マンション大規模修繕工事の提案営業補佐

仕事内容 ──じっくり見習い期間を経て、 「億単位」を動かす営業へ── ◇ 営業経験があれば業界未経験OK ◇ まずは先輩の補佐からスタート！ ◇ 年収700万も目指せる ◇ インセンティブあり ◇ 完全分業制で業務に専念可能！ ───────────── ■仕事内容 ───────────── 当社はマンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 建物の価値を最大限維持し、未来へ残していくお手伝いをしていくのが私たちの仕事。 まずは営業補佐として、修繕工事のご提案を学んでいただきます。 ●未経験でも安心の〈育成期間〉 ─────────────── 入社後、いきなり「一人で売ってこい」なんてことは言いません。 まずは先輩に同行し、約2年間をかけて仕事の流れを学びます。 「こんな時の商談の進め方は？」 「オーナー様とどう仲良くなる？」 など、丁寧に教えます。2年後には、自信をつけてから独り立ちが可能です。 ●動かす金額は、数千万以上 ────────────── 手がけるのは、1棟あたり2000万円〜4000万円。1人あたりの年間取扱額は、平均3億円にも上ります。 大規模案件の提案経験はもちろん、経営層との交渉経験を積むことができます。 建物という大きな資産を預かる責任はありますが、その分、感謝の言葉も格別！ 「あなたに任せて良かった」 この一言が、リピート率7割という圧倒的な信頼に繋がっています。 ●業界では珍しい分業制！ ──────────── 「事務作業が多くて営業に出られない！」 そんな「営業あるある」に悩んだ事ありませんか？ 当社なら、 ＊アプローチリスト作成 → 営業管理が担当 ＊見積・図面作成 → 積算担当 このように分業制を敷いているので、あなたは「お客様との信頼関係を築くこと」だけに100％専念できます。 この環境があるから、質の高い提案ができるんです。 ●平等で明確な評価制度 ─────────── 成果はもちろん、誠実さや仕事への向き合い方も評価軸のひとつ。 ＊半期ごとのインセンティブ支給 ＊月1回の上司面談でキャリア相談 人を大切にする会社だからこそ、着実なベースアップと高収入を両立できる環境です。

求めている人材 《学歴不問／第二新卒歓迎！》 〈必須〉 ■営業経験（年数・業界不問） 〈経験・スキル〉 ■建設・不動産業界は優遇！ └生命保険など顧客課題を解決してきた経験も活かせます！ ■ブライダル・ウェディング業界 ■貴金属・ブランド品の販売経験 ■マンション管理会社の勤務経験 など、傾聴力がありお客様に向き合う経験も活かせます。 ＼こんな方にもピッタリ／ ◎ひとり一人に時間をかけたい方 ◎営業経験を活かして、心機一転チャレンジしたい方 ◎お客様のお悩み・相談を解決したい方 ◎人に寄り添った営業がしたい方 ◎信頼を得る仕事がしたい方 ◎正当な評価制度のある環境で働きたい方 【 スタッフインタビュー 】 「前職では求人広告の営業をしていました。 業界も規模もまったく違いますが、共通しているのは『お客様の声にきちんと耳を傾けること』。 どんな事にお困りなのか、建物の価値を高いままどう残していくかなど、お客様によってお悩みは一人ひとり違います。 お困りごとを解決し、『あなた達に任せて本当に良かったよ！ありがとう』というお言葉をいただけるのは嬉しいですね。 お客様の課題解決に貢献し、信頼関係を築くことに喜びを感じる方には、ピッタリの仕事ですよ」 （入社３年目／Ｉさん）

職場環境 ビル・マンションは10年単位のサイクルで修繕・メンテナンスをしているので長期で安定したニーズがあります。「あなたに任せてよかった」このお言葉をいただけることが私たちのやりがいでもあります。社員の評価は、誠実さや勤勉さを重視。頑張りは給与に還元します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

160-0022東京都新宿区新宿2-3-13 株式会社スリーヴイアメニティ 勤務地 現場は東京23区内がほとんどです。 ※転勤はありません。 【交通手段】 交通・アクセス 転勤なし｜「新宿御苑前駅」徒歩3分、「新宿三丁目駅」徒歩5分、「新宿駅」徒歩10分

月給28万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途手当】 ■賞与あり（年2回/実績による） ■昇給あり（年1回/評価制度による） ■住宅手当（持家/住宅ローン支払い中の方） ■家族手当 └子ども1人目：1万円/月 2人目以降：1人5000円/月 【給与例】 給与例 ▼年収700万円 入社3年目 37歳（年俸同額） ▼年収1000万円 入社8年目 42歳（年俸同額） 成果に応じて、基本給が上がる評価制度です。 半期に一度、成果に応じたインセンティブもあり、入社3年目で年収が倍になった社員もおります！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 09:00～18:00 ■平均残業時間：20～30時間 ※平均19：00頃に退勤。20:00までの完全退勤を推奨。

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■三大疾病保障保険 ■総合福祉団体定期保険 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金（401K） ■研修制度 ■携帯貸与 ■忘年会 ■プロ野球協賛試合観戦（千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです）

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間：最大3ヶ月（入社日による） ◆給与変動なし ※家族手当・住宅手当は対象外

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし