特別養護老人ホームの介護職員

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 特別養護老人ホームの介護職員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 特別養護老人ホーム入居者のサポート（着替え、食事、入浴、排せつなどの介助）、買い物や外出同行、レクリエーションの企画や運営、介護記録の作成（PC・タブレット入力）などを行っていただきます。

- 求める人材・資格など - 高卒以上 要介護福祉士または介護福祉士実務者研修 59歳以下の方（例外事由1号：60歳定年を上限とするため） ※実務経験者歓迎 ※ブランクOK

月給18万6500円～21万1500円 - 給与 - 月給：186500～211500円 給与備考：＜内訳＞基本給：月額174,000円～194,000円一律処遇改善手当：月12,000円一律被服手当：月500円ーその他手当別途支給＊資格手当：月5,000円（介護福祉士有資格者）＊夜勤手当：1回6,300円（月4回～5回程度あり）ー＜夜勤手当込みの収入例＞月収216,700円～248,000円可※夜勤開始後、交替勤務手当（5,000円/月）を支給※規定により諸手当（扶養手当、住居手当等）を支給【年収目安】3,120,000円～3,550,000円

シフト制 - 勤務時間 - 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 1）7:00～16:00 2）8:00～17:00 3）8:30～17:30 4）9:00～18:00 5）10:00～19:00 6）11:00～20:00 7）17:30～翌9:00 ※残業時間：月平均2時間 ※休憩60分あり ー ＜ワークライフバランスも〇＞ 残業は基本的にそんなにありません！ フルタイム職員でも月2時間程度です。 希望休リクエストもあり！

- 休日・休暇 - 週休2日制（シフト制）＋その他 ※4週8休 ※希望休リクエスト可 ※年間休日112日 ※年次有給休暇あり（6ヶ月勤務経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - 待遇・福利厚生 - ＊車通勤可能（駐車場完備） ＊昇給あり ＊賞与あり（前年実績3.0ヶ月） ＊交通費規定支給（上限16,000円/月） ＊扶養手当 ＊住宅手当 ＊退職金制度あり ＊育児休業取得実績あり ＊介護休業取得実績あり ＊看護休暇取得実績あり ＊各種社会保険完備 ＊がん検診費用の補助（協会けんぽ加入で35歳以上の職員対象） ＊婦人科検診費用の補助（協会けんぽ加入で40歳以上の偶数年齢の職員対象） ＊インフルエンザ予防接種費用の補助（全額） ＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊正社員（雇用期間の定め無し） ＊試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月（期間中同条件）

- キャッチコピー - 介護経験を活かして、もっと利用者様に寄り添える職場へ。賞与年3ヶ月・年休112日・残業月2時間程度

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり