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正社員

知識ゼロから始める受付&バックオフィス

株式会社Follop

〒154-0004東京都世田谷区太子堂

月給27万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ── 受付事務って、ちょっと面白そうじゃない? 人と話すのが好き。 第一印象をよくしたいって、ちょっと意識してる。 「感じのいい人」って言われると、やっぱり嬉しい。 その気持ち、ちゃんと仕事にできます。 ▶ 特別なスキル・経験はなくてOK ▶ 人と接するのが好き/誰かをサポートするのが得意/気配り上手 ▶ そんな人なら、未経験でもちゃんと活躍できます! ── どんなことやってる会社? 当社では、 ・ラグジュアリー系のEC ・クリエイターのエージェント事業 ・自社D2Cブランドのプロデュース …など、“トレンドをつくる”側の仕事を展開中。 あなたには、その“入口”として、来客対応や電話応対などの受付まわりをお任せします! ── どんな仕事するの? 【来客対応】 お客様へのご挨拶、ご案内、お茶出しなど。第一印象をつくる大事なポジション! 【電話・メール対応】 代表電話の取り次ぎや、簡単な問い合わせ対応。ビジネスマナーも自然と身につきます。 【社内サポート】 会議室予約や備品の管理、郵便の仕分けなど。ちょっとした“気づき”が活きる業務がたくさん。 【日程調整・社外との連絡】 「〇日に来社予定です」「資料届いてますか?」などのやりとりもお任せします。 目立たないけど、社内外から「ありがとう」がもらえるポジションです!

求めている人材

求めている人材 ── こんな人に向いてます! ・人と話すのが好き/聞き上手って言われたことがある ・第一印象をよくしたいって、ちょっと思ってる ・誰かを支える立場がしっくりくる ・マナーや言葉遣いをちゃんと身につけたい ・主役じゃなくても、“ありがとう”がもらえる仕事がしたい ── 未経験でも全然OKです! パソコン操作に苦手意識がなければ、あとは少しずつ慣れていけばOK。 先輩がマンツーマンで、受付マナーや対応のコツを教えます! あなたの“感じのよさ”を、仕事にしてみませんか? ※本募集は、長期キャリア形成を前提とした若年層の採用を想定しています(例:35歳以下の方を想定) 年齢の条件と理由:あり(本募集は、長期キャリア形成を前提とした若年層の採用を想定しています(例:35歳以下の方を想定))

勤務地

154-0004東京都世田谷区太子堂2丁目15 株式会社Follop 勤務地 勤務地:東京都渋谷区桜丘町28-2 【交通手段】 交通・アクセス 約徒歩5分

給与

月給27万円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費支給(上限有り)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 10:00-19:00 実労8H/休憩1H 残業:月10時間以下

休日・休暇

休日休暇 週休2日制 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■手当■ 通勤手当(上限有) 住宅手当※社宅あり ランチ手当(規定有) ジム手当 資格手当 ■福利厚生■ 社会保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定期健康診断 バースデー休暇

試用期間

試用期間なし

仕事に関するPR

Image未経験歓迎|残業すくなめ×転勤なし×私服勤務OK!Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • ランチタイム
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • ネイルOK
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • 昼食補助あり
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス ── 最後にひとこと 自分のアイデアが、次のトレンドになるかも。 ちょっとワクワクしませんか? 「なんか面白そう」と思ったら、まずは気軽に話しましょう。 あなたの“好き”が、ちゃんと武器になる場所です。

企業情報

社名

株式会社Follop

代表者

富山知輝

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町28-2

企業代表番号

05053636156

事業内容

通信・インターネット

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原稿ID : 392f5d0d285a6a9d

掲載開始日: 2025/07/10(木)

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