管理者候補/一人ひとりのケアを大事にできる職場

お仕事内容 小規模多機能の管理者 管理者候補・資格必須・社会保険完備・交通費支給・越谷市 ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／ エスケアライフ越谷蒲生（小規模多機能型居宅介護）ってこんな職場 - ＜職場の雰囲気＞ にぎやかな職場 ●-○-○-○-○ 落ち着いた職場 男性が多め ○-○-○-○-● 女性が多め 結果で評価 ○-○-○-○-● がんばりで評価 新メンバー多め ○-○-○-○-● ベテラン多め ◎現在、40代のメンバーがおおく、にぎやかな職場です！ ＜仕事のスタイル＞ 一人で進める ○-○-○-○-● チームで連携 スピード重視 ○-○-●-○-○ 丁寧さ重視 柔軟な働き方 ○-○-●-○-○ 時間できっちり 新しい仕事多め ○-○-○-○-● 定型業務多め ◎分からないところがあれば周りにすぐ聞けるようチーム体制にしています！ 助け合いがモットーの職場です♪ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における管理者業務 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■人員管理や収支管理 ■事業所内ミーティング、研修の開催 ■職員の採用、育成、労務管理 ■送迎業務 ■介護業務全般

月給32万3220円以上 給与 昇給・賞与 月給 323,220円 月給323220円～ 試用期間：有 （3ヶ月 雇用形態や待遇等変更なし） 月給323220円～

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分

休日・休暇 ・年間休日107日 ┗月に9日の休み（2月のみ8日） ・入社時に年次有給休暇付与（4月～9月入社10日、10月～3月入社1日、以降毎年4月に付与あります） ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 ・積立年休 ┗失効した年次有給休暇を積み立てて、病気等で長期療養やけがの治療などが発生した際に使える制度です。 ご自身の体調や家庭のご都合などでお休みが取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与年2回（6月、12月） ・年末年始特別手当 ┗夜勤特別加算（4,000円）※実績 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・制服あり ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修） ・資格取得お祝い金制度（介護福祉士） ・社外研修費用会社負担（賃金及び交通費を支給） ・慶弔見舞金制度 （結婚祝金、出産祝金、特別見舞金、災害見舞金、御香料、供花料類） ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック実施（年1回） ・育児休業の延長（子が2歳に達するまで） ・介護休暇あり ・産前産後休暇あり ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）

試用期間なし

概要 管理者候補／一人ひとりのケアを大事にできる職場 募集職種 店長・現場責任者 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社エスケアメイト 出稿企業 株式会社エスケアメイト 東京都台東区浅草橋5-3-2秋葉原スクエアビル5階 募集内容 この求人のポイント 小規模多機能の管理者 管理者候補・資格必須・社会保険完備・交通費支給・越谷市 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 ▼下記の資格が必須の求人です 実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修） ※普通自動車運転免許必須 ※介護実務経験2年以上 ※認知症介護実践者研修修了の方歓迎 ※認知症対応型サービス事業管理者研修修了の方歓迎 ※小規模多機能型居宅介護事業所での管理者経験のある方優遇 採用担当者の連絡先 saiyo@s-caremate.co.jp 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

• 学歴不問