児童発達支援施設で店舗マネージャー(9月新事業OPEN)

仕事内容 家庭と仕事の両立を大切にしながら、新たな挑戦をしませんか？ ＼9月オープン予定／ スポーツクラブ「アスリエ」を中心とした 事業を展開する（株）文教センターで 児童発達支援事業「ゆめラボ」を 新たにスタートいたします！ 「ゆめラボ」では、子どもたちの未来を 共に育む仲間を募集します。 ■長期的に家庭と仕事を両立できる環境 ■新事業立ち上げに携われる貴重なチャンス ■これまでの経験を生かし、地域や子どもたちに貢献できるやりがい ■収入面や働き方のステップアップにも！ ✅店舗マネージャーとしての採用 ✅ブランクがある方も歓迎 ✅18時退勤＆日曜日＋木曜日休み ✅残業ゼロ・持ち帰りの仕事なし ✅全員同期！人間関係がフラット ✅月給35万円以上 ✅利用者様の送迎業務なし 【仕事内容】 児童発達支援事業所で、 児童発達支援管理責任者の業務全般を お願いいたします。 ＊保護者様の相談対応 ＊モニタリング ＊個別支援計画の作成など 【施設の特徴】 定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、 発達に遅れがみられる、 発達障害のあるお子さまが通所します。 ＊＊＊ 【児童発達支援事業所ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を目指しています。 ◎残業ゼロ →残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 ◎持ち帰り課題や作業ゼロ →自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 また、完全週休2日制としています。 なぜ残業0、持ち帰り課題なし、有給取得推奨なのか。 個別療育ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立ができない、自分の時間が持てない、といった理由で続けられない方をこの福祉業界でたくさん見てきました。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まずは私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます！ ～ゆめラボVALUE（価値観）～ 「主体的でいよう」 「夢を持とう」 「社会をよりよくしよう」 「学ぶことを楽しもう」 「愛を持とう」 「感謝しよう」 子どもたちの夢も自分の夢も一緒に育てていきたい、そう願っています。 子どもたちのため、保護者様のため、地域の子育て支援のために輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。 【代表：竹本勝憲からのメッセージ】 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応できる人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルや能力よりも、考え方や価値観、理念に共感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、未来ある子どもたちや保護者様と一緒に成長していきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ■児童発達支援管理責任者実践研修を受講された方 ※ブランクがあってもOK 【こんな方は大歓迎】 ・家庭と仕事を両立したい方 ・ブランクからの復帰をお考えの方 ・保育、看護、福祉業界の経験がある方 ・子どもが好きな方 ・地域や家庭、子どもたちに寄り添った支援に意欲的な方 ・新規事業の立ち上げに関心や意欲がある方 【こんな希望がある方にもピッタリ】 ・転勤しないで長く働きたい ・資格を活かして新しいキャリアを歩みたい ・プライベートを犠牲にせず残業なしで働きたい ・ON/OFFのメリハリをつけて働きたい ／ スタッフの声 ＼ 【Q.】なぜ、ゆめラボで働いてみたいと思いましたか？ ＜Aさん＞ 保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さんがいて、他のお友達とレベルを合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ＜Bさん＞ ホームページの内容から、とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきました。 また、Instagramでも療育の内容がよく分かり、興味を持ちました。ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも魅力的でした！

職場環境 児童発達支援事業所ゆめラボのHPをぜひご覧ください。実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。 ✅個別療育のゆめラボHP →https://www.yumelabo.jp/recruit/ ✅Instagram →＃ゆめラボ

埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-3-6 児童発達支援事業所　ゆめラボアスリエ与野教室 勤務地 北浦和、さいたま新都心、北浦和、与野本町方面からも電車で20分圏内です。 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線「与野」駅から徒歩3分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 〜 【給与の内訳】 月給35万円～ ※一律資格手当10万円・役職手当2万円含む 経験や能力によってさらに収入UPが可能！ ＊別途扶養手当/家族手当あり ＊残業代全額支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 166時間 基本9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※残業なし ※月により若干の変更あり 【主な一日の流れ】 09:00 出社、清掃、療育の道具作りなど 10:30 療育の様子を確認しながら支援計画などの作成 12:00 昼休み 13:00 療育の様子を確認しながら支援計画などの作成 17:30 明日の準備、日報など 18:00 お疲れ様でした！

休日休暇 【完全週休2日制】 日曜日、木曜日、年末年始 ※年間休日120日 家庭の用事などによるお休みも スタッフ間で調整できます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊制服貸与 ＊有給休暇あり ＊産前・産後休暇あり ＊育児休暇あり ＊昇給年1回あり ＊賞与年2回あり ＊扶養手当/家族手当あり ＊退職金制度あり ＊定期健康診断費負担 ＊自転車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上