【海の見える高級旅館のサービススタッフ】経験者歓迎/長期休暇有/土日休み可 フロント

企業名 株式会社炭平旅館 求人名 【海の見える高級旅館のサービススタッフ】経験者歓迎/長期休暇有/土日休み可 仕事の内容 ■創業150年以上の歴史ある旅館「間人温泉 炭平」の運営・接客スタッフとして、フロント業務（チェックイン・予約）、部屋や館内の案内、食事の提供まで、旅館の宿泊客に対する様々な対応、業務改善等を行います。 【魅力】■手書きメッセージカード作成等、マニュアルに縛られず、あなたの感性で「最高の思い出」を形にできます。平均単価6.5万円のラグジュアリーな空間で一流の接客が身につきます。■ご経験、適性に応じて、マネジメント補佐業務等、携わっていただく業務の幅を広げていただけ、キャリアアップいただける環境です。 募集職種 【海の見える高級旅館のサービススタッフ】経験者歓迎/長期休暇有/土日休み可

必要な経験・能力等 【必須】宿泊業界での勤務経験をお持ちの方(旅館、ホテル等、施設不問/職種不問) 【求める人物像】笑顔で前向きに取り組める方 【魅力】■5年で売上2倍、コロナでも安定成長■最長10日連休あり！充実の休日制度■毎年に1回旅行手当（5万円）支給■社員寮に月2万円で居住可能■引越し補助あり(10万円支給)■じゃらんおもてなし大賞2度受賞■一休で冬季京都3位、丹後を代表する旅館■未経験でもスキルを磨き、 将来的にはマネージャーへとキャリアステップ可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■旅館「間人温泉 炭平」 総勢110名が活躍する旅館です。

京都府京丹後市丹後町間人3418番地 株式会社炭平旅館 予定勤務地 京都府京丹後市 勤務地 勤務地① 事業所名：炭平旅館 所在地：京都府 京丹後市 丹後町間人3418番地 最寄駅：京都丹後鉄道 宮豊線 網野駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：★マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) 山陰近畿自動車道「京丹後大宮IC」より車で約30分、 JR「網野駅」より車で約18分 転勤：無

月給25万円以上 想定年収 350万円～440万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥213,000～ 固定残業代￥37,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/12月)※昨年実績:計2カ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：23.0時間/月

休日 休日：105日 その他（1ヶ月の休みをシフトで設定します。） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：慶弔休暇・リフレッシュ休暇(6月) 制度備考：【福利厚生】・退職金制度(入社3年目以降)・社内研修あり(理念研修、サービス社内研修)・外部研修あり(新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング)・資格取得支援制度(接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など)・セミナー代補助・引越し補助(上限100,000円)・社員割引制度・賄いあり(1食無料)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助・制服貸与 【車購入補助】(希望者のみ)会社提携の販売会社より、利息なしで自動車購入も可能です。 【従業員寮】・寮費：月20,000円・広さ・間取り：1LDK・設備：キッチン、バス、トイレ、リビング※駐車場あり※アパートタイプのため、お部屋によって設備状況が異なります。ご了承ください。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務時間備考】6:00～23:00(所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間) 上記時間内で実働8時間（週平均10時間以内）※残業ほぼなし ※シフト例：6時～翌0時の時間内で実働8時間のシフト制です（例…6時～15時、9時～18時、14時～23時） ※平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～23日 【手当】・家族手当(配偶者:3,000円/子ども1人につき:2,000円)・役職手当・出張手当 【昇給】年1回(4月)※昨年実績:2年目で10,000円昇級/3年目で20,000円昇級 【賞与】年2回(8月/12月)※昨年実績:計2カ月分/1年目の賞与は寸志となります。 【休日休暇制度】・大型休日が年3回（6月に10日間、春と秋に5日間ずつ、年間20日間の大型の休日があります） ・年間休日105日＋有給休暇10日＝年間合計115日休暇 ・育児休暇取得実績あり（2022年1名、2021年1名） 【従事すべき業務の変更の範囲】：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ホテル。旅館運営 設立：1952年05月 代表者：代表取締役社長 中江 幹夫 従業員数：80人 平均年齢：34.0歳 資本金：26百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒627-0201 京都府京丹後市 丹後町間人３７１８番地 その他備考・企業からのフリーコメント：当社が運営する旅館『炭平』の創業は1868年(明治元年)。海と山に囲まれ自然豊かで静かな漁村、間人ガニで知られる京都府丹後町間人(たいざ)にひっそりと佇む小さな老舗旅館です。150年以上の歴史と伝統を受け継ぎ、時代の流れと大きな変化に応じて設備改修や改造を行い、多様化するお客様のニーズにも柔軟にお応えして様々なサービスを行っており、常に快適で安らげる最高の空間と料理を提供してきました。お陰様で多くの方々に愛されてリピーターの方も多く、私たちはこれからも多くの方々に愛される存在を目指して最高のサービスを提供し続けていきたいと思っています。創業から変わらず守り抜いてきたのは「まごころのおもてなし」。それはただ丁寧なだけの接客ではなく、それぞれのお客様に応じて従業員一人ひとりが考えて行動し、満足を提供することにあります。私たちの仕事内容は言わば「想い出作りの演出家」。従業員全員が一丸となってお客様の最高の時間を作り上げていきます。もちろん最初は上手くいかないこともあると思いますが、経験豊富な先輩が後輩の成長と活躍をしっかりとフォロー。お客様に喜んでもらいたいという思いを胸に互いに支え合い、助け合うことで互いに高め合いながら最高のサービス提供を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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