 以下のコースも募集を行っております。 転勤可能な方は応募の際にご教示ください。 ・全国転勤（グローバルマネジメント）コース ・広域（ワイドエリアマネジメント）コース 【手厚い転居時サポート】 借上社宅家賃補助／転居費会社負担 支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円) 帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(4万円) ※就業規則に基づく

求めている人材 【必須条件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word/Excelでの資料作成など） ◆PowerPoint、Word、Excelが スムーズに使える方 ◆SNSの運用経験がある方 （個人での発信経験も歓迎） 【歓迎条件・優遇】 ◎Adobe Illustratorの操作スキル ◎ホテル、旅行、観光業界での 業務経験がある方 ◎写真・動画撮影に関する基礎知識、 ディレクション経験のある方 ◎デザインやクリエイティブな発想に自信がある方

890-0064鹿児島県鹿児島市鴨池新町22－1 アートホテル鹿児島(アイコニア・ホスピタリティ株式会社) 勤務地 2025年7月1日より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わりました。 【交通手段】 交通・アクセス JR鹿児島中央駅より車で15分

月給20万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を考慮 ※試用期間３ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （実働8時間・休憩60分） ※撮影日など、状況により 勤務時間変動の可能性があります。

休日休暇 ◆週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる） ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆社会保険完備 ◆キャリアコース手当（地域手当）、時間外手当（※固定残業手当を一部導入）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回 （会社の業績と個人の評価による） ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度(当社が運営するホテルの通常プラン宿泊料金から30%割引で利用可。対象は本人及び配偶者・実父母・養父母・子を含む1親等のご家族及び同行者) ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可／小学3年生修了時まで） ◆介護短時間勤務制度 ◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ◆車・バイク通勤可 ◆館内レストラン割引き（30％オフ） ※すべて就業規則に基づく ◆定年65歳

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み
• ノルマなし