路線バス運転士

仕事内容: 地域に貢献✨路線バスのお仕事✨ 未経験OK✨普通免許（AT限定）のみの所持でOK✨ 大型免許取得もしっかりサポート✨ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ⭐️具体的な仕事内容⭐️ お客様へのお声がけなど配慮を大切にしながら 目的地まで安全に運転する仕事です✨ ✅市川市 ✅浦安市 ✅鎌ヶ谷市 ✅船橋市 ✅松戸市 などのエリアの路線バスの運行をお願いします✨ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ⏩1日の流れ （例） ✅出勤、車両点検、タイヤ・エンジンの簡単な点検 ✅点呼、車輌点検結果の報告、アルコールチェック及び健康状態の申告 ✅運行ルートを確認、出庫 （基本的に毎日運行ルートは変わります） ✅休憩 ✅帰庫、車両清掃、日報作成、終業時点呼 乗務は休憩を挟んで前半と後半に分かれます。 運行ルートは 片道距離が短いと2㎞、長いと6～7km程度の路線です！ 距離によってですが、2～4往復に1度休憩するイメージです。 路線にはよりますが、1車両で1日あたり60～120km走行します。 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ⏩入社後の流れ ✅座学研修 運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。 ▼ ✅路線教習 専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。外輪差や内輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートの確認などをお伝えします。 ▼ ✅指導運転士つき乗務 指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。

求める人材: ⭐️幅広い世代活躍中✨ ⭐️第二新卒から社会人経験10年以上など様々な経験の方からのご応募お待ちしています✨ ⭐️先輩の多くが未経験入社✨ 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可）を取得してから3年以上経過した方 └大型二種免許をお持ちなら尚歓迎 ⭐️運転技術は不問・ペーパードライバー可 ⭐️未経験スタートの先輩が９割 ✅バスの運転士に憧れている ✅人とかかわる仕事をしたい ✅仕事で車を運転したい ✅スキルを身につけたい 先輩社員の入社理由は人それぞれ！ また、なかには40～50代で未経験入社した社員も。 バスの運転に必要な大型二種免許の取得はしっかりサポート！ イチからしっかり研修がありますので、運転スキルに自信がなくてOK！

千葉県松戸市紙敷９６−３６ 京成バス千葉ウエスト株式会社 勤務地: ■松戸東営業所 千葉県松戸市紙敷96-36 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR東松戸駅西口から徒歩で約11分

月給24万円以上 給与: 想定月収：30万円以上 ⏩月給24万円～+諸手当 ⏩賞与年2回（5カ月分／120万円） ※経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定致します ✅超勤手当（7時間30分以降に発生） ✅拘束手当（1時間300円） ✅リゾート手当（1日1200円） ✅交通費支給（規定あり） ⏩賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：5.0カ月分・120万円） ⏩昇給 年1回（5月） ⏩入社時の想定年収 年収400万円～450万円 ⏩社員の年収例 年収430万円／28歳／入社1年 年収500万円／30歳／入社2年 ⏩入社祝金支給 入社6カ月後に、バス運転経験のある方には20万円を、未経験スタートの方には10万円を支給。（当社規定あり） ※ただし、入社後の教習を終え、一人で乗務できるようになっている方が対象です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜勤務時間帯の例＞ ※シフトによって休憩時間は異なります。 ✅早番／5:00～14:30 ✅遅番／15:00～翌0:30 ✅長勤／6:40～21:00（休憩4時間） ※4時間運転するごとに30分の休憩あり <平均残業時間> 月20時間～30時間程度

休暇・休日: 休日・休暇 ✅シフト制（月8～9日休み）　◎休日は基本的に連休です！ ✅有給休暇 （最大20日） ✅産前・産後休暇 （取得・復帰実績あり） ✅育児休暇 （取得・復帰実績あり）※パパ育休も取得・復帰実績あり！ ✅介護休暇 （取得・復帰実績あり） ⭐️5日～7日の連続休暇も取得可能！ 業界では珍しく、有休が取得しやすい環境です！ 3カ月前までに申請すれば、普段のお休みと繋げて5日～7日の連休もOK 先輩も長期連休を取得し、海外旅行に行っている人もいます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅制服貸与 ✅バス家族乗車証 ✅割引制度（商業施設や保養所など） ✅健康診断（年2回） ✅人間ドック（※規程あり） ✅睡眠時無呼吸症候群検査 ✅慶弔金支給 ✅退職金制度 ✅表彰制度（永年勤続、無事故、BMK（ベストマナー向上）） ✅定年・再雇用制度（定年/60歳・再雇用/嘱託社員として最長75歳迄） ✅大型自動車第二種免許取得支援制度（3年勤務すれば返済免除） ✅引越支援金制度（3年勤務すれば返済免除） ＜施設＞ ✅社員食堂あり ✅休憩室完備（男女別） ✅仮眠室（男女別） ✅ロッカールーム（男女別） ✅シャワー室あり（男女別） ✅浴場 ✅コンビニ自販機 ✅フリードリンク ✅お弁当便 ✅営業所内フリーWi-Fi完備 ⏩入社祝金支給 入社6カ月後に、バス運転経験のある方には20万円を、未経験スタートの方には10万円を支給。（当社規定あり） ※ただし、入社後の教習を終え、一人で乗務できるようになっている方が対象です。 ／ ★U・Iターン支援制度あり★ ＼ 遠方より営業所付近へ引越される方は、最大30万円まで費用支援あり（貸付）！ これまでも北海道・大阪・九州・神奈川など、全国から転職した先輩が利用しています。 ※入社後3年勤務すれば返済は免除されます。 【引越支援金制度（3年勤務すれば返済免除）】 遠方より営業所付近へ引越される方は、最大30万円まで利用可（貸付） ※実際に北海道や関西、九州から転職してきた先輩もいます！ 【定年・再雇用制度】 ⏩定年/60歳・再雇用/嘱託社員として最長75歳まで）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 京成バス千葉ウエスト株式会社(京成電鉄バスグループ) 代表取締役社長 藤本 剛弘 資本金:9000万円（京成電鉄バスホールディングス：73.2％／オリエンタルランド：26.8％） 事業内容: ■一般乗合旅客自動車運送事業 ■一般貸切旅客自動車運送事業 ■特定旅客自動車運送事業 ■車両運行管理請負業 ■旅行業 車両数：553両（2025年4月1日現在） ＜＜ 京成バス千葉ウエストについて ＞＞ 当社は2025年4月1日に4つの会社が統合して誕生しました。 京成電鉄と（株）オリエンタルランドの共同出資による安定した経営基盤の下、地域に根差した路線バスからリゾート輸送まで幅広い運行を手がけています。 【採用までの流れ】 1. 応募 2. メール・メッセージ・電話でご連絡 3. 面接＋実技試験＋適性検査 4. 内定！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給