サビ管資格を活かせる支援スタッフ

仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、 ぜひご覧ください。 ［採用動画］https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 -------------------------------------------------

求める人材: ▶必須要件 〈資格〉 ・基礎研修修了済 〈経験/スキル〉 ・基礎研修受講要件取得済み ・officeの基本的な操作が可能 ▶歓迎要件 〈資格〉 ・福祉関連資格保有 〈経験/スキル〉 ・サービス管理責任者としての勤務経験2年以上 ・福祉関連施設での支援経験 ＼こんな方と一緒に働きたい／ ・私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたい方！ ・より良い支援のために、工夫やチャレンジを楽しめる方！ ・新しいことに挑戦したい方、もう一度ステップアップしたい方大歓迎！ ＼入社後も安心／ 入社時にはカリキュラムに沿った研修を実施し、業務の基礎から習得可能！ また、マニュアルが整備されているため、サービス管理責任者業務が未経験の方でも安心してスタートできます。 -------------------------------------------------

京都府京都市山科区上野御所ノ内町4-22 就労継続支援B型事業所QUO.Yamashina SQUARE 勤務地: 受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙（屋外喫煙あり） 勤務地ローテーション(有) 【交通手段】 アクセス: JR山科駅から徒歩3分 京阪山科駅から徒歩2分 * マイカー通勤：不可 * バイク・自転車通勤：可 -------------------------------------------------

月給30万円～35万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥351,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000〜￥98,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ※基本給は弊社評価制度及び経験を考慮の上決定 ※平均残業10時間 ▶サービス管理責任者は以下の［3パターン］から入社時給与を決定 (1):［基礎研修修了・実践研修未］ 入社時給与 30万/月 (2):［実践研修修了・サビ管経験2年未満］ 入社時給与 32.1万/月 (3):［サビ管経験3年以上］ 入社時給与 35.1万/月 ▶賞与：なし（導入検討中） ▶昇給：有 （2024年実績：9,000円~15,000円／年） 人事評価制度を整備！年1回の面談で頑張りを評価し、昇給・昇格のチャンスあり！ ▶キャリアプラン例： サビ管→チーフサビ管→運営管理→経営層 サビ管→チーフサビ管→運営管理→施設開設 （年収1000万を目指せる独立支援制度を活用） -------------------------------------------------

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00 実働8時間（休憩60分） ※夜勤なし ※残業時間：10時間程度／月 【1日の流れ】 9:00～出勤・職員間ミーティング 10:00～事業所朝礼・利用者さんの作業サポート 12:00～お昼休憩 13:00～利用者さんの作業サポート 14:50～事業所終礼 15:00～会議・勤怠・日報等の記録チェック 16:00～支援計画の検討・作成・業務報告 18:00 退勤 -------------------------------------------------

休暇・休日: 【年間休日】120日 ※完全週休2日制 （土日+会社カレンダーによる祝日） ・年次有給休暇：入社6ヶ月後から10日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 -------------------------------------------------

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費支給あり ・作業着貸与 ・フリードリンク完備 ・PC/業務用スマホ貸与 ・社内教育マニュアルあり ・のれん分け制度（独立支援） ＼継続的にスキルアップ！／ 月次の動画研修を通じて、知識や支援ノウハウを継続的に習得可能！ ＼資格取得支援制度あり！／ サービス管理責任者をはじめ、社会福祉士や精神保健福祉士などの国家資格取得を会社が全力サポート！ 学びながらキャリアアップを目指せる環境です。 ＼語学を学べるチャンスあり？！／ 台湾の福祉事業者と協力し、障害者の雇用創出と社会参加の拡大に取り組んでいます。 交流会を通じて、語学を学びながら海外の福祉について知る機会があります！ ◇ 資格取得支援・手当あり -------------------------------------------------

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 増員3名程度を計画！ ▼募集背景 クオリードは、「物流」×「福祉」という独自の仕組みを活かし、安定した収益基盤を確保。 その結果、利用者さんへ平均4.5万円以上の工賃を得られる環境を整え、長期的に働き続けられる就労環境を実現しています。 さらに、台湾の福祉事業者と連携し、国際協力をスタート！ 日本と台湾の障がい者が同じ流通加工業務に取り組み、国境を越えた支援の連携を実現。 仕事を通じて世界中に仲間がいると感じられる環境を目指しています。 福祉業界での圧倒的な差別化を実現し、毎年新たな事業所を開設しながら成長中！ 今後もB型事業所「QUO.」をさらに展開していくため、サービス管理責任者を募集します！ ------------------------------------------------- ▼選考の流れ（最短2週間） 1.応募 2.書類選考 3.面接(面接日確定後、募集要件の確認及び適正検査受験) 4.内定 増員3名程度を計画！ ▼募集背景 クオリードは、「物流」×「福祉」という独自の仕組みを活かし、安定した収益基盤を確保。 その結果、利用者さんへ平均4.5万円以上の工賃を得られる環境を整え、長期的に働き続けられる就労環境を実現しています。 さらに、台湾の福祉事業者と連携し、国際協力をスタート！ 日本と台湾の障がい者が同じ流通加工業務に取り組み、国境を越えた支援の連携を実現。 仕事を通じて世界中に仲間がいると感じられる環境を目指しています。 福祉業界での圧倒的な差別化を実現し、毎年新たな事業所を開設しながら成長中！ 今後もB型事業所「QUO.」をさらに展開していくため、サービス管理責任者を募集します！ ------------------------------------------------ 会社紹介動画を公開しています。 選考前の閲覧を推奨しておりますので、ぜひご覧ください。 ［採用ページ］ https://www.quolead.com/recruit/ ［採用動画］ https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ------------------------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 351,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内